1、学校介绍

山东石油化工学院是山东属公办全日制普通本科高校，坐落在黄河入海口、国家要紧石油工业基地山东东营。

学校教学仪器设施总值25520.56万元，图书馆藏书总量107.58万册，电子图书45万余种、电子期刊25万种。现有教职工700余人，其中博士189人、高级职称职员221人，中国科学院院士、加拿大工程院院士、国家杰青、泰山学者年轻人专家、泰山产业领军人才、省级教学名师、省有突出贡献的中年轻人专家等高层次人才20余人，山东高校黄大年式教师团队2个。

学校现有全日制在校生11000余人，开设39个本科专业，现有省级一流专业建设点2个，省级特点专业2个；省级示范性基层教学组织1个；省级一流本科课程10门，省级课程思政示范课程3门，全省思政金课1门，山东高等学校课程网盟出色共享课程3门，山东高等学校在线开放课程平台上线课程15门，形成了以石油、化工、机械等工科为主，多学科相互支撑、协调进步的学科专业结构体系。

学校建有山东绿色电氢科学与技术重点实验室、绿色制造与智能控制山东工程研究中心等9个省级科研平台，及稀土催化材料山东高等学校将来产业工程研究中心、山东高校碳中和绿色能源技术工程研究中心、油气地质-工程一体化东营工程研究中心等23个厅局级科研平台；建有碳中和现代产业学院、绿色低碳能源产业学院、智慧石化孪生技术产业学院、能源化工数智管理产业学院、石油装备智能制造特点学院等5个省级示范性特点学院。建有石油装备、能源科学等各类实验室、实训室227个，其中法学专业示范性实习（实训）基地、化工工程技术综合实训中心入选省级示范性实习（实训）基地，智能制造与控制工程实验教学中心入选省级实验教学示范中心。

2、招聘职位和人数

依据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，学校拟面向社会公开招聘职员19名。具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘职员职位大全表》（附件1）。

3、招聘条件

（一）基本条件

1.具备中国国籍；

2.遵守中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；

3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质，热爱高等教育事业；

4.面试教师职位的职员年龄应在35周岁以下（1989年6月将来出生）；面试辅导员职位的职员年龄应在30周岁以下（1994年6月将来出生）；

5.2025年毕业生须在2025年7月31近日按时毕业并获得相应学历学位证书；国外留学职员面试的，须在2025年8月31近日获得教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》；

6.具备招聘职位需要的专业及职位所需的其他条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）职位条件

详见《省属事业单位公开招聘职员职位大全表》（附件1）。

（三）现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。

4、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东人力资源和社会保障厅网站、山东石油化工学院网站和山东石油化工学院人力资源处网站面向社会发布招聘信息。

本次公开招聘后续有关公告均通过山东石油化工学院人力资源处网站发布，不再另行公告，面试职员须准时关注查看。因个人缘由未准时查询公告而影响面试的，后果自负。

（二）报名、初审和交费

1.报名

报名日期：2025年6月6日9:00至2025年6月12日16:00

查看时间：2025年6月6日11:00至2025年6月16日16:00

登录招聘系统，在报名日期内进行报名，按需要注册并如实填写、提交个人信息资料并上传本人最近正面免冠数码照片。报名职员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不可以更改。每个人限报一个职位，兼报者取消面试资格。
2025年6月16日16:零零后，尚未初审或初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合需要，或上传的证件材料图片不明确致使没办法审核，影响在线报名的，由面试职员承担相应后果。

报名职员需要用有效身份证件进行报名和考试，报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。面试职员应尽快完成报名操作并准时关注初审结果，因压哨报名而影响初审结果的，责任由面试职员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。

报名时，请将以下材料原件的扫描件合成一个PDF，作为附件上传至报名网站：

（1）有效期内的居民身份证（正反面彩色扫描在同一A4纸）。

（2）国家承认的学历学位证书。

（3）2025届毕业生尚未获得毕业证和学位证的，报名时须提交毕业院校核发的就业推荐表（须加盖就业推荐部门及有关部门公章），须在2025年7月31近日获得相应学历学位证书；非2025届毕业生，又无工作单位的，需提交人才服务中心档案保管证明，盖人才服务中心档案管理专用章，对出具档案保管证明确有困难的职员，可在考察首要条件供。

（4）国外留学职员面试的，须提交经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。对暂未获得《海外学历学位认证书》的国外留学职员，可采取承诺＋容缺方法，允许先报名参加考试，签订《学历学位认证承诺书》（具体需要见附件2），须在2025年8月31近日获得教育部留学服务中心出具的符合职位考试报名条件的《海外学历学位认证书》。

（5）在职职员面试的，须提供有用人权限部门或单位出具的《赞同面试介绍信》，对出具《赞同面试介绍信》确有困难的在职职员，可在考察首要条件供（具体需要见附件2）。

（6）招聘职位需要为中共党员的，须提交2025年由现党员关系所在基层党组织或组织部门出具的《中共党员证明》（具体需要见附件2）。

（7）招聘职位需要为主要学生干部的，须提交本科或研究生期间的《主要学生干部证明》（具体需要见附件2），主要学生干部是指：本科或研究生期间担任的班长、党（团）支部书记，校、院级学生会或研究生会部长及以上等职务。

