依据《事业单位人事管理条例》和《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》的规定，现就岳西中学2019年赴高校公开招聘教师工作的有关事情公告如下：
1、招聘原则
1.坚持公开公平，角逐择优。
2.坚持考试考察，择优聘用。
3.坚持统一组织，分级负责。
2、招聘对象
国家承认学历的研究生及以上普通高校毕业生。
3、招聘计划
岳西中学2019年赴高校公开招聘教师10名，详见附件1《岳西中学2019年赴高校招聘教师职位信息表》。
4、招聘条件
具备中国国籍;
遵纪守法、品行端正、热爱教育事业、乐于奉献;
职位所需的专业或技能条件;
适应职位需要的身体条件;
职位所需的其他条件：
1.年龄条件中30周岁以下为1988年6月21日将来出生。
2.学历条件见附表。
有下列情形之一的职员，不能考试报名：
不符合招聘职位条件需要的职员;
在读的全日制普通高校非应届毕业生;
现役军人;
经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;
曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位在编正式员工;
法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。
5、招聘方法
此次赴高校公开招聘工作由岳西县2019年赴高校招聘教师工作领导小组统一领导、统一组织，根据发布公告、组织报名及资格审察、考试、考察体检、公示和聘用等程序进行。
发布公告
招聘公告及招聘职位信息6月13日起同时在安庆人力资源和社会保障局网、岳西县人民政府网发布，并在安徽师范大学招聘现场发布。
报名及资格审察
1.报名日期、地址：
报名日期：6月21日下午15：0018：00。
6月22日上午8：3011：30。
报名地址：芜湖弋江区九华南路189号安徽师范大学花津校区化材学院礼勤楼838教室 。
2.报名方法及需要
报名使用现场报名的方法进行，考试报名者须在规定时间内到报名地址进行报名，没进行现场报名的为无效报名。考试报名者应根据招聘公告上的职位及需要考试报名，如实、准确填写有关报名信息，选择符合条件的职位进行报名。
3.资格审察
现场报名时由现场招聘工作组安排专人负责按职位条件规定进行资格审察。资格审察工作贯穿公开招聘工作全过程，考试报名职员报名须真实、准确、有效地提供考试报名信息，凡弄虚作假或与面试资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
考试报名职员现场报名时应提供以下证件、材料：
本人有效居民身份证原件及复印件;
教师资格证原件及复印件;
学历学位证书原件及复印件;应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》原件和复印件、学校出具的能按时毕业的有效证明和各科成绩单，学生证等有关证件材料;
考试报名职员须填写《岳西中学2019年赴高校公开招聘教师报名表》纸质表1份。考试报名职员务必认真填写个人有效的联系方法，以便准时公告有关考务信息，对因联系方法填写错误或通讯不畅通致使没办法联系而影响招聘的，视为自动舍弃;
机关、事业单位在编正式员工须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明;
考试
考试采取面试方法进行，考试报名职员经现场招聘工作组资格审察合格后进入面试。
1.面试方法与比率：面试方法为上课。考试报名同一学科人数与该职位招聘数的比率高于1:1方可开考，达不到规定比率的，取消或相应核减该职位招聘计划数。被取消招聘职位的考试报名职员，可以改报其他符合条件的职位，由现场招聘工作组以电话或信息方法公告。
2.面试成绩：满分100分，面试最低控制合格分数线为60分，面试成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。实质面试职员少于或等于职位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天所在考场实质参加面试职员的平均分，方可进入考察体检程序。
3.面试内容：主要考察考试报名职员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。上课教程内容：信息技术为高二教程，其余学科为高一教程。考生自带教程。
4.面试时间、地址：具体安排由现场招聘工作组以电话或信息另行公告考生。
5.面试程序：
每位考生上课时间为25分钟。每一个学科由评委分别筹备3个课题，每学科由第一个备课的考生当场抽取一个课题，课题确定后，不再抽取课题。各考生备课时间为40分钟。
考察、体检
依据有效职位招聘计划数，根据面试成绩从到低分按1:1的比率确定考察对象，并签订就业意向协议书。若入围最后一名出现并列分，加试予以确定。加试有关事宜另行公告。
1、考察
考察工作按有关规定实行，考察不合格的考生取消体检资格。考察方法和考察时间另行公告。
2、体检
体检对象的确定：考察合格的考生列为体检对象。
体检时间：具体事情将通过电话或短信告知。
体检标准：根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》文件规定组织推行。参加体检职员按体检项目据实缴纳体检费。考生应按时参加体检，逾期视为自动舍弃。体检不合格者取消聘用资格。
考生在考察体检环节因自动舍弃或不合格等缘由导致职位空缺的，在符合条件的其他考生中按总成绩从到低分的顺序依次等额递补，递补只进行一次。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。
公示
对考察、体检均合格的拟聘用职员名单，在岳西县人民政府网公示7天。
聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县教育局将拟聘职员有关材料报县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。
拟聘职员须在2019年8月31近日提交毕业证书、学位证书、任教学科教师资格证原件至县教育局审核，逾期或提交材料与招聘职位需要不符合者取消聘用资格。
聘用职员按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理，严格实行服务期规范，服务期限由用人单位与聘用职员双方约定。
6、其他事情
本次赴高校招聘考试，不指定任何教程、复习提纲，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。为确保此次公开招聘工作客观公正，由县纪检监察机关进行监督，同时同意社会各界监督。
政策咨询电话：岳西县教育局
岳西县人社局
监督举报电话：岳西县纪检监察机关
原标题：岳西中学2019年赴高校公开招聘教师公告
2019年岳西中学赴高校公开招聘教师公告
岳西县教育局
岳西县人力资源和社会保障局
2019年6月13日
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