因学校工作需要，我校面向社会专项公开招聘心理健康教育专职教师1人。具体如下：

1、招聘条件

1、拥有心理健康咨询方向或心理学有关专业的全日制硕士研究生学历学位及以上;

2、身心健康，安心本职工作，年龄低于30周岁;

3、热爱心理健康教育工作，具备好的综合素质、道德品质及个成人性心理品质，积极乐观，助人为乐，富有奉献精神，能与同事和谐相处;

4、熟练学会心理健康咨询技术，就读期间有团体辅导、心理委员培训与个体咨询等有关实习经验，具备独立拓展大学生心理健康教育、教学、咨询和科研能力。

5、有下列状况之一者，不受理报名：

受过司法、行政机关处罚的或涉嫌违法正在同意有关部门审察尚未作出结论的;

遭到校纪校规处分，尚未予以撤销的;

在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;

现役军人;

其他不适合报名参选的。

2、报名方法

1、符合报名要求的面试者将个人简历和有关证书扫描后的电子版发至;邮件主题注明**大学+名字+面试心理健康教育专职教师字样。

2、报名截止时间：2019年5月25日。

3、面试职员提供的材料需要真实、准确。在考核过程中或学校聘用后，如发现有弄虚作假、故意隐瞒事实等状况，学校将暂停考核或取消聘用。

4、报名后请务必维持联系方法畅通，并随时关注学校有关网站。

3、选聘程序

1、资格审察。有关职能部门对面试者提供的材料进行审核，符合招聘条件者列为考核对象，统一进行考核。

2、笔试。学校组织符合面试条件的职员进行闭卷考试，考试内容为心理健康专职教师职位需要的基础素质和综合能力应用。

3、面试。依据笔试成绩，根据招聘职位数1﹕3的比率确定面试入围职员。

4、入围。考试总成绩按笔试成绩40%，面试成绩60%计算。按考生总成绩，从到低分按招聘职位数1﹕2的比率确定进入心理健康测试人选。心理健康测试合格者确定为入围人选，并将职员名单公示7天。

5、体检与考核。公示无异议后，依据入围排名，按招聘职位数1∶1的比率确定进入体检和考核人选。被考核人应到我校参加为期二个月的实习考核并参加体检，体检或考核不合格的，可依据入围名次依次递补。

4、有关说明

1、职位属性。体检和考核合格者确定为拟聘职员。拟聘用职员用工性质为通过劳务派遣公司派遣。劳务派遣公司应当与被派遣劳动者签订书面劳动合同、发放薪资、办理社会保险手续、缴纳社会保险成本、处置工伤事宜等，劳务派遣公司与被派遣劳动者形成劳动合同关系。学校与被派遣劳动者为用工关系。拟聘者未能按期获得毕业证和学位证者，取消拟聘资格。

2、待遇。薪资待遇=基础薪资+调节薪资

基础薪资为政府核定的同时期黄石中心城区最低薪资标准。

调节薪资=基础薪资

d：学历因子。全日制双证硕士研究生d=0.7。

g：聘用职位等级因子。专业技术助级g=0.9，中级g=1.0，高级g=1.2，专业技术职位职员的级别由各用工单位申报聘用，向人事部门提供聘用职员的职称证书进行审定。

e：聘用职位工作年限因子。聘用工作满一年后，开始按工作年限计算工作年限因子。工作年限在3年以内e=0.1,工作年限在4-6年以内e=0.2,以此类推，e值最高上限=1。

3、咨询电话

吴老师

监督举报电话

原标题：湖北理工学院2019年专项公开招聘心理健康教育专职教师通知

湖北理工学院人事处

2019年4月25日

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