德州坐落于山东西北部、黄河下游冲积平原，是山东的北大门，素有九达天衢 神京门户之称，是山东唯一纳入京津冀协同进步城市。

德城区是德州中心城区，是全市政治、经济、文化和金融中心，总面积231平方公里，人口60万。德城历史悠久，是龙山文化的发祥地之一，是明清时期33大要紧商埠、四大粮仓之一，拥有全国唯一的外国王陵苏禄国东王墓。德城区位优越，具备南北借势、东西逢源的地缘优势，是全国要紧的交通枢纽城市。德城革新资源集聚，大力推行天衢英才计划人才新政，先后被评为国家可持续进步实验区、全国科技进步考核先进区。德城宜居宜业，是中国园林城市、中国卫生城市、中国人居环境范例城市，是人才理想的革新创业和生活之城。德城区现有义务教育学校43所，中小学在校生5.8万人，是全国艺术教育示范区、山东两基工作先进区、山东教育示范区、山东义务教育先进单位和山东教育均衡进步先进区。

为深入学习贯彻习近平新年代中国特点社会主义思想，贯彻落实党的十九大精神，塑造教育名城，提供人才支撑，决定面向双一流建设高校引进一批教育教学急切需要紧缺人才，现或有关事情通知如下。

1、引进计划及范围

计划引进全日制硕士研究生学历及以上急切需要紧缺人才10名，具体职位和专业需要详见《德城区教体系统2019年引进急切需要紧缺人才计划表》。

2、资格条件

1、具备中国国籍。

2、拥护党的路线方针政策，政治靠谱，遵纪守法，品行端正。

3、双一流建设高校硕士研究生及以上应届毕业生及往届毕业生，具备毕业证书、学位证书双证。

4、硕士研究生年龄在30周岁以下;博士研究生年龄在35周岁以下。

5、身体健康，具备正常履行职位职责的身体条件。

6、具备相应层次或以上教师资格证书。

具备下列情形之一的，不能报名参加考试：

1、曾受过刑事处罚和被开除公职的。

2、涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的。

3、在校期间遭到院系级以上处分的。

4、在各级各类公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的。

5、受处分期间或者未满影响期限的。

6、现役军人。

7、按规定，到定向工作单位未满服务期限的;被国家机关、事业单位辞退未满五年的。

8、其他不符合考试报名资格条件的。

3、招聘程序

本次引进急切需要紧缺人才工作在中共德城区委的领导下，由德城区人才工作领导小组负责推行，引进工作分为在线报名、资格审察、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序。

在线报名

报名通知发布在德城区政府门户网站、智联招聘网站，报名职员请登录智联招聘网站，点击进入德城区教体系统2019年引进急切需要紧缺人才报名网站，按需要如实填写、提交个人有关考试报名信息，并上传本人最近一寸免冠正面证件照片。每位考试报名职员限报1个职位，报名职员在资格审察、资格复审和参加面试时须用同一有效第二代身份证。考试报名职员在资格审察前多次登录提交信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。职位报名人数与拟聘职位名额原则上高于3:1，对报名人数未达到开考比率的职位，经区人才工作领导小组研究赞同后，可依据实质状况适合减少比率、核减计划或统筹合并职位。

查看资格审察结果

考试报名职员在资格审察期内要时刻关注资格审察结果，通过资格审察后打印自动生成的《德城区教体系统2019年引进急切需要紧缺人才报名表》，打印材料在资格复审时用。

资格复审

资格复审职员通过电话公告到指定地址统一参加资格复审，需要提供以下材料原件：本人有效居民身份证，毕业证、学位证，报名表，并领取准考证。

资格审察贯穿人才引进工作全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供不真实信息或不符合考试报名职位条件等状况的，无论在什么环节发现，均取消其面试资格。

面试

本次招引工作只进行面试，请携带身份证、准考证直接参加面试。面试由区委组织部、区人社局、区教体局统一组织推行，主要测试考生专业素质、语言表达和职位匹配度等能力素质，采取说课方法进行，面试成绩须达到75分，不然不可进入考察。面试具体时间、地址等安排及需要以网站发布的面试通知为准。

据实给予参加面试职员最高1000元面试期间往返交通成本。

考察

考察采取差额考察方法进行，通过审察档案、走访座谈、函调等方法，依据面试成绩按职位计划1:1.5比率依次确定考察人选。考察无异议的，等额确定体检人选。

体检

按计划引进人数1:1比率确定体检职员。若同一职位最后一名面试成绩出现并列，则加试面试，加试面试成绩高者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的公告》实行。因体检不合格或考生自愿舍弃体检出现缺额时，按面试成绩从到低分递补，递补职员体检跟进进行。

公示

考察体检合格的确定为引进人选。在人选学校或单位、德城区政府门户网站公示，公示期为7天。

聘用

经公示无异议后，区人才工作领导小组提请区委常委会研究确定人选，由组织、编办、人社、教体、财政等部门负责办理有关手续。若公示后有舍弃录用资格的，可依次递补。无适合人选的职位可空缺。

4、管理及待遇

编制待遇

引进人才用事业编制，根据所考试报名的职位安排工作。引进人才试用期为1年，试用期满，由区委组织部、区教体局组织考核，经考核合格的办理转正手续。其中表现出色的，博士研究生可申请直接认定中级职称，硕士研究生工作满3年可直接申请认定中级职称。职称评聘按有关规定优先办理。考核不合格者，给予解聘。

生活保障

引进人才薪资待遇根据国家机关事业单位薪资标准确定，提供人才公寓，并给予博士 5 年内 3000 元/月人才特殊津贴和购房补贴，硕士暂不予以补贴。

服务期限

最低服务期为5年，服务期从引进之日起计算。服务期内离开或考核不合格者，相应待遇取消。

5、其他

凡引进人才未在规定时间内按需要参加资格审察、面试、考察、体检、办理聘用手续等状况的，均视为自动舍弃资格。在引进工作全程中任何环节发现引进人才填报状况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题紧急的依法追究责任。

本次公开引进工作不指定考试教程，不授权任何机构举办培训机构。

本通知及未尽事宜，由中共德城区委组织部负责讲解。

咨询电话：德城区教体局：

原标题： 德城区教体系统2019年引进急切需要紧缺人才通知

2019年德城区教体系统引进急切需要紧缺人才计划表

双一流建设高校名单

2019年德城区教体系统引进急切需要紧缺人才报名表

中共德城区委组织部

德城区人力资源和社会保障局

德城区教育和体育局

2019年4月30日

来源：