为引进高素质人才，加大人才队伍建设，依据《浙江事业单位公开招聘暂行方法》有关规定，丽水职业技术学院拟面向社会公开招聘专业技术职员17名。现将具体事宜通知如下：

1、单位性质

丽水职业技术学院为市直公益二类事业单位，职员实行职位聘用制。

2、招聘职位和数目

招聘职位 职位

类别 招聘人数 所需专业 学历/学位 其他需要

园林技术

专业带头人 专业技术 1 风景园林学或园林植物与观赏园艺 研究生/硕士 1.具备副高以上职称

2.本科为园林、园艺类专业

3.具备教学历程、实践历程、较强科研能力及获奖成就者或具备有关技能资格证书者优先

林业技术

专业教师 专业技术 1 森林培育 研究生/硕士 本科为林学专业

园艺技术

专业教师 专业技术 1 园艺学 研究生/硕士 蔬菜方向或园艺植物生物技术方向

工程测量技术专业教师 专业技术 1 测绘科学与技术 研究生/硕士 具备副高职称的，可放宽到大学本科学历，本科为测绘类专业，具备5年以上实践工作经验，且具备国家注册测绘师资格。"

建筑工程技术专业教师 专业技术 1 建筑学或土木工程 研究生/硕士 本科为土木工程、建筑学、市政工程或桥梁与隧道工程专业。 211工程大学全日制普通高校毕业生学历可放宽至本科。

工程造价

专业教师 专业技术 1 管理科学与工程或土木工程 研究生/硕士 本科为工程造价、供热、供燃气、通风及空调工程、给排水科学与工程或建筑电气与自动化专业

机电一体化

专业教师 专业技术 1 机械制造及其智能化或电气工程 研究生/硕士 本科为智能化类或电气类专业。211工程大学全日制普通高校毕业生学历可放宽至本科。

社科部专业教师 专业技术 1 思想政治教育、 马克思主义基本原理 研究生/硕士 本科为思想政治教育专业

投资与投资理财

专业教师 专业技术 1 投资学 研究生/硕士 本科为投资学专业

会计

专业教师 专业技术 1 会计学 研究生/硕士 本科为会计或计算机类专业

物流管理

专业教师 专业技术 1 管理科学与工程或控制科学与工程 研究生/硕士 管理科学与工程专业毕业的需要物流方向

计算机类

专业教师 专业技术 2 计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程、数据科学等计算机类专业 研究生/硕士 211工程大学全日制普通高校毕业生学历可放宽至本科。

社会体育

专业教师 专业技术 1 体育学 研究生/硕士 1.拥有体育理论方面的教学能力

2.篮球方向

教辅职员1 专业技术 1 教育技术学 研究生/硕士

教辅职员2 专业技术 1 数字媒体艺术 研究生/硕士 具备摄影、摄像、视频制作、音响管理等方面专长

教辅职员3 专业技术 1 图书情报或图书馆学 研究生/硕士

3、招聘条件

考试报名职员除应拥有招聘职位所需专业资格条件外，还需符合以下条件：

具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

身体健康，年龄在35周岁以下，副高级专业技术职员年龄放宽至45周岁以下，正高级专业技术职员年龄放宽至50周岁以下。

4、招聘程序和方法

根据公开、平等、角逐、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

信息发布平台

丽水人力资源和社会保障局网站;丽水职业技术学院网站。

报名和资格审察

1.报名日期：通知发布之日起至2019年6月30日。自通知发布之日起至少7个工作日后，依据各职位报名状况，当令分期分批组织考试考核，并依据拟聘职员到岗状况当令在丽水职业技术学院网站更新计划内容。

2.报名方法：现场报名。考试报名职员从《通知》发布网站下载并填妥《报名表》，并附有关证明材料扫描件压缩包，以名字+考试报名职位名字命名后发送至报名电子邮箱：。

考试报名职员需提供本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书、职称证书等有关证件材料。留学职员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

经资格初审，符合招聘条件者经综合比选后择期公告考试。入围考试职员在考试前一天交验以上考试报名材料原件，不然不予参加考试。

符合考试报名条件的人数不足招聘职位数3倍的，由市人力社保局会同丽水职业技术学院研究决定是不是相应核减或取消招聘职位。

考试

采取进行先综合比选后进行考试的方法。

综合比选：丽水职业技术学院结合职位需要对考试报名职员学历任职、工作历程、技能水平、学术收获、获奖荣誉等方面进行综合比较，确定入围考试职员在丽水职业技术学院网站予以公示。

考试：考试依据招聘职位特征使用技能测试和专业面试形式，使用百分制，面试设置合格分数线，合格分为60分，不合格者不进入下一环节。考试重视对考试报名职员专业常识、综合素质、能力水平、个性特点、适应程度等方面进行考核知道。

考试时间、地址另行公告。

体检、考察

依据招聘计划数1:1的比率，按面试成绩在合格职员中从到低分确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的方法进行。

公示、聘用

体检、考察后，依据体检、考察状况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日。公示期满未发现问题的按有关人事聘用规定办理有关手续。

考试报名职员在接到聘用公告书后，需要在规定时间内报到，无正当理由逾期又不可以说明状况的取消聘用资格，不再递补。

聘用职员列入事业单位编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考察合格者，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

其他

考试报名职员舍弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由学校研究决定是不是安排职员递补。需要递补的，依据面试成绩从到低分依次进行。

本次招聘设置最低服务期限，服务期为5年。

本次招聘工作由丽水人力资源和社会保障局和丽水职业技术学院一同组织推行。

本通知由丽水职业技术学院负责讲解。

咨询电话：

原标题：2019年丽水职业技术学院招聘专业技术职员通知

2019年丽水职业技术学院招聘专业技术职员报名表.doc

丽水人力资源和社会保障局

丽水职业技术学院

2019年3月25日

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