（8）有本人签字的《面试职员诚信承诺书》（附件3）。

以上材料原件及复印件需在现场资格审察时提供。

2.资格初审

时间：2025年6月6日11:00至2025年6月16日16:00。

学校依据发布的招聘职位需要和面试职员提交的信息资料进行资格初审，面试职员应准时登录报名网站，关注初审结果。对不符合招聘职位需要条件或缺少报名材料的，初审不予通过。

对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员须如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消面试资格。

3.交费

通过资格初审的职员，在规定时间内进行在线缴费，交费成功后可打印笔试准考证（交费、准考证打印时间另行公告，请准时关注山东石油化工学院人力资源处网站）；逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。交费成功后，未按时参加考试者，已缴考务费不予退回。

依据省进步改革部门核定的规范，考务费的收取标准为笔试每个人每科次50元，面试每个人每场次70元。

报名结束后，面试人数达不到规定比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比率相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的状况，将在学校人力资源处网站予以公布。

（三）考试

考试分为笔试和面试，各职位均采取先笔试后面试方法进行。面试人选从达到笔试合格分数线的面试职员中，依据招聘职位和招聘人数由高分到低分按1:3的比率依次确定；笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘计划；达不到规定比率的，按实有合格人数确定进入面试人选。

1.笔试

笔试由学校统一组织，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线。笔试阅卷结束后，通过学校人力资源处网站公布笔试成绩与笔试合格分数线。

教师职位考试内容为习近平总书记关于高等教育的要紧论述、高等教育学、高等教育心理学与与面试职位有关的专业常识等；辅导员职位考试内容为国家关于辅导员队伍建设的有关文件精神、时事政治、习近平总书记关于思想政治教育方面的讲话精神和辅导员职业能力标准有关的政策、理论、常识等。

笔试时间、地址等工作安排，通过学校人力资源处网站另行公告，请面试职员准时关注。

2.面试

（1）现场资格复审

进入面试的面试职员，须在规定时间内参加现场资格复审，根据招聘职位需要，提交本人有关证明材料，主要包含：《面试职员诚信承诺书》、报名网站中提交上传的所有材料原件和复印件。学校审察后，留存有关材料复印件备案，不再退还。经审察不拥有面试条件的，取消面试资格。逾期不到者，视为舍弃面试。因舍弃或取消面试资格导致的空缺，从达到笔试合格分数线的面试职员中，依据职位招聘计划由高分到低分依次递补。

进入面试范围的面试职员须现场进行心理健康测试，心理健康测试结果作为聘用职员的参考。

现场资格复审、面试交费等工作安排，通过学校人力资源处网站另行公告，请面试职员准时关注。

（2）面试

教师职位面试主要考察面试职员是不是拥有面试职位需要的基本素质和技能，与职位所需要的专业基础和理论素养。面试采取试讲和答辩的方法进行，试讲和答辩成绩各占面试成绩的50%和50%。

辅导员职位面试主要考察面试职员的政治理论素养、专业常识水平、综合剖析能力、语言表达能力、临场应变能力等与职位相适应的业务能力。面试采取答辩的方法进行。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试合格人数出现空缺的职位，取消该职位招聘计划。

面试结束后，考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率百分制合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一职位面试职员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，假如面试成绩相同，则通过面试加试确定人选。

面试时间、地址及有关工作安排，通过学校人力资源处网站另行公告，请面试职员准时关注。

（四）考察体检

根据招聘职位，依据面试职员考试总成绩，由高分到低分根据1:2的比率确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。

考察依据职位条件需要采取个别谈话、实地走访、查阅档案等方法进行，坚持把政治标准放在第一，主要考察拟聘用职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供有关信息材料是不是真实准确等进行复审，审察不合格的取消拟聘用资格。同时根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄两历一身份等内容。对档案存在问题且经调查不可以查清落实的，不予办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未根据规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。

对舍弃考察体检或者考察体检不合格导致的空缺，可从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。

考察、体检有关工作安排，通过学校人力资源处网站另行公告，请面试职员准时关注。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，按规定在学校人力资源处网站统一公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由学校根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，按程序上报备案，对反应问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，学校凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续。学校按规定与受聘职员签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

5、待遇

有关待遇依据国家、省、学校有关规定实行。

6、联系方法

报名期间咨询电话：0546-7396328

监督电话：0546-7396050

7、其他

未尽事宜，根据事业单位公开招聘有关规定实行。

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1.省属事业单位公开招聘职员职位大全表

2.证明材料模板

3.面试职员诚信承诺书

4.招聘系统操作步骤及需要

山东石油化工学院

2025年6月4日

原标题：山东石油化工学院2025年度公开招聘职员公告

原文链接：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202506/71e984c9-5bfe-47b8-a734-2d3f776a1dc3.shtml