广东外语外贸大学是广东高水平大学重点建设高校。学校具备鲜明的国际化特点，是华南区域国际化人才培养，外国语言文学、全球治理、涉外法治研究及中华文化国际传播的要紧基地。

为落实全省优质进步大会百万英才汇南粤行动计划，结合学校事业进步需要，公开招聘33名员工，有关事情公告如下:

1、招聘对象

普通高等院校2025年应届毕业生和社会上具备国家承认学历的职员。

2、招聘基本条件

面试职员应拥有以下基本条件：

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中共领导和社会主义规范;

4.具备好的政治素质和道德品行;

5.适应职位需要的身体条件;

6.考试报名职位所需其他条件，详见《广东外语外贸大学2025年公开招聘事业编制员工职位表》。

有下列状况之一者，不能考试报名:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中共党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

3、薪资待遇

获聘职员为事业编制职员，实行国家及省政策规定的薪资待遇。

4、报名程序

报名日期

2025年4月14日9:00至4月18日17:00。

报名方法

本次招聘实行在线报名，不设现场报名。请在规定报名日期内登录在线报名系统进行报名，提交有关证明材料。

报名确认

1.通过资格初审的面试职员须登录报名网站进行报名确认。完成报名确认的面试职员才能参加笔试与本次招聘后续的各项环节。

2.报名确认时间为2025年4月19日9:00至4月20日17:00，面试职员未在规定时间内按需要完成报名确认的，视为舍弃考试资格。

3.网上确认参加考试的操作方法:登录报名网站，按提示操作确认参加笔试。

准考证打印

报名成功的面试职员请登录报名网站，自行下载准考证打印。打印准考证时间将在广东外语外贸大学人力资源部网页另行公告。

报名材料

除注册填报的基本信息外，面试职员还应依据考试报名职位的需要在系统中提交以下电子信息材料:

1.有效期内的身份证：含个人信息页、国徽页。

2.学历和学位证书：含大专、本科、硕士、博士各学习阶段学历学位等证明材料。

3.考试报名职位需要拥有的外语水平证书：全国大学英语六级考试成绩425分及以上或全国高等学校英语专业四级考试合格及以上或雅考虑试成绩6.5分及以上或托福考试成绩90分及以上有关外语水平证书。

4.考试报名职位需要拥有的中共党员有关材料：由现党组织关系所在的党委或党总支出具并盖章。

5.考试报名职位需要拥有的学生骨干任职证明：由所在院系、学校学生工作部、团委或研究生院出具。

6.考试报名职位需要拥有的工作历程证明：由人事部门出具有关证明，与个人社保缴纳记录相符。

7.职位条件中需要的其他证明材料：职位条件中如对本科、硕士研究生阶段有专业需要的，还须提交相应学习阶段的学历和学位证书。

需要注意的地方

1.面试职员可登录广东人力资源和社会保障厅网页或广东外语外贸大学人力资源部网页，详细知道招聘职位及有关条件。

2.普通高等院校2025年应届毕业生应在2025年1月1日至2025年7月31近日获得相应的毕业证书、学位证书，报名时未获得毕业证书和学位证书的须提交就业推荐表或在读证明。
2025年应届海外留学职员应在2025年1月1日至2025年7月31日期间获得学历学位并获得教育部留学服务中心出具认证报告，报名时未获得毕业证书和学位证书的，须提供中文和外文版本的成绩单和在读证明。其他面试职员须于报名截止之近日获得相应的毕业证书、学位证书，其中海外留学职员还须获得相应的教育部学历学位认证书。

3.招聘职位专业参照《广东2025年考试录用公务员专业参考目录》实行，面试职员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，辅修专业、学位类型均不作为专业依据。

面试职员不能考试报名所学专业代码与招考职位专业代码不同的职位。招聘职位已明确具体研究方向或范围的，面试职员须符合具体方向或范围方可考试报名。所学专业未列入专业目录的，可选择招聘专业中相近专业考试报名，但所学专业必学课程须与考试报名职位专业主要课程基本一样，并在考试报名时提供所学专业课程成绩单或研究生院盖章)、院校出具的课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

海外留学职员所学学科专业与招聘职位需要的学科专业相近但未列入专业目录的，考试报名时需提供中文和外文版本的成绩单与对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审察。

4.每位面试职员限报一个职位。面试职员应当保证所填报资料的真实性、准确性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和职位需要而被取消面试资格的，由面试职员本人负责。

5.上传的佐证附件须真实、完整、准确、符合需要、明确、可读，不然视为无效。因上传附件无效或不符合需要，导致资格审核不合格的，由面试职员本人负责。

6.落实回避规定需要。根据《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等有关规定实行，其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

