为引进出色人才，优化干部职工队伍结构，依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》《区直机关工委党校引进出色人才暂行方法》等文件规定，结合实质，现将自治区直属机关工委党校2019年度引进职员有关事情公告如下：

1、单位介绍

中共广西壮族自治区直属机关工作委员会党校，是中共广西壮族自治区直属机关工作委员会直接领导的培训轮训处级、科级党员领导干部、后备干部和理论干部的学校，是党委的要紧部门，是党的哲学社会科学研究机构。学校为自治区直属机关工委负责指导和管理的正处级全额拨款事业单位。

2、引进职员名额及职位

2019年计划引进职员13名，其中专业技术职位9名，管理职位4名。

3、引进职员范围

广西全区党校系统、高校、区直机关单位和各市、县在编在职公务员、参照公务员管理职员、事业单位职员等财政编制内的职员。

4、引进职员基本条件

具备中国国籍;

中共党员;

热爱党校事业，拥护党的路线方针政策，具备好的政治素质、思想道德品质、敬业精神、革新意识和团队精神;

遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德;

具备符合国家或行业规定，适应职位需要的身体条件;

在外贸原单位有服务年限需要的，须提供外贸原单位赞同考试报名、调动的证明文件。

5、引进职员方法

按直接考核和直接面试两种方法进行。

6、引进职员职位条件及引进方法

职位1、专职教师8名

报名职员须满足以下条件之1、

1.年龄45周岁以下，政治、哲学、马列主义、中共党史、公共管理等专业，全日制大学本科及以上学历，具备党校或高校副高及以上专业技术职称。

2.年龄40周岁以下，马克思主义理论、党史、经济学、法学、文学、管理学、历史学等专业，具备全日制硕士研究生及以上学历学位或具备党校或高校中级专业技术职称，在职在编公务员、参照公务员管理编制职员或事业编制职员。

对有副高以上职称的报名职员直接考察，对有硕士学位或中级职称职员进行面试。

职位2、财会职员1名

年龄35周岁以下，财务、会计等专业，全日制大学本科及以上学历，从事财务工作时间不少于1年，在职在编公务员、参照公务员管理编制职员或事业编制职员，以直接面试方法引进。职位需要能熟练用财务管理系统及各类办公软件，熟知国家有关财税法律法规和银行、税务等外部机构办事步骤。

职位3、办公室文秘职员4名

年龄30周岁以下，专业不限，全日制大学本科及以上学历，在职在编公务员、参照公务员管理编制职员或事业编制管理职位职员，在机关事业单位办公室、组织人事等部门工作不少于2年，以直接面试方法引进。职位需要熟识办公室文秘、人事、劳资、档案管理等工作。

7、工作步骤

策略报批

拟定2019年引进职员工作策略，经校委会审议通过后报自治区直属机关工委审批。

公布信息

引进职员信息在广西人才网及广西机关党建网进行公布。

同意报名

同意有关职员报名。

资格审察

报名职员由自治区直属机关工委引进职员领导小组办公室进行资格初审，将符合条件的职员名单报自治区直属机关工委引进职员领导小组审核。

面试与考察

自治区直属机关工委引进职员领导小组负责组织面试及考察。

办理手续

依据面试或考察结果确定拟聘职员。对考察合格的引进对象，按有关规定和程序办理调动手续。

8、薪资标准

职员薪资待遇按薪资福利待遇有关政策标准实行。

9、纪律与监督

本次引进职员工作面向社会，策略公开、政策公开、程序公开、结果公开，自觉同意纪检监察机构和社会的监督。

参与引进职员工作的员工，应严格遵守引进职员工作纪律，严守程序，不能弄虚作假、徇私舞弊，违规违纪者按有关规定严肃处置。

本次引进监督举报电话为：

引进联系人及联系方法：韦 维

许秀秀

原标题：自治区直属机关工作委员会党校2019年度引进职员公告

中共广西壮族自治区直属机关工作委员会党校

2019年6月5日

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