为全方位落实《宁远县教育水平提高三年行动计划》，全方位提高宁远教育水平，努力办好人民认可的教育，经县委、县政府赞同，决定面向社会公开引进一批高、初中学校急切需要紧缺高层次专业人才。现或有关事情通知如下：
1、引进原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，采取公开报名、严格考核、择优聘用的方法引进急切需要紧缺高层次专业教育人才。
2、引进对象
一般应具备硕士研究生及以上学历，并获得相应学段、学科教师资格证。具备相应学科中级及以上职称的可放宽到本科学历。需要年龄45周岁及以下。
3、引进职位和数目
本次引进职位共4个，计划招聘职员共4名，具体职位及需要详见《宁远县2025年教育系统引进急切需要紧缺高层次专业人才职位表》。
4、报名的资格条件
具备下列资格条件的职员可以报名
1.具备中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范;
3.遵纪守法，品行端正，具备好的政治素质和道德品行;
4.拥有职位所需要的学历学位、专业、年龄等有关条件;
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.考试报名职员的毕业证、留学归国职员学历认证和招聘职位需要的其他证书需要在2024年12月31近日获得。
有下列情形之一的职员不可以报名
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中共党籍、公职或学籍的;
3.受党纪政纪处分尚未解除的;
4.因违法违纪正被调查处置的;
5.在各级各类公务员、事业单位招考或人才引进中被认定有舞弊等紧急违反录用聘用纪律行为的，并在限考期内的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.截止通知发布之日，宁远县机关事业单位编制内员工，或已与县内国有企事业单位签订正式劳动合同的;
8.考试报名者不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。
9.存在法律规定不能聘用为企事业单位员工的其他情形的。
5、引进程序和方法
本次引进教师，采取到宁远县教育局现场报名的方法进行。根据发布通知、报名、资格审察、面试、签约、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
发布通知
宁远县2025年教育系统引进急切需要紧缺高层次专业人才通知在宁远县人民政府网、宁远教育公众号发布。报名、面试、体检、考察、公示等环节的信息，在同步官方媒体发布，由考生自行查阅，不另行公告。
报名
1.本次引进教师采取现场报名的方法。
报名日期：2025年1月20日、21日、22日、23日、24日上午8:3012:00，下午2:305:30。
报名地址：宁远县教育局人事股。
2.报名需要注意的地方：
现场报名须提供如下材料：
《宁远县2025年教育系统引进急切需要紧缺高层次专业人才报名表》，每个人限报一个职位。
本人有效身份证、学历证书原件及复印件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;
考试报名职位需要的相应教师资格证原件及复印件;
所考试报名职位需要的其他证件或证明材料的原件及复印件;
最近免冠1寸彩色照片3张;
个人简历一份与工作表现、获奖状况等方面的相应证明材料;
所在单位与人事主管部门赞同考试报名的证明。
《诚信考试承诺书》
资格审察
①初审。用人单位和主管部门对照考生所报送的考试报名条件进行资格初审。
②复审。由县人社部门进行现场资格复审。资格复审时，报名职员需提供《宁远县2025年教育系统引进急切需要紧缺高层次专业人才报名登记表》和本人有效身份证、毕业证和教育部学历证书电子注册备案表与引进职位资格条件规定的职称等其他有关证书原件及复印件、最近免冠1寸彩照3张。所在单位与人事主管部门赞同考试报名的证明。假如本人因事不可以到现场进行资格复审的，可以出具书面委托由被委托人代为进行资格复审。
资格审察贯穿人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、弄虚作假等状况，一律取消引进资格。
面试
面试考核采取面议和说课相结合的方法进行。由县委人才办负责统筹协调，县纪委监委、县委编委、县人社局负责指导监督，县教育局、宁远一中负责组织推行。
本次教育系统急切需要紧缺人才引进原则上不设开考比率，设置合格分数线。
