为进一步优化教师队伍结构，合理配置教师资源，满足基层学校教学需要,依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和福建教育厅、人社厅、省委编办《关于做好2019年全省中小学婴幼儿园新任教师公开招聘工作的公告》需要，现将2019年龙岩新罗区中小学婴幼儿园新任教师公开招聘有关事情通知如下：

1、招聘职位和人数

全区共招聘64名，其中：中学教师10名，小学教师42名，婴幼儿园教师12名。招聘的具体职位、人数及任职条件等详见《2019年龙岩新罗区中小学婴幼儿园新任教师公开招聘职位表》。

2、招聘对象及条件

1.遵纪守法，热爱教育事业，安心教育工作，具备敬业奉献精神。

2.具备扎实的入门知识和面试职位所需的专业素养。考试报名职员的毕业证书、教师资格证书等需要在2019年8月31近日获得，届时未能提供的，取消聘用资格。

3.年龄30周岁及以下。

4.符合小学习语文、小学习数学职位考试报名条件的编外职员，与在新罗区属公办中小学、婴幼儿园任教满1年及以上且现仍在教学职位上的符合考试报名条件的编外职员，报名前需提交身份证、毕业证书、教师资格证书原件及复印件各1份，与《公办中小学、婴幼儿园编外聘用教师2019年公开招聘任教年限证明表》到区教育局人事股审核，审核合格者方可报名。

5.身体健康，符合福建教师资格申请职员体检标准。

6.下列职员不能报名：

曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的职员;现役军人、在读的非应届毕业生与我省已在编教师;法律、政策规定不能聘为事业单位员工的其他情形的职员。

7.国有单位正式在职职员考试报名的，属机关事业单位的考试报名者，须征得所在单位及主管部门赞同、并按干部人事管理权限征得县组织或人事行政部门赞同后方可考试报名;属国有企业或其他国有单位的考试报名者，须征得所在单位和有人事管理权的上一级单位赞同后方可考试报名。

3、报名事情

1.报名日期：2019年3月18日～3月24日，逾期不再受理。

2.报名方法：考试报名职员统一通过福建教育考试院门户网站进行报名并交费，区教育局对在线报名者进行资格初审。联系电话：。

3.招聘范围为龙岩的，其确认考试报名者条件为：①2019年3月18近日常住户口在龙岩辖区内的，或持有龙岩各县居住证的;②龙岩辖区内生源毕业生在市外高校就读的2017、2018、2019年应届毕业生，市外生源在龙岩内高校就读的2017、2018、2019年应届毕业生。招聘范围为福建新罗区的，依此类推。[page]

4、考试和资格审察

考试包含笔试和面试。

笔试

1.所有考生统一参加全省笔试。笔试科目、内容参见福建教师公开招聘考试考试报名网有关通知。

2.考生依据本人考试报名的职位名字参加相应学段和学科的考试。

3.笔试时间、地址：见准考证。

4.笔试成绩于5月13近日向社会公布。考试报名者可登陆互联网考试报名平台查看个人笔试成绩。

资格复审

进入面试的职员需进行现场资格复审。具体时间、地址及相关需求另行公告。在职报名职员在资格复核时，应提供现单位开具的赞同考试报名证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审察结果的，招聘机关有权取消该报名职员参加面试的资格。

考生进入资格复审环节，经资格复核不符合条件而产生的空额与面试前2天提出舍弃的，从达到笔试合格线以上的职员中按成绩从到低分的顺序依次递补。

面试

1.所有学科均需面试。

2.面试人选确定。从资格复审合格的笔试总成绩达合格线的职员根据从到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比率确定面试人选;达不到规定比率的，按达到合格线并符合考试报名条件的实有人数确定面试人选。进入面试的考生名单和面试策略另行公告。

5、成绩计算方法

1.各学科成绩计算：

①未达面试合格线职员不予聘用，面试总分100分，合格线为60分。进入面试人数与招聘人数比率小于或等于1:1时，其面试成绩应达到70分及以上。参加新罗区直机关婴幼儿园面试的考生，面试成绩应达到70分及以上。

②总成绩=50%+面试成绩50%。

2.新罗生源2019届福建公费师范生按有关政策实行。

6、体检

1.按职位招聘人数1:1的比率确定体检对象时，如遇总成绩相同的，以面试成绩高者确定体检对象;如遇面试成绩相同的，以笔试成绩中的专业常识成绩高者确定体检对象。

2.体检标准按《福建教师资格申请职员体检标准》实行。体检时间、地址另行公告。

7、受聘职员的管理及待遇

1.经公示无异议的，按规定办理有关手续。

2.招聘的新任教师进事业编制，聘用职员与用人学校签订聘用合同;薪资等福利待遇按国家和省、市现行薪资政策规定实行。拟聘用职员，未能按规按期限到岗的，取消聘用资格。

3.招聘的新任教师实行试用期，时间一年，期满由用人学校和主管单位组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。

4.符合《福建关于企事业单位评聘专业技术职务常常化工作若干问题的暂行规定》第29条规定的新教师，可以通过直接申报确认渠道，获得相应的专业技术职务任职资格;不符合规定的教师，要通过申报评审渠道，获得相应的专业技术职务任职资格，并按省人力资源和社会保障厅、教育厅《关于印发福建深化中小学教师职称规范改革推行策略的公告》有关规定实行。

8、其他事情

1.依据闽教师[2018]96号《关于做好2019年全省中小学婴幼儿园新任教师公开招聘工作的公告》的精神，参加三支一扶计划志愿服务西部计划、志愿服务欠发达区域计划高校毕业生服务社区计划等服务基层项目，当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生按现行规定享受笔试加分政策，所加分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后的为准。退役运动员和退役士兵考试报名者根据《福建人事厅关于转发的公告》规定，享受笔试加分政策。此类考试报名职员在互联网报名时，须在照顾类别和简历栏内标注参加服务项目类别，于2019年5月8日～9日期间向龙岩新罗区教育局人事股提交书面笔试加分申请报告，并提交加分依据、身份证、考核合格证书原件及复印件1份;互联网报名时，未在照顾类别和简历栏内标注，之后才提交材料的，一律不予认同。

2.报名者提交的报名信息应当真实、准确，提供不真实考试报名信息的，一经查实，即取消报名条件。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以处置。

3.考生笔试成绩、入围面试考生、面试策略、面试成绩、资格审察、体检需要及拟聘职员名单在新罗区人民政府龙岩教育局网站公布，请考生准时查询。

联系电话：。

9、本策略未尽事宜，由新罗区教育局负责讲解。

原标题：2019年龙岩新罗区中小学婴幼儿园新任教师公开招聘通知

附件下载>>>2019年龙岩新罗区中小学婴幼儿园新任教师公开招聘职位表.xls

龙岩新罗区人力资源和社会保障局 龙岩新罗区教育局

2019年3月15日