资格审察

1.资格初审。依据招聘条件及职位需要，对面试职员进行资格条件初审，此阶段只初查面试职员的基本信息是不是完整、基本条件是不是符合，不作为考试报名资格条件最后审核。通过资格初审，经个人网上确认，方可参加笔试，参加笔试职员名单在广东外语外贸大学人力资源部网页进行公布。

2.资格复审。面试前对进入面试阶段的面试职员进行资格复审，资格复审通过方能进入面试环节。未按规定时间参加资格复审的视为自动舍弃。对证件不全且不可以在规定时间内补全的、与考试报名资格条件不相符的、提供不真实材料一经查实的，资格复审不通过，取消面试资格。如因资格复审不通过，取消面试资格致使名额空缺，从笔试合格面试职员中按本职位笔试成绩从高至低的顺序依次递补。资格复审须由本人进行，不能委托别人参加。

资格审察贯穿招考工作全过程。在招聘各环节发现面试职员不符合考试报名资格条件的，或发现面试职员提供的材料、信息虚假的，取消面试职员的考试报名资格或者录用资格。

5、考试

笔试

通过面试职员信息初审且完成报名确认的面试职员，均可参加笔试。笔试分为行政职业能力测试和专业技能测试两个科目，所有科目均不指定参考书目。笔试使用固定考场闭卷限时的考试方法，具体时间、地址另行公告。笔试综合成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试合格分数线为60分，笔试综合成绩低于合格分数线的，不可以进入下一环节。笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内公布。

结构化面试

面试采取结构化形式，共分两轮。

学校依据招聘公告的职位数目，在笔试合格的面试职员中，根据各职位1:5的比率确定入围第一轮面试职员名单，分数相同者同时进入;笔试合格人数未达到上述比率的，将全部笔试合格职员确定为入围第一轮面试职员。

第一轮面试主要考察面试职员的综合剖析能力、语言表达能力、现场应变能力及举止仪表等。第一轮面试结束后，现场公布成绩，成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。第一轮面试合格分数线为60分，成绩低于60分的，不可以进入下一环节。

第二轮面试主要测试面试职员的组织管理能力、协调能力和实质操作能力。依据第一轮面试成绩，根据招聘职位数与面试职员1:2的比率从高分到低分确定参加第二轮面试职员名单。入围第二轮面试职员名单在广东外语外贸大学人力资源部网页公布。第二轮面试成绩现场公布，成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。第二轮面试合格分数线为60分，成绩低于60分的，不可以进入下一环节。第二轮面试结果将在面试结束后通过广东外语外贸大学人力资源部网页公布。

综合成绩计算

考试综合成绩满分100分。考试综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。依据考试综合成绩从高分到低分排序，每一个职位按1:1比率确定体检职员名单。综合成绩低于70分的，不进入体检职员名单。

好似一职位面试职员综合成绩相同的，则根据笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以第一轮面试主评委评分高低顺序确定名次;如第一轮面试主评委评分仍然相同的，则由我校另行组织面试。

6、体检与考察

体检职员名单在广东外语外贸大学人力资源部网页公布。体检项目和标准按《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》规定严格实行。体检结果将以电话方法公告面试职员。

依据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。

7、公示和聘用

学校依据面试职员体检、考察结果确定拟聘用职员名单，拟聘用职员名单在广东人力资源和社会保障厅和广东外语外贸大学人力资源部网页公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，根据规定办理聘用手续。

8、递补

出现下列情形之一的，学校将依据用人需要在7个工作日内决定是不是递补:

面试职员体检不合格的;

考察人选未被确定为拟聘用职员的;

拟聘用职员公示结果致使不可以聘用的;

拟聘用职员舍弃聘用的。

递补人选从同一职位综合成绩合格职员中根据综合成绩由高到低的顺序依次产生，并根据有关体检、考察、公示等规定办理。

9、有关事情说明

关于工作历程、年龄、处分期限等时间界限计算至报名截止日期。

面试职员应确保联系方法准确、畅通。因没办法与面试职员获得联系所导致的后果，由面试职员自行负责。

本次招聘实行面试职员诚信承诺规范，面试职员应认真阅读公告和职位需要，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。

如因重大突发状况或不可抗力事件须对招聘工作时间和工作安排进行调整的，有关公告将在广东外语外贸大学人力资源部网页公布，请各位面试职员关注。

本次招聘不指定考试参考书和教程，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

拟聘用职员应在2025年9月1近日完成办理报到入职手续。

本公告未尽事宜按《广东事业单位公开招聘职员方法》和有关规定实行。

本公告由广东外语外贸大学人力资源部负责讲解，招聘工作由广东外语外贸大学纪检监察室负责监督。

公开招聘工作咨询电话：020-36209631

公开招聘工作监督电话：020-36207065

点击查询>>>

广东外语外贸大学2025年公开招聘事业编制员工职位表.xlsx

原标题：广东外语外贸大学2025年公开招聘事业编制员工公告

原文链接：https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/zpgg/content/post_4694561.html