依据《天津事业单位公开招聘职员推行方法》等有关文件需要,结合本单位职员需要实质状况,拟面向社会公开招聘硕士学位及以下专业技术职位员工,现或有关事情通知如下:
1、招聘单位基本状况
学校始建于1958年,原名天津中医学院,1992年教育部授权加挂中国传统医药国际学院牌,2006年更名为天津中医药大学。2017年,学校列入国家双一流建设高校名单,中药学科入选国家双一流建设学科。学校秉承人才强校、水平兴校的师资队伍建设理念,坚持师资人才是教学水平的源泉和根本,形成了以院士-杰青-长江学者为高峰、以教育部革新团队和科技部革新团队为高原的人才师资队伍。详细介绍请浏览学校主页
2、招聘策略发布及职位
公开招聘策略在天津中医药大学门户网站公开招聘专栏发布。
具体招聘职位见《天津中医药大学2019年硕士专技职位公开招聘计划》。
3、招聘职员条件
面试职员应拥有以下条件:
1.遵守宪法和法律;
2.具备好的品行;
3.具备职位所需要的专业或技能;
4.适应职位需要的身体条件;
5.非津生源应届毕业生需符合天津落户条件;外省市职员需符合天津引进人才有关政策;社会职员需可以办理调入手续。
6. 职位规定的其他条件。
凡有下列状况之一者,不能考试报名:
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;
2. 正在同意立案审察的职员;
3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的职员;
4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位员工;
5. 在读的非应届毕业生;
6. 现役军人;
7. 法律规定不能聘用的其他情形的职员;
8. 考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。
4、公开招聘程序
根据《天津事业单位公开招聘职员推行方法》等文件规定的程序拓展招聘工作
报名日期:2019年4月4日至2019年4月14日
此次招聘通过天津中医药大学人事招聘系统进行报名,不接收投递纸质简历面试报名。
为保证互联网信息安全,外网须用VPN登录链接报名网址。
用户名:zhaopin,密码:。
资格审察
人事处会同招聘部门进行网上资格初审,通过资格初审职员名单将在单位网站公开招聘专栏发布。职位的招聘计划数与实质通过资格初审人数之比低于1:3,相应调减招聘职位计划或取消该职位招聘。取消的职位原报名职员可在规定时间内改报符合条件的其他职位。
笔试
笔试由学校统一组织进行,笔试的形式、科目、大纲、时间、地址、参加考试所需证件、成绩计算办法、发布时间及方法等安排将在单位网站公开招聘专栏发布,发布不少于5天。笔试前一天进行资格复审并发放准考证,笔试成绩满分100分,将按笔试成绩由高到低进行排序,根据1:3确定进入面试职员名单。招聘职位进入面试的人数达不到1:3比率时,根据该职位进入面试的实质人数进行面试,并在公开招聘专栏发布。进入面试职员在面试前需参加由学校统一组织安排的心理健康测试,未参加心理健康测试的面试职员不可以参加面试。
面试
面试主要采取答辩、技能测试等形式,考核面试职员的综合能力、业务水平和整体素质。面试由学校人事处负责组织,考官由校领导和招聘部门领导组成,一般不少于7人。面试成绩满分为100分,及格线为60分,面试成绩低于及格线的不可以进入体检考察环节。总成绩=/2,保留2位小数,于面试考核结束后7个工作日内在单位网站公开招聘专栏发布。总成绩由高到低排序,根据招聘职位1:1的比率,确定参加体检职员名单。
若面试职员总成绩相同出现并列排名,导致进入体检人数超出职位聘用计划数的状况,根据笔试成绩高者优先的原则确定进入体检职员。如仍出现并列状况,根据面试成绩高者优先的原则确定进入体检职员。
体检
面试职员需在学校指定的三级甲等医院自费进行体检》实行,体检合格是确定为拟聘职员的最基本条件,体检不合格者不可以录用。
事业单位在职正式员工需于体检前出具外贸原单位赞同证明。
考察
通过体检职员进入考察环节,考察由人事处会同招聘部门组织推行。考察是对面试职员的思想政治素质表现、道德品质、业务能力和工作实绩等状况进行综合评价。考察的时间不少于5个工作日,考察的结果将作为是不是聘用的考量依据之一。
公示与聘用
学校将依据面试考核、体检和考察的结果,经学校领导班子集体研究,择优确定拟聘职员。拟聘职员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致,公示时间为7个工作日。
公示期满,对没异议或者反映的问题不影响聘用的,由单位根据规定程序办理聘用手续;对有紧急问题并查有实据的,不予聘用;对反应有紧急问题,但一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是不是聘用。
拟聘职员应在学校公示后的6个月内,持报到证、毕业证、学位证等有关材料办理报到手续,逾期将取消入职资格。
公开招聘各环节出现不合格、自动舍弃等状况时,根据规定程序和时限,依据面试者考试成绩由到低分依次递补。
咨询电话: 人事处陈老师
监督电话: 纪检委郭老师
原标题:天津中医药大学2019年硕士专技职位公开招聘策略
2019年天津中医药大学硕士专技职位公开招聘计划(第一期).pdf
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