1.面议：由招聘小组依据资格初审合格的面试对象提供的个人简历、有关证件与工作表现、获奖状况等方面的相应证明材料进行实绩考评，同时采取问答的形式知道面试职员的职业认知、仪表仪态、工作表现、语言表达和沟通交流能力等。总分100分。面议成绩合格线为80分，未达80分者不可以进入说课环节。面议成绩不计入综合成绩。面试职员面议时间：2025年2月8日上午8:3012:00。面议地址：宁远一中。
2.说课：依据同职位面议成绩从高分到低分，按招聘职位计划数1:5的比率确定说课对象。面议成绩相同的一并进入说课程序。说课主要测试面试者的语言表达能力、教程领会能力、组织课堂教学能力、综合剖析能力等。说课实行百分制，总分100分，成绩根据去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的办法计算，并按四舍五入保留到小数点后两位数字。说课成绩合格线为80分，未达到80分者不可以进入签约环节。说课时间：2025年2月8日下午2:305:30;说课地址：宁远一中。
3.签订协议。对说课合格的出色人才，依据引进职位职数，按说课成绩从高分到低分的顺序，等额择优确定签订协议对象。说课成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的总分确定签订协议对象。现场签订《宁远县2025年教育系统引进急切需要紧缺高层次专业人才意向协议书》。现场签约根据平等、负责、诚信的原则进行，签约双方需一同遵守所签订的协议条约，不能无故解除协议。若一方需解除协议，还需征得另一方赞同。协议签订后，任何一方违约须赔偿违约金给他们，具体金额由双方在签约时一同约定。
体检
签约职员体检由主管单位负责组织推行，标准根据《公务员录用体检通用标准》实行。对因自愿舍弃体检或体检不合格等缘由导致的职位空缺，根据各职位面试成绩排名相应递补一次。体检时间依据面试职员实质状况确定。
不按规定需要进行体检的，视为舍弃体检。考试报名职员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实状况的，按有关规定处置。
考察
体检合格职员进入考察程序。考察标准参照《公务员录用考察方法》实行，考察内容主要包含人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的状况。同时要核实其是不是符合规定的考试报名条件，提供的报名信息和有关材料是不是真实、准确、有效，是不是具备考试报名回避情形等方面的状况。考察人选达不到职位需要条件或者不符合考试报名职位需要的，不能确定为拟引进人才。考察阶段及考察之后出现的职位空缺，不再递补。考察工作由引进单位或其主管部门组织推行。
公示与聘用
1.公示。考察合格的拟引进人才经县委人才工作领导小组办公室审核后，在宁远县人民政府网、宁远教育公众号公示5个工作日，同意社会监督。
2.聘用。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
6、政策待遇
所引进的人才根据《宁远县人才引进推行方法》的有关规定享受生活补贴、职位聘用、科研支持、住房保障、公共保障、SEO优化服务等有关政策待遇。
7、其他
1.引进职员服务期未满5年，不能参加县外招录和选调考试，不能调离宁远，组织人事部门不予办理调动手续。引进人才未达到最低服务年限调离宁远或离职的，需承担相应违约责任，同时已享受的人才引进政策的生活补贴、购房补贴等全额退还县财政。
2.本次引进工作不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以引进考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次引进无关。
咨询电话：07467373257
邮箱：5887224@qq.com
附件1：宁远县2025年教育系统引进急切需要紧缺高层次专业人才职位表
附件2：宁远县2025年教育系统引进急切需要紧缺高层次专业人才报名登记表
附件3：宁远县2025年教育系统引进急切需要紧缺高层次专业人才报名所需资料汇编
附件4：赞同考试报名证明
附件5：诚信考试承诺书
附件6：湖南2024年考试录用公务员专业指导目录
原标题：宁远县2025年教育系统引进急切需要紧缺高层次专业人才通知
原文链接：http://www.nyx.gov.cn/nyx/tzgg/202501/4b3c9d26f8304a60931219824c86bd8e.shtml