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2019江苏常州工业职业技术学院长期招聘25人公告

点击数:628 发布时间:2025-03-30 收藏本页

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2019江苏常州工业职业技术学院长期招聘25人公告

为更好地选拔出色适岗人才,充实学院人才队伍,优化职员结构,常州工业职业技术学院现决定面向社会公开招聘高层次人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定,现或有关事情通知如下:

1、考试报名条件

具备中国国籍,遵守中国宪法和法律;

遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

具备适应职位需要的身体条件;

年龄需要:博士研究生原则上低于40周岁,具备副高职称的原则上低于45周岁,具备正高职称的原则上低于50周岁;

拥有考试报名职位需要的资格条件。应届毕业生应于2019年12月31近日获得相应学历学位,海外留学职员应于2019年12月31近日获得教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》;

获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏有关规定实行。

2、报名

报名日期

本招聘通知为长期招聘通知。自通知发布10个工作日后,学校依据职位报名状况,不按期启动考核程序,职位招满即止,未招满的职位报名有效期截至2019年9月26日。

报名、照片上传时间:2019年4月8日9:00-2019年9月26日16:00;

资格初审时间:2019年4月8日9:00-2019年9月27日16:00。

报名方法

面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名,照片上传、资格初审,均通过互联网同步进行。报名网址:

网上确认

1.面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过资格初审。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。

3.未按时在网上确认报名条件、上传照片的视为报名无效。

报名需要注意的地方

1.面试职员按职位需要和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人最近免冠正面二寸证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

学校依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格。

2.本次公开招聘不设开考比率。

3.面试职员只能从职位表中选择一个职位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场用的身份证需要一致。

4.有下列情形之一的,不能面试:

现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

面试职员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,与面试职员与现有在岗职员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

3、考核组织及程序

资格复审

复审工作在考核前进行,复审不通过职员不能参加考试。复审时须查询面试职员有关材料的原件:①身份证;②应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议》、成绩单;社会职员须提供已获得的学历和学位证书;获得海外学历学位的需提供学历学位证书、教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》;③职位所需要的其他有关材料。凡有弄虚作假者,一经查实,即取消面试资格。

通过复审的面试职员,学校以电话、短信或邮件方法公告考核。面试职员应根据规定的时间和地址参加考核,不然视为自动舍弃。

考核方法

1.职位代码1-13的职位为教师职位,考核方法使用试讲与面试方法。试讲内容以招聘职位需要有关的专业常识及综合能力为主,主要测试面试职员的教育教学能力,对课堂教学目的、教学内容、教学办法、教学组织及教学成效等作出评价。试讲成绩达到60分为合格。在试讲合格者中,依据成绩从到低分的顺序,按各招聘职位拟聘用人数1:3确定面试人选,不足该比率的按实质人数确定面试人选。

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