依据《关于加大机关事业单位人事和编制管理的建议》《霍邱县机关事业单位职员流动管理方法》文件精神，为缓解我县部分普高、城区义务教育学段师资紧缺问题，经县委编委研究批准，从我县公办学校公开选调255名教师到相应普高、城区初中和城区小学任教。现或有关事情公告如下：
1、选调原则
公开、公平、公正、择优选调。
2、选调计划
计划从我县公办学校公开选调255名教师到相应普高、城区初中和城区小学任教，其中霍邱一中城南分校30名、霍邱二中30名、长集中学10名、河口中学10名、周集中学10名、霍邱一中初中部30名、霍邱一中初中部南校区80名、霍邱二中初中部10名、城区小学45名。具体选调职位详见《2025年霍邱县中小学选调教师职位状况大全》。
选调计划及本次选调过程的有关信息将在霍邱县人民政府网发布。
3、选调对象及条件
选调对象为我县在编在岗的公办学校教师，同时须拥有以下条件：
1.思想政治素质好，爱岗敬业，师德师风优良，身心健康。
2.考试报名年龄为 45周岁以下。
3.考试报名小学职位，须具备专科及以上学历;考试报名初中、高中职位，须具备本科及以上学历。
4.考试报名小学语文、数学职位须具备小学及以上教师资格证，考试报名小学除语文、数学以外的其他学科须具备小学及以上与职位学科一致的教师资格证，考试报名初中各学科职位须具备初中及以上与职位学科一致的教师资格证，考试报名高中各学科职位须具备高中及以上与职位学科一致的教师资格证。
5.教龄五年及以上或2022年选聘且现仍在岗的特岗教师。
6.近三年年度考核及师德考核为合格及以上等次。
符合以上年龄、教龄、学历、教师资格等选调资格条件的教师均可报名选调考试,具体考试报名资格条件详见附件1。
从外县调入我县任教的教师，在我县公办学校任教五年且满足其他考试报名资格条件的，方可报名参加此次教师选调。
有下列情形之一的职员，不能考试报名：
不符合选调职位条件需要的职员;
经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;
因犯罪受过刑事处罚的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。
4、选调报名
本人凭有效居民身份证、学历证书、教师资格证书原件及复印件进行现场报名、登记，同时提交报名所需证件、材料。考生报名时提供的证件资料和填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件相一致，并真实无误。
1.报名日期、地址。报名地址为霍邱县教育局二楼会议室。报名日期为2025年7月17日8时至7月19日17时30分，逾期不再补报。
2.报名所需证件、材料：
须提供本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证原件及复印件各1份;
本人最近小2寸正面、免冠、同底彩色照片4张;
考试报名职员均需填写《2025年霍邱县中小学选调教师报名条件审察表》和《诚信承诺书》;
按人事管理权限由所在单位出具的赞同考试报名证明和工作历程证明;
考试报名城区小学职位的，需提交2024-2025学年度在我县农村小学学段完整任教的证明;
选调职位规定需要的有关证书、证明。
在现场报名条件初审时，需现场核验考试报名职员的学历信息。请考试报名职员提供通过中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，或学历认证机构查验后出具的《中国高等教育学历认证报告》。
在现场报名条件初审时，需现场核验考试报名职员的教师资格证信件息。其中考试报名职员以未粘贴注册帖的相应教师资格证书考试报名的，须提交中国教师资格网打印的教师资格证书网上证书验证网页版或颁发教师资格证书的认定机构出具的有关证明。
3.资格审察。报名时，对考试报名职员进行资格初审，初审合格者方可报名。
4.考试收费。考试报名职员按规定缴纳考试报名费。考试怎么收费按省财政厅、物价局皖价费[2009]118号文件规定实行。
考试报名职员确因特殊缘由不可以亲自到场参加现场报名及资格审察的，可委托别人代替其参加现场报名、资格审察并登记，但需提交考生本人亲笔签名的书面委托书及被委托人身份证原件及复印件。
考试报名职员应如实填写个人信息，遵守有关考试纪律, 如有隐瞒状况、弄虚作假、违反考试纪律等行为,一经查实,取消考试、体检、考察、选调等资格，3年内不能参加选调考试, 通报所在单位，并视情节轻重依法依规给予相应的处分。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处置。
每位考试报名职员限报一个职位，并用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报名结束后，对通过资格初审的考生名单等信息在有关网站予以公示。
5、选调方法
此次选调不设开考比率，采取笔试的方法进行。
6、统一考试
1.考试内容
笔试内容为选调职位普高、初中、小学学段相应学科教程配套的《课程标准》、本县使用的现行普高、初中、小学学段相应学科专业常识和相应的教程教法。笔试满分为100分，各部分的分值比率分别为：课程标准20分，教程教法20分，学科专业常识60分。
