为进一步加大学前教育师资队伍建设，促进学前教育事业持续健康进步，依据《关于进一步做好免费婴幼儿师范男孩就业工作的公告》精神，经市人社局赞同，溧阳市部分农村婴幼儿园将面向本市生源2014级免费婴幼儿师范男孩定向招聘。现或有关事情公告如下：

1、资格条件

具备中国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱并乐于从事幼教事业，有较高专业素养，工作责任心强，拥有正常履行职位职责的身体条件和招聘职位规定的具体资格条件;

2014年与溧阳市教育局签订了免费婴幼儿师范男孩培养就业协议书;

达到毕业需要，获得5年制专科毕业证书和婴幼儿园教师资格证书; 点击下载职位表

2、报名

考试报名职员可通过溧阳市人民政府网站公开招聘栏、溧阳教育公共服务平台等查看招聘职位及具体职位条件等信息。

报名日期：2019年7月7日8：30-11:00;

报名地址：溧阳市教育局四楼组织人事科

考试报名职员须携带本人身份证、毕业生就业推荐表或毕业证书、教师资格证、与溧阳市教育局签订的免费婴幼儿师范男孩培养就业协议书等原件与复印件，与最近免冠2寸彩色正面证件照片2张，进行现场报名，并填写报名表。

招聘单位对考试报名职员提供的报名材料进行审核，符合报名要求的，现场领取准考证，并缴纳报名考试费100元。

3、考试

本次定向招聘使用笔试和专业技能测试的方法。

1.笔试满分100分，成绩以参加《2019年溧阳市教育局下属事业单位公开招聘婴幼儿教师简章》考试公布的成绩为准，已在溧阳市人民政府网公众服务-公告公告栏、溧阳教育公共服务平台公布。

2.专业技能测试内容：绘画、讲故事、自弹自唱、舞蹈，具体需要如下。

绘画：现场命题创作。

讲故事：现场指定材料讲故事。

自弹自唱：现场指定歌曲自弹自唱，乐器为钢琴。

舞蹈：曲目自定。

3.专业技能测试分值：
100分，其中绘画25分、讲故事25分、自弹自唱25分、舞蹈25分。面试成绩保留两位小数，第三位小数按四舍五入方法处置。

4.专业技能测试成绩合格分数线为60分。

5.测试的时间为7月14日，具体考试考核的时间和地址另行公告。

6.考生的专业技能测试成绩将在溧阳市人民政府网站公开招聘栏、溧阳教育公共服务平台公布。

7.综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩30%+专业技能测试成绩70%。综合成绩保留两位小数，第三位小数按四舍五入方法处置。

4、体检与考察

在综合成绩合格职员中依据考试报名职员的综合成绩，根据招聘职位人数1：
1的比率从到低分确定参加体检人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准实行，体检费由体检人选自理。

对体检合格职员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，与与面试职位有关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面状况。

5、选岗

考察政审合格职员参加选岗。依据考试报名职员综合成绩从到低分进行一次性选岗，每个人限选一个婴幼儿园的婴幼儿教师职位，当场确定，不能变更。选岗具体时间、地址另行公告。

6、公示

依据考试考核、体检考察和选岗结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

7、聘用

招聘单位依据事业单位职员聘用规范规定与聘用职员签订聘用合同，办理有关聘用手续。被聘用的职员须在农村公办婴幼儿园从事婴幼儿教育工作不少于五年。

因本人缘由，不参加本次定向招聘考试、不参加选岗、未按规定办理聘用手续者，视为自动舍弃。

8、咨询与监督

政策咨询电话：

监督举报电话：0519-12388

9、本简章由溧阳市教育局负责讲解

1.2019年溧阳市定向招聘婴幼儿男教师职位介绍表.xlsx

2.2019年溧阳市定向招聘婴幼儿男教师报名表.docx

溧阳市人力资源和社会保障局

溧阳市教育局

2019年6月27日

原标题：2019年溧阳市教育系统定向招聘婴幼儿男教师简章

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