苏州大学应用技术学院因进步需要，现面向社会招聘专任教师。具体招聘事情通知如下：

1、招聘基本需要：

1. 热爱教育事业，教育背景、常识结构、研究方向符合专业教师需要，拥有从事高等学校教育教学和科学研究能力。具备团队合作精神和好的职业道德、师德师风，认可学院文化及办学理念，个人综合素质符合高校教师任职基本条件，身心健康。

2. 学历需要：硕士研究生及以上学历，第一学历须为全日制本科，且本科毕业于国家双一流建设高校或境外知名高校。对于在行业企业或高校有丰富实践经验和专业专长的面试者，第一学历须为全日制本科并具备硕士及以上学位;具备副教授或其他副高及以上职称者，体育学类、设计学类、美术学类等专业的面试者可适合放宽。

3. 年龄需要：硕士年龄一般低于35周岁;特别出色者、高级职称者及行业企业面试者可适合放宽。

2、招聘职位：见附表

3、有关待遇：

1.按规定缴纳五险一金，并交纳企业年金。

2.符合昆山市政府有关人才引进政策者，可申报享受。

3.经考核录用者按人事代理方法聘用。

4、报名日期与方法：

1.报名日期：2019年4月25日-5月31日。

2.有意面试者，通过学院招聘系统报名。招聘系统网址：

3.面试职员将有关证明材料，在维护个人简历模块中进行资料上传。

4.系统填报说明：

步骤：打开网页后进行注册并登陆，在维护个人简历模块中健全个人简历，选择面试职位，确认完成后提交简历。

提交简历后不可以再对简历进行任何修改，假如信息有不确定的地方可以选择保存，健全确认后提交。

务必仔细阅读招聘通知后选择面试职位。

5.联系方法：

联系人：钱老师，电话：，E-mail：

学院网址：

5、有关说明：

1.所有面试报名材料提交资格审察组，资格审核通过的面试职员名单及有关考核公告将在报名入口首页新闻通知中发布。面试职员提供的有关材料需要真实有效，如发现弄虚作假，取消其面试资格。

2.拟聘考核工作依据职位需要采取同行评议、试讲、答辩面试等形式进行，对拟聘职员的道德素质、思想表现、学术水平、教学科研能力等方面进行综合考核。

3.考核结束后，依据总成绩，按招聘职位拟聘人数1:1的比率从到低分确定参加体检职员。对体检合格职员由学院组织考察，并依据体检和考察结果，确定拟聘用职员名单，签订聘用合同，办理有关手续。

4.面试职员在学院组织材料审核时间节点首要条件供的职称、技能证书等材料方可作为同行评议、试讲、答辩面试及聘用的参考或依据。

原标题：2019年春天专任教师招聘通知

招聘职位列表.doc

苏州大学应用技术学院

2019年4月25日

原文链接：?t=tec