为加大教师队伍建设，改变师资队伍结构，依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》、《衢州柯城区事业单位公开招聘工作流程》的有关规定和我区教育事业进步的需要，经研究，决定公开招聘中小学教师、婴幼儿教师共49名。现或有关招聘事情公告如下：

1、招聘计划（见附件）

注：招聘学科中中小学语文1和中小学数学1仅限师范类毕业生考试报名。

2、招聘对象及资格条件

热爱教育事业，思想政治素质好，身心健康。

年龄在30周岁及以下。

考试报名职员在符合第、款条件基础上，符合下列条件之一的，可以考试报名区属中小学校相应招聘学科：

1.211、985、双一流高校2019年全日制本科及以上学历应届毕业生。

2.全日制普通高校本科及以上学历的师范类毕业生，需要考试报名学科与所学专业相符，其中考试报名语文学科的中文等级需要达到二级甲等及以上。

3.全日制普通高校本科及以上学历的非师范类毕业生，具备教师资格证，需要考试报名学科与教师资格证学科相符。其中考试报名语文、数学招聘职位的，对应考试报名学科为中小学语文2、中小学数学2。

考试报名职员在符合第、款条件基础上，符合下列条件之一的，可以考试报名区属婴幼儿园相应招聘学科：

1. 2019年全日制普通高校婴幼儿教育专业大专及以上学历的师范类应届毕业生。

2.获得全日制普通高校婴幼儿教育专业大专及以上学历的职员需要具备婴幼儿教师资格证。

3.获得婴幼儿教育专业大专及以上学历的职员需要具备婴幼儿教师资格证，且为柯城户籍。

3、招聘程序及方法

报名及资格审察

1.报名日期：2019年7月17日至18日，报名截止时间为2019年7月18日下午17︰00，逾期不再同意报名。

2.报名地址：衢州区紫荆东路81号柯城区教育局。报名联系电话：、。在职在编教师参加教师招聘，需本人报名，并在报名时签署相应的承诺书。

3.报名材料：考生应如实填写《衢州柯城区公开招聘教师报名表》，并提供最近免冠二寸彩照2张和以下材料：

2019年应届毕业生：高校核发的就业推荐表和就业协议书、学校开具的师范生证明、有效期内第二代身份证等所需材料的原件及复印件。若已获得毕业证书、教师资格证和学位证书则一并提供。

因学校或单位签约盖章等缘由没办法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

非应届毕业生：教师资格证、毕业证书、有效期内第二代身份证、户口簿等所需材料原件及复印件。

研究生还应提供相应的学位证书;留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须提供委托培养单位赞同考试报名的书面证明。

为便捷员工统计，请考试报名考生报名之前将电子报名表[附件4]填写完整于现场报名前发送至邮箱内。

因犯罪受过刑事处罚的职员和被开除公职的职员，在考录公务员中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员与具备法律规定不能录用为公务员的其他情形的职员，不能考试报名。

是国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的公告》规定不能确定为录用人选情形之一的职员，不适合考试报名;在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不可以考试报名，在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本职员、研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名。

4. 资格审察：报名时区教育局对考生的报名材料进行资格审察，资格审察合格的当场缴纳考试报名费100元。

贫困家庭考生凭县级民政部门出具的低保证或特困证明免交考试报名费。

5.领准考证：报名结束后，将在柯城教育资源公共服务平台和柯城区人民政府政务公开官方网站招考录用板块公布资格审察合格职员名单和领取笔试准考证的时间、地址。资格审察合格职员按规定时间、地址凭本人有效期内第二代身份证和交费发票领取笔试准考证。自动舍弃笔试的不予退还考试报名费。

考试

1.笔试。经资格审察后符合招聘条件的考生，应参加统一组织的笔试。学科招聘计划数与资格审察通过并已交费人数比率达到1︰3方可开考，不然按比率核减招聘计划数。

区属中小学校的招聘学科因资格审察通过并已交费人数达不到开考比率而核减招聘计划数的，在符合开考比率1︰3的首要条件下，均只在中小学语文1学科相应增加招聘数。

体育、美术两门学科的笔试科目为专业技能测试和教育入门知识两门;其他学科的笔试科目为教育入门知识、学科专业常识两门。教育入门知识、学科专业常识使用闭卷形式。

体育、美术两门学科的专业技能测试项目及评分标准详见附件5。

笔试重点考查考生的职业道德、教育理念、思维品质、人文素养、心理素质、专业技能、管理交流协调能力等。笔试内容为教育政策法规、教学理论、教育学、心理学及课程改革、教程教法、现代教学办法和方法、公共知识、学科有关专业常识等。

笔试满分100分，其中教育入门知识40分、学科专业常识60分。

2.面试。依据笔试成绩从到低分，根据1:3比率确定面试对象。不足规定比率的，根据实质人数确定。若最后一名出现笔试分并列现象，则同分职员全部列入面试。

领取面试公告单1天前，如有自动舍弃的，按笔试成绩从到低分依次递补。本人未按规定时间、地址领取面试公告单的，不可以参加面试，有关学科不再递补。

视中小学语文1面试对象人数，确定是不是分组，有关状况将于面试前在柯城教育资源公共服务平台和柯城区人民政府政务公开官方网站招考录用板块公布。为确保面试的合理性，中小学语文1学科按笔试成绩分组进行面试，分组使用蛇形分组法，面试成绩使用修正系数法计算，修正后的成绩作为最后面试成绩。最后面试成绩按以下公式计算：

修正后最后面试成绩=考生面试得分修正系数。

即：修正系数=。

修正系数计算精准到小数点后四位数，尾数四舍五入。

中小学教师面试重点考察考生驾驭课堂教学、处置教程的能力及心理素质等。面试办法为上课和答辩，上课使用模拟情景无学生状况讲课的方法进行，答辩使用回答规定问题的方法进行。

婴幼儿园教师面试重点考察考生婴幼儿教育素质能力及其职位匹配性，面试办法为专业技能展示，专业技能展示使用测试画、弹、唱、说、跳等幼教基本功的方法。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不可以列入体检、考察对象。

3.成绩计算。按考生的笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成综合成绩[满分100分，计算到小数点后四位，尾数四舍五入。若综合成绩相同，以面试成绩高的排位在前;面试成绩相同的，以学科专业常识分数高的排位在前]。