依据《事业单位人事管理条例》、《辽宁事业单位公开招聘职员方法》等规定，拟赴高校现场公开招聘员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘对象

符合考试报名基本条件和招聘职位具体资格条件的北京体育大学、大连海事大学、大连理工大学、电子科技大学、东北大学、东北师范大学、复旦大学、哈尔滨工程大学、华北电力大学、华南师范大学、吉林大学、南京师范大学、南开大学、西南大学、中国传媒大学、中国人民大学2025年硕士及以上应届毕业生。

2、招聘基本条件

具备中华人民共和国国籍;

遵守宪法和法律;

年满十八周岁，具备好的品行;

拥有职位所需的专业或技能条件，适应职位需要的身体条件;

职位所需要的其他条件，详见《渤海大学2025年赴高校现场公开招聘员工计划信息表》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的，国家法律法规规定不能聘用的别的人员，均不能考试报名。

面试职员原则上低于35周岁。招聘职位对年龄有特殊需要的，按职位需要的年龄条件实行。

面试职员可先行报名参加考核、签订就业协议、体检、考察、公示并于2025年8月31日之前获得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，不然不予聘用。面试者有关资格条件或有关资历的计算日期为报名起始日期。国外院校毕业生获得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

3、招聘方法

招聘采取考核方法。

4、招聘工作步骤

发布招聘信息

招聘职员职位信息在渤海大学人才招聘系统、辽宁人事考试网和所赴招聘高校学生就业网站发布。

报名

1.报名日期：2025年1月13日至2025年2月28日。

2.报名方法：在线报名。符合我单位招聘条件的面试者可登录渤海大学招聘网站选择相应职位报名。

每名面试职员只能考试报名一个职位。报名实行诚信承诺规范，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料不真实者随时取消其考试或面试资格。

资格审察

我单位将严格根据通知及职位资格条件，对考生报名条件进行审察确认。主要审察报名者提供的身份证、学历学位证书与招聘信息中所涉及的资历和其他条件需要的证明材料。资格审察贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合考试报名职位需要或弄虚作假的，随时取消考生的考试和面试资格。

考核

考核采取面试的形式，面试重视专业常识、业务能力和职位职责特征，体现对选聘职员任职条件的需要。面试满分为100分，合格分数线为60分，根据分数从高到低的顺序排序，确定签约并进入体检环节的人选，未达到合格分数线的，不可以聘用。

经考核合格，在双方自愿的基础上根据有关法律、政策规定签订就业协议。

体检

面试职员在获得学历、学位证后，由我单位统一组织在具备公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行体检。

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的公告》、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的公告》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》等有关规定组织推行。对身体有特殊需要的招聘职位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准的公告》实行。

面试职员对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在面试者提出申请的7个工作日内安排。

复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察职员。

考察

我单位对拟考察职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况通过电话、信函、实地考察、查阅个人档案等方法进行调查知道，并对被考察职员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者，确定为拟聘用职员。

公示与聘用

拟聘职员信息统一在渤海大学人才招聘系统、辽宁人事考试网和所赴招聘高校学生就业网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示结束后，对公示无疑义职员办理备案手续。对于公示有疑义的职员，我单位将调查核实，并提出处置建议。公开招聘的职员按规定实行试用期规范。试用期一般低于6个月，国家另有规定的按规定实行。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

5、纪律与监督

公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程同意纪检监察部门和社会的监督。考试报名者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其面试资格，假如已经聘用的，将解除聘用关系，并或有关状况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

6、其他

本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大面试职员提升警惕，切勿上当被骗。

面试职员自报名至拟聘用职员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方法不畅所致后果，由面试职员自负。

在招聘期间，如不按本通知完成规定招聘步骤的，视为自动弃权。

在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消面试资格及其他缘由出现职位空缺的，学校可按面试成绩从高到低的顺序等额递补，仅递补一次。

本次公开招聘职员计划信息表中所列专业名字参照国务院学位委员会、教育部《学位授与和人才培养学科目录》，各单位自主设置的二级学科须经认定后有效。

7、其他未尽事宜按有关文件规定实行。

本通知最后讲解权归渤海大学所有。

8、联系方法

报名咨询电话：0416-3400310

纪律监督电话：0416-3400027

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渤海大学2025年赴高校现场公开招聘员工计划信息表

渤海大学

2025年1月十日

原标题：渤海大学2025年赴高校现场公开招聘员工通知

原文链接：https://www.lnrsks.com/html/kaoshidongtai/sydw_zhaopingonggao/5959.html