依据我校事业进步需要，经湖北人社厅核准，我校2019年面向社会公开招聘辅导员4名，其中男孩2名，女孩2名。现或有关事情通知如下：

1、工作原则

我校辅导员招聘工作在学校专项公开招聘工作小组的统一领导下进行，坚持公开、平等、角逐、择优原则，全程同意学校纪委监察处监督。

2、面试基本条件

1、中共党员，思想政治过硬，品行优良，身心健康;

2、硕士研究生及以上学历，且第一学历须为高于我校办学层次的普通高校全日制本科毕业;

3、热爱学生管理工作，勤勤恳恳，责任心强，擅长做学生的思想工作，拥有好的组织协调、语言文字和信息技术等能力;

4、博士40周岁及以下，硕士30周岁及以下;

5、本科或研究生学习期间有担任学生干部的历程。

3、报名

1、报名日期：自本通知发布之日起开始报名，截止2019年4月15日下午5点，逾期不再受理。

2、报名方法：面试职员本人或委托别人来校现场报名，或邮寄材料报名，或通过邮件在线报名。

3、报名所需材料：身份证、个人简历、毕业生推荐表、研究生阶段学习成绩单、毕业证、学位证、获奖证书、党员证明等材料的原件及复印件，免冠1寸彩照2张，填写《湖北工程学院辅导员招聘报名表》。无论是不是被录用，报名有关材料不予退回。

4、资格审察：由人事处、学工部对面试职员的资格进行审察，审察结果报学校专项公开招聘工作小组审定，并进行公示。资格审察通过职员，学校组织推行考核。提供的证件材料如有弄虚作假,一经查实,将取消本人的报名条件并通报到本人原就读学校或工作单位。

4、考核

面试我校辅导员的职员，由我校集中组织笔试和面试考核。主要考察面试者与职位需要有关常识、剖析和解决实质问题的能力、写作能力等。

1、笔试：采取闭卷考试的方法进行，笔试满分为100分，时间为180分钟。笔试成绩是进入面试的依据。学校根据笔试成绩从高到低顺序，分别按男、女孩招聘计划1：3比率确定参加面试职员，入围参加面试的职员名单在校园网主页公示7个工作日。入围面试职员有弃权的，经确认并履行必要手续后可依次递补。笔试具体时间和地址另定。

2、面试：采取结构化面试的方法进行，满分为100分，时间为15分钟。面试具体时间和地址另定。

3、考试成绩计算：笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的60%。考试总成绩=笔试40%+面试60%。

5、拟录职员确定

依据面试职员考试总成绩，分别根据男、女孩招聘计划1：1比率从高到低顺序择优确定拟录用职员。

6、体检、心理健康测试、考察

拟录职员参加学校组织的体检、心理健康测试和考察。体检标准按《公务员录用体检通用标准、《公务员录用体检操作手册》及有关修订内容规定实行。体检和心理健康测试均合格者，由我校对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任职位资格等状况进行考察，并对其报名条件进行复查。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。面试职员未按时参加体检、心理健康测试和考察，视为自动舍弃。

7、学校审定

体检、心理健康测试和考察通过的拟录职员，报学校校长办公会审定。

8、公示、报备及聘用

拟录用职员经校长办公会审定通过后，在湖北工程学院网站主页公示7个工作日。对公示期满无异议的，学校将拟录用结果报省人社厅审核备案。经省人社厅审核备案后，办理聘用手续。

9、联系方法

学校地址：湖北孝感交通大道272号，邮编：432000

报名地址：湖北工程学院明德楼四楼人事处412办公室

联系人：彭老师

联系电话：

邮箱：

原标题：湖北工程学院2019年公开招聘辅导员通知

湖北工程学院招聘员工报名表.doc

湖北工程学院人事处

2019年3月21日

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