依据事业单位公开招聘的有关规定，鹤壁决定面向社会公开招聘一批高层次和急切需要紧缺人才。
1、招聘计划 点击查询》》》
本次计划招聘专业人才481人，其中，高校100人、科研院所2人、医院60人、市教育体育局直属学校200人、其他事业单位119人。
国内符合条件的职员均可报名面试。具体招聘单位、招聘职位、招聘人数及需要详见附件各单位招聘简章。
2、面试职员资格条件
面试职员应拥有的基本资格条件：
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备好的品行;
4.具备职位需要的学历条件;
5.具备符合职位需要的年龄条件;
6.职位所需的专业常识或技能;
7.适应职位需要的身体条件;
8.职位所需要的其他条件。
招聘职位有工作历程和时间需要的，考试报名职员须拥有相应的工作历程和时间。工作时间计算截止到2019年6月。
有下列情形之一的职员不能报名面试：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为未满5年的职员;
4.鹤壁及所属县区机关事业单位在编正式员工;
5.考试报名职位规定不能面试的其他情形;
6.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。
3、报名与资格审察 点击报名》》》
本次报名使用在线报名的方法进行。报名日期为2019年6月24日8:00至6月27日17:00。
1.提交报名申请
考试报名者于报名日期内登录鹤壁人事考试网，考试报名附件1、附件2、附件7职位的，点击在线报名选择2019年鹤壁事业单位招聘高层次和急切需要紧缺人才入口一进入在线报名系统，考试报名附件3、附件4、附件5、附件6职位的，点击在线报名选择2019年鹤壁事业单位招聘高层次和急切需要紧缺人才入口二进入在线报名系统，根据需要填写并保存报名申请。报名申请保存后，报名网站会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是考试报名职员查看考试报名资格审察结果、在线缴费、下载准考证打印或报名确认登记表等事情的要紧依据，请妥善留存。
考试报名职员要仔细阅读考试报名诚信承诺书，提交的考试报名申请材料应当真实、准确。考试报名职员提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。
上传本人电子照片。上传照片时，需要用报名网站提供的专用照片处置工具对照片进行处置。需要原照片需要为单色背景，最近正面免冠1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220300,照片明确，禁止缩放后用。
2.查看资格审察结果
公开招聘资格审察组于考试报名者网上提交报名申请后1日内依据考试报名者填报的资料信息和照片进行资格初审，并提出审察建议。
考试报名职员请于2019年6月24日8:00至6月28日17:00期间登录鹤壁人事考试网，查看是不是通过资格初审。通过资格初审的，不能再考试报名其他职位。
6月24日8:00至6月28日11:00期间，考试报名申请尚未审察或未通过资格初审的，可以改报其他职位。
6月28日11:零零后，考试报名未通过资格初审的，不可以再改报其他职位。同时考试报名资料不全或电子照片不符合需要的，也不再受理。
退役大学生士兵在线报名成功的，本人于6月28日18:00前携带身份证、毕业证、退伍证原件及复印件到鹤壁人力资源和社会保障局1307房间现场审核。
3.在线缴费
考试报名附件1、附件2、附件7职位并通过报名条件审察的职员，于2019年6月24日8:00至2019年6月29日8:00期间在网上缴纳笔试考务费每科30元。考试报名者须筹备好银联卡，开通网银功能并存上足够交费的金额。未按期交费的视为自动舍弃。
考试报名附件3、附件4、附件5、附件6职位的不缴考务费。
4.网上准考证打印或报名确认登记表 点击打印》》》
考试报名附件1、附件2、附件7职位且交费成功的职员，于2019年7月5日8：00至7月6日18：00期间登录原报名入口，点击在线报名，选择2019年鹤壁事业单位招聘高层次和急切需要紧缺人才入口一进入在线报名系统下载并准考证打印。
考试报名附件3、附件4、附件5、附件6职位的，点击在线报名选择2019年鹤壁事业单位招聘高层次和急切需要紧缺人才入口二进入在线报名系统下载并打印报名确认登记表。
本次招聘资格审察工作贯穿于招聘工作的全过程。考试报名职员报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现考试报名者与拟招聘职位所需要的资格条件不符与提供不真实材料的，即取消其考试、聘用资格,并将它违纪违规事实记入考试诚信档案。
因报名职员联系方法变化、停机、关机等缘由导致没办法准时接收招考信息的，后果由其本人承担。
4、考试、体检、考察
见附件各单位招聘简章。
5、公示和聘用
依据考试总成绩和考察状况，择优确定拟聘用职员，并进行公示。公示期为7个工作日。公示结束后，由用人单位组织填写《鹤壁事业单位公开招聘职员审批表》等表格，连同拟聘用职员的档案、毕业证书等材料，报鹤壁人力资源和社会保障局办理审核聘用等有关手续。
新聘用职员试用期及试用期薪资待遇按有关规定实行。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
6、信息发布及政策咨询
鹤壁人事考试网为本次公开招聘工作专用网站，所有招聘信息及有关事情均通过本网站进行发布，不再采取其他方法公告，请考生务必注意准时登录查看。
报名政策咨询电话：
技术咨询电话：
原标题：2019年鹤壁事业单位招聘高层次和急切需要紧缺人才公告
2019年鹤壁部分事业单位招聘高层次和急切需要紧缺人才简章.doc
2019年鹤壁职业技术学院、鹤壁工程技术学院招聘高层次人才简章.doc
2019年鹤壁技师学院招聘高层次人才简章.doc
2019年鹤壁民办公助职业教育管理中心招聘高层次人.doc
2019年鹤壁农业科学院招聘高层次人才简章.doc
2019年鹤壁市直医院招聘高层次人才简章.doc
2019年鹤壁教育体育局直属学校招聘教师简章.doc
中共鹤壁委组织部 鹤壁人力资源和社会保障局
2019年6月17日
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