因工作需要，经云南教育厅、云南人力资源和社会保障厅批准，我校2019年第二批公开招聘博士13名，现或有关事情公告如下：

1、 招聘对象

基本条件

1.具备中国国籍，遵守宪法和法律;

2.具备好的品行;

3.拥有招聘职位所需的专业或技能条件;

4.拥有适应职位需要的身体条件;

5.拥有职位所需的其他需要。

学历及年龄需要

获得教育行政部门认同的学历和与学历相对应的学位，并完全符合本公告有关职位招聘条件和其他需要的职员。

面试职员年龄原则上在40周岁以下;具备高级职称的，年龄可放宽到50周岁。

遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员均不能参加面试。

2、 报名日期

自公告日起至2019年11月15日。

3、 报名方法

面试职员请将下述材料邮寄至昆明医科大学人事处，同时将电子版压缩包发送至昆明医科大学人事处邮箱。材料邮寄地址：昆明医科大学人事处人事科。

1.《昆明医科大学公开招聘员工报名表》;

2.个人简历;

3.本人身份证、毕业证、学位证复印件各一份;

其中，暂未获得毕业证、学位证的2019年应届毕业生需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》复印件和学习成绩单与由学校教务或研究生管理部门出具并加盖公章的专业证明，证明包含被证明人名字、性别、身份证号、拟毕业时间、所学专业名字和专业代码等内容。

留学回国职员须提供教育部出具的学历学位认证复印件。

4.面试条件需要中共党员的职位，须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料的复印件。

每位面试者只能填报一个职位。面试职员应按需要如实填写个人信息，若填写的个人资料与实质状况不符，所有后果由本人负责，同时我校有权取消其参加考试与聘用资格。报名过程中如有疑问请与昆明医科大学人事处联系，联系电话，联系人：章老师、李老师。

4、考试、考察及聘用

考试和考察

凡通过资格审核职员，由学校各用人单位直接公告本人进行面试，依据面试成绩按从高到低顺序与职位拟招聘人数等额确定考察职员。学校各用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等内容进行考察，如考察不合格者，不予聘用。

体检

考察合格职员到我校指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。体检费由考生承担，体检不合格者，不予聘用。

公示

依据考试、考察及体检结果，经人事处审核并报学校研究确定拟聘用职员，在昆明医科大学网站公示7个工作日。

聘用

经公示无异议的拟聘用职员，需在规定时间内提交面试职位需要的毕业证、学位证和有关证书的原件和复印件，毕业证和学位证的专业需要与招聘计划所列职位需要一致，不然不予受理。由学校报省教育厅和省人力资源和社会保障厅核准后，办理有关聘用手续。

对在2019年11月15近日未能毕业并获得学历学位者或未能与原工作单位解除劳动人事关系者，所签合同及公示聘用结果失效。

享受待遇

1.新聘用职员按规定实行试用期规范。试用期满考核合格的，予以正式聘用，并纳入学校事业编制在职职工管理，享受国家和我校规定的薪资福利待遇。

2.学校本部受聘职员具备博士学位者，报到并签订聘用合同后，学校给予一次性住房补贴25万元，自然科学类学校一次性提供科研启动和配套费10万元，人文社科类8万元;在附属医院教学职位工作并具备博士学位的受聘职员享受附属医院有关待遇。

3.学校积极支持受聘博士学位职员申报各类科研项目及人才培养项目。

5、纪律需要及有关说明

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、角逐、择优的原则。公开招聘过程中，面试职员提供不真实材料的，一经查实，取消其面试、聘用资格;对违反干部人事纪律及招聘工作规定的有关职员，一经查实，学校将追究有关职员责任;为确保招聘工作的公开透明，学校纪检监察部门进行全程监督。监审处电话：、纪委办公室电话：

2019年昆明医科大学第二批公开招聘计划.doc

昆明医科大学公开招聘员工报名表.doc

原标题：昆明医科大学2019年第二批公开招聘公告

文章来源：?NewsID=35461&ClassID=602