依据事业单位公开招聘有关政策法规、《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育推行方法的公告》和《教育部等九部门关于印发〈中西部欠发达区域出色教师定向培养计划〉的公告》精神，结合恩施高中及有关县市高中编制用计划，拟面向教育部直属师范院校公费师范毕业生及国家优师计划毕业生拓展第二次专项公开招聘，现或有关事情通知如下：
1、招聘职位计划
共招聘48名。招聘单位及职位详见《2025年恩施高中及有关县市高中第二次专项公开招聘公费师范毕业生及国家优师计划毕业生职位计划表》。
2、招聘对象
教育部直属的六所师范院校2025届及2024届公费师范毕业生、2025届国家优师计划毕业生。
3、招聘条件
面试职员应拥有下列基本条件
1.具备中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，遵纪守法;
3.具备好的政治素质和道德品行;
4.职位所需的专业常识和业务能力;
5.适应职位需要的身体条件;
6.职位所需的其他条件详见《职位计划表》。
有以下情形之一的不可以面试
1.现役军人;
2.全日制普通高校在读的非2025年7月31近日毕业的职员，在全日制普通高校就读的非2025届毕业生也不可以以已获得的较低层次学历、学位面试;
3.涉嫌违法违纪行为正在同意审察调查的职员和尚未解除党纪政务处分的职员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的;
5.在公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为，尚在禁考期内的职员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.按规定需回避的对象;
8.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的。
4、招聘程序
报名及资格审察
1.报名日期：报名自本通知发布之日起至2025年1月6日17时30分止。
2.报名方法：
现场集中报名：2024年12月27日下午14：0017：30，华中师范大学佑铭体育馆。
通过电子邮箱报名，面试职员将报名所需资料扫描件传至指定邮箱。
3.资格审察：面试职员报名时，请提供《2025年恩施高中及有关县市高中专项公开招聘公费师范毕业生及国家优师计划毕业生报名表》1份、毕业生就业推荐表、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证明材料、诚信承诺书和有效身份证复印件。
招聘单位要严格审察面试职员资格，审察结果准时公告本人。资格审察贯穿于本次专项公开招聘全过程，在招聘任一环节发现面试职员有违纪违规、提供不真实信息、不符合职位资格条件等状况的，均取消面试资格或聘用资格。
4.需要明确的有关问题：
关于有关时间节点。学历、学位获得并提供的时间截止日期为2025年7月31日。获得并提供有关资格证明材料的计算截止时间为2025年7月31日，对到期未能按需要获得并提供相应证件或有关证明材料的面试职员，视为自动舍弃。
关于职位所需专业。《职位表》中列明的职位所需专业，系招聘单位依据教育部颁布的专业目录设定。对部分教育部颁布的专业目录中没网站收录的专业，但有关院校确有开设，且面试职员所学专业与职位专业需要紧密有关的，经用人单位赞同可以面试。
组织测试
1.测试主要采取面试、考核等方法进行。同一职位招聘人数与报名条件审察通过人数之比达到1:10的增加笔试。直接面试的职位面试成绩为测试总成绩。采取笔试+面试方法测试的职位，笔试、面试成绩分别占测试总成绩的40%、60%。笔试、面试成绩及测试总成绩均实行百分制，精准到小数点后3位，小数点后第4位四舍五入。
2.笔试主要测试面试职员履行职位职责所应具备的常识水平和基本素质。面试主要考核面试职员的专业入门知识、逻辑思维和语言表达能力等综合素质。
3.本次招聘设置最低合格线，未折算的笔试成绩或面试成绩低于70分的，不能进入下一招聘环节。
4.测试由恩施州教育局、各有关县市人力资源和社会保障局、教育局分别组织，具体测试方法、时间及地址将在恩施州教育局、各有关县市政府综合门户网站通知。
组织体检
依据参加测试的面试职员测试总成绩，根据1:1从高分到低分确定参加体检人选;同一招聘职位因面试职员测试总成绩相同而致使体检名额与职位招聘计划比率大于1:1时，可结合专业特征依规发布通知后组织加试，加试设置最低合格线，达到最低合格线且加试成绩高的进入体检程序。
体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》、《关于修订及有关内容的公告》等规定推行。
组织考察
考察工作由用人单位及其主管部门负责。考察工作根据德才兼备、以德为先的用人标准进行，考察的内容主如果思想政治表现、道德品质、学籍记录、业务能力与遵纪守法等状况，并核实考察对象是不是符合考试报名资格条件、是不是符合回避规范的规定等，并由考察组作出考察结论。
确定拟聘人选
依据测试、体检及考察结果，招聘单位集体研究确定拟聘人选，并将备案材料经教育主管部门审核后报同级人力资源和社会保障局。
公示和备案
有关县市人力资源和社会保障局在对备案材料审察的基础上，对审察合格的拟聘职员在有关县市政府综合网站上向社会公示，公示时间不少于5个工作日。对公示期满无异议的，按程序办理有关备案手续;对拟聘职员有异议的，依据调查核实的状况决定是不是备案。
拟聘职员在正式聘用前应提供与原用人单位解除或终止人事关系文书或没有与其他用人单位存在人事关系的承诺书。未能按时提供的取消聘用资格。
聘用管理
以有关县市人力资源和社会保障局下发的拥有聘用资格职员文件为依据，办理职员编制、职位认定等人事管理手续。拟聘人选一经聘用，须与学校签订最低服务期限承诺协议，按事业单位在编在册正式员工管理，实行职位聘用、合同管理，享受相应待遇。
递补及其他特殊情形的处置
因下列情形致使招聘职位出现空缺的，各招聘单位书面申请按程序报同级人力资源和社会保障局核准后，依据面试职员的测试总成绩及体检、考察结果，可依次等额递补。
1.面试职员舍弃体检或考察、体检或考察不符合需要的;
2.拟聘职员公示出现异议，经查证不符合聘用条件的;
3.拟聘职员主动舍弃聘用资格，或拟聘职员经法定程序公告未在规定时间内报到的;
4.已聘职员依规辞聘或经查实不符合条件被取消聘用资格的;
5.致使招聘职位空缺的其他合理情形。
凡面试职员未在规定时间内按需要参加资格审察、测试、体检等环节或其他不按需要面试的，均视为自动舍弃面试资格。
5、工作纪律及需要
本次专项公开招聘工作，坚持公开、平等、角逐、择优的原则，同意纪检监察部门和社会监督。各有关县市人社局、教育局要认真履行工作职责，严肃工作纪律，切实组织推行好专项招聘工作，凡出现违纪违规行为的，根据有关规定处置。
本通知未明确事情，根据事业单位公开招聘的现有有关规定实行。招聘对象、职位计划表所涉及内容由恩施州教育局和有关县市教育局负责讲解。
咨询电话：恩施州教育局：0718-8222607
监督电话：恩施州人社局：0718-8246709
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1：2025年恩施高中及有关县市高中第二次专项公开招聘公费师范毕业生及国家优师计划毕业生职位计划表
2：2025年恩施高中及有关县市高中第二次专项公开招聘公费师范毕业生及国家优师计划毕业生报名表
3：诚信承诺书
4：教育部专业目录
恩施州教育局 恩施州人力资源和社会保障局
2024年12月26日
原标题：2025年恩施高中及有关县市高中第二次专项公开招聘公费师范毕业生及... 2024-12-26
原文链接：http://rsj.enshi.gov.cn/xxgk/fdzdgk/zkly/xsydwzkgg/202412/t20241226_1650249.shtml