其中，因为高中心理健康教育学科无《课程标准》，该学科笔试内容为：《全方位加大和改进新年代学生心理健康工作专项行动计划》、《中小学心理健康教育指导纲要》)，教程教法20分，学科专业常识60分。
小学信息科技教程教法部分考查内容以电子工业出版社《信息科技学生学习手册》为依据，初中信息科技教程教法考查内容以科学出版社《信息科技学生学习手册》为依据。
2.考试时间：2025年7月29日上午09:00-11:00。
3.考试地址：考试报名职员于7月28日正常工作时间内，携带身份证原件和报名交费发票到原报名处领取《准考证》，考试地址见准考证。
7、笔试成绩
1.设定笔试最低控制合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的，不能进入下一选调环节。
2.依据选调计划数和面试职员最后成绩，从高分到低分，按1：
1比率等额确定拟参加体检、考察职员名单，若出现笔试成绩并列的状况，依次以考试报名职员笔试一试卷中学科专业常识、教程教法、课程标准成绩为依据，从高分到低分确定;如考生以上成绩均相同，则采取加试的办法，加试策略另行公布。拟参加体检、考察职员名单将在霍邱县人民政府网进行公示。
8、体检与考察
体检
体检由霍邱县教育局、霍邱县人力资源和社会保障局统一组织，体检须在二级甲等以上综合医院进行。体检工作根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》等有关规定实行。体检工作结束后，由医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖体检所在医院体检专用公章。
体检时间在网站另行公告。考生不按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃体检及进入下一选调环节资格。对因体检不合格或自动舍弃出现缺额的，不再递补。
考察
考察工作由霍邱县教育局、霍邱县人力资源和社会保障局统一组织。主要对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，与遵纪守法等状况进行考察，并对其年龄、教龄、学历、教师资格等证件及考试报名资格条件进行复查。对因考察不合格或自动舍弃出现缺额的，不再递补。
9、公示、办理调动
对体检、考察均合格的拟选调职员名单，经研究赞同后，在霍邱县人民政府网予以公示，经公示无异议或公示结果不影响选调的，由用人单位主管部门按规定报送霍邱县人力资源和社会保障局等有关部门办理调动手续。对违反公开选调规定的，取消选调资格。
10、其他事情
1.本次选调有关规定和考试等后续信息，请考生准时登录霍邱县人民政府网查看。
2.实行选调工作全程资格审察，发现不符合选调条件者随时取消资格。
3.选调职位因属同一学段学科、多个用人单位的，面试职员的具体聘用职位采取按分数选岗的方法确定，选岗时依据拟选调职员的成绩，根据从高分到低分顺序选岗。
4.本次选调考试严格遵照《安徽人事考试工作规则》及保密、回避等有关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保考试公平、公正、规范、有序地进行。为增强选调工作的公开性和透明度，落实考试报名者和社会各界对选调工作的知情权和监督权，县纪检监察部门对选调工作实行全过程监督检查，对有关员工违反原则、不按规定程序操作的行为，将立即制止并责令改正;导致不好的影响的要严肃处置，绝不姑息;对弄虚作假、违反考风考纪的考试报名职员，视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消选调资格、通报所在单位等处置，并按有关规定追究当事人责任;对违反选调纪律的有关职员，按有关规定予以处置。上述职员中触犯刑律的，移交司法机关依法处置。
5.霍邱县教育局、霍邱县人力资源和社会保障局在本次选调考试中不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。
6.咨询电话：0564-6080157、0564-6014189;监督电话：0564-6080754。
上述咨询和监督举报电话于正常办公时间用。
本《公告》由霍邱县教育局、霍邱县人力资源和社会保障局负责讲解。
附件：
1.2025年霍邱县中小学选调教师职位状况大全.xls
2.2025年霍邱县中小学选调教师报名条件审察表和诚信承诺书.docx
3.关于赞同 同志参加2025年霍邱县中小学选调教师报名考试的证明.doc
4.关于 同志参加2025年霍邱县中小学选调教师考试工作历程的证明.doc
5.关于 同志参加2025年霍邱县城区小学选调教师考试工作历程的证明.doc
霍邱县教育局
霍邱县人力资源和社会保障局
2025年7月十日
原标题：2025年霍邱县中小学公开选调教师公告
原文链接：https://www.huoqiu.gov.cn/xqgk/gsgg/37984288.html
