为进一步加快我县教育体育事业进步，提升教育教学水平，提高教育综合竞争优势，我县决定面向县内外选调教育体育出色人才，为灵璧县第二中学教育事业进步提供坚实的人才保证，现或有关事宜公告如下：

1、选调原则

坚持面向社会、公开招聘。

坚持考试考察、择优聘用。

坚持统一组织、分工负责。

2、选调职位

本次面向县内姥爷开选调教师37名，具体职位及条件见附件1。

3、选调条件

1.热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力;

2.政治素质好，有强烈的事业心和责任感;

3.具备本科及以上学历、学士及以上学位;

4.具备相应学科的高中教师资格证书;

5.身体健康，具备适应教师职位需要的身体条件;

6.年龄低于45周岁;

7.具备一级及以上教师专业技术职称;

8.符合职位所需的其他资格条件。

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

不符合招聘职位条件需要的职员;

经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;

曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

4、选调程序

报名与资格审察

本次选调使用现场报名的形式，报名地址为灵璧县第二中学，现场报名日期为2019年7月18日8:00至7月20日17:00，面试职员须在规定时间内报名，逾期不再受理。

面试职员依据《灵璧县第二中学公开选调教师职位计划表》，一人限报一个职位，多职位考试报名者取消其资格。

面试职员报名时须提供《报名表》、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、专业技术资格证书及其他证明材料原件及复印件和本人最近2寸免冠证件照3张。《报名表》须经单位及主管部门签署建议并加盖公章。

面试职员应真实、准确填写报名信息，并由本人签字确认。弄虚作假的，一经查实，立即取消报名条件。

本次选调不设开考比率。

依据安徽财政厅 安徽物价局财综[2013]2568号文件规定，专业测试成本按每个人80元收取。

面试

以说课方法进行，主要考察面试职员的教育教学水平和综合素质、仪表举止等。

面试时间、地址以面试公告书为准。

面试总分为100分，设定面试最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的，取消进入下一环节资格。

面试按以下程序进行：

职员报到和抽签排序。参加面试职员须持本人有效居民身份证、面试公告书在规定时间到指定地址报到，同意员工的统一封闭管理。采取现场抽签的方法确定面试顺序。

参加面试职员依据抽签顺序进入备课室备课，备课时间为40分钟。

面试推行的方法。面试由主考主持，面试考官组在第一场面试开始前半小时熟知题本。每个人的面试时间低于10分钟。各面试考官组对前三位参加面试职员组织试评，以统一评分尺度。

面试成绩的评定。每位考官依据考试报名职员的答卷状况，根据评分标准和需要，独立评分。面试的计分办法为：对考官评出的分数，合计后除以有效考官人数所得出的平均分数，即为该考试报名职员的面试成绩。

面试成绩的公布。由员工根据规定的计分办法，计算出考试报名职员的成绩，签署名字，再经现场监督职员复核并签字确认后，由主考审核签字，当场向考试报名职员公布。

体检考察

依据面试状况分职位从到低分按计划数1:1比率确定体检考察对象，若出现成绩并列的状况则一块入围。

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》等有关规定实行。考察工作依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况。同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面状况。并客观详实的写出考察材料。

依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。

对考察、体检出现缺额的，不再递补。

公示

对体检、考察合格职员，作为拟聘用职员，在灵璧县人民政府网进行公示,公示时间为7天。

公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理有关职位聘用及入编手续。公示期间，经审察不符合招聘条件的不予聘用，空缺职位不予递补。对违反公开招聘规定或未能在2019年8月31近日提供招聘职位所需要的相应层次的学历、学位证书的考试报名职员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的职员，取消其聘用资格。

办理有关手续

灵璧县第二中学公开选调工作领导小组依据公示结果报县编办、人社局办理编制、聘用等有关手续。实行国家统一规定的事业单位人事管理、薪资福利规范。

5、纪律与监督

本次招聘工作在灵璧县第二中学公开选调工作领导小组领导下进行，县纪委监察委全程监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》追究责任，严肃处置。

6、特别提示

1.招聘过程中的有关信息，均在灵璧县人民政府信息公开平台上发布。招聘的有关信息，凡已在灵璧县人民政府信息公开平台发布的，不再另行公告。因考试报名者不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加报名、面试、体检考察等环节的，责任自负。

2.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。

本公告由灵璧县第二中学公开选调工作领导小组负责讲解。

政策咨询电话：

考务咨询电话：

监督举报电话：

1：灵璧县第二中学公开选调职位计划表.xls

2：灵璧县第二中学公开选调教师报名表.xls

灵璧县第二中学公开选调工作领导小组

2019年7月十日

原标题：灵璧县第二中学面向县内姥爷开选教师公告

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