1、学校介绍

安徽医科大学临床医学院是2003年由安徽医科大学创建，是经国家教育部和安徽人民政府批准设立的独立学院;2017年11月遵照教育部26号令需要，由安徽医科大学与安徽新华集团投资公司合作举办，是按新机制和新模式运行的本科高校。

学院秉承安徽医科大学90余年的文化传统和办学理念，坚持"以教学为中心，以学生为主体"的办学宗旨，坚持"科学定位，特点办学、水平兴校"的进步思路，不断提升教育教学水平，培养了一大量品学兼优、基础扎实、动手能力强、综合素质高的出色人才，遭到社会各界高度评价和用人单位广泛认同。

2、人才引进计划

3、薪资待遇

高层次人才：待遇面谈

硕士研究生教师：

1、年收入，紧缺专业8-10万，非紧缺专业6-7万元，特别出色人才另行商定;

2、以项目资助方法提供科研启动经费;

3、享受国内外考察研修、学术研讨会、业务人员培训，参与高等学校教师专业技术职务评审和在职读博等;

4、享受五险一金、节假日福利及学校各类奖励等。

4、招聘步骤

简历投递

面试者请将个人简历与《安医大临床医学院面试职员状况简表》投递至，邮件标题请用名字+学校+专业+学历+面试职位的格式，因邮件量过大，建议求职者勿重复投递简历。

资格审核

面试职员提交材料后，须经用人部门和人事处进行资格审察。审核通过者将通过电话或邮件告知面试有关事宜。

考核程序

专任教师招聘。因招聘职位具备非常强的专业技术性和学科差异性，对面试专任教师的考核，由至少5名专家组成专家组对不同学科、专业通过笔试、面试或试讲等环节进行综合考核，择优录用。

行政及教辅职员招聘。由人事处牵头组织有关职能部门参与考核;通过笔试、面试等环节进行综合考核，择优录用。

接到面试公告职员参加面试，请务必携带个人详细简历，后附身份证、学历学位证书、职业资格证书、学习成绩单、英语等级证书、各类获奖证书、发表的论文及科研成就证明等有关资料复印件材料。

考察和体检

录用：依据考核、考察和体检结果确定拟聘职员名单，报学校审批后予以正式录用。

5、联系方法：

联系人：张老师、刘老师

联系电话：

地址：合肥新站区相山路789号安徽医科大学临床医学院人事处

邮件：

单位主页：

原标题：安徽医科大学临床医学院2019年人才招聘通知

安徽医科大学临床医学院人才引进计划.xlsx

安医大临床医学院面试职员状况简表.xlsx

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