依据工作需要，经县领导赞同，决定面向社会招聘劳务派遣婴幼儿教师22名。现或有关事宜公告如下：

1、招聘原则

劳务派遣婴幼儿教师招聘坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。

2、招聘对象及考试报名基本条件

招聘对象

符合条件的社会职员与应届毕业生。

考试报名基本条件

1、遵守中国宪法和法律;

2、拥有好的品行和职业道德，热爱学前教育事业;

3、拥有职位所需的专业和资格条件;

4、适应职位需要的身体条件。

尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员，与刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，不能面试。

3、招聘职位、人数、资格条件及薪资待遇

招聘职位、人数及资格条件

1、实行定岗招聘，招聘婴幼儿教师22名，报名时每个人依据意向可选择一个单位。

2、需要全日制中专及以上婴幼儿师范学校幼师专业或学前教育专业毕业，全日制大专及以上艺术类专业毕业。

3、年龄在18-35周岁。

4、身体健康，符合省、市有关文件对托幼机构员工的健康需要。

5、为人师表，有好的政治思想素质和道德品质，强烈的事业心和责任感，热爱婴幼儿教育事业。

6、遵纪守法，在校或工作期间表现好，无违法乱纪状况发生，可以适应婴幼儿教育工作。

7、本次招聘不同意我县已招录或合同期内的劳务派遣婴幼儿教师。

薪资待遇

本次招聘的劳务派遣婴幼儿教师为非在编员工，与孟津县和顺劳务派遣公司签订合同;工作期间薪资高于孟津县最低薪资标准，单位按规定缴纳社会保险金。

4、招聘程序

公布招聘信息

本次招聘策略经孟津县招聘婴幼儿教师工作领导小组赞同批准，在孟津县人民政府网站发布。

报名日期、地址及方法

1、时间：8月19日---8月21日，天天上午8︰30至

12︰00，下午15︰00至18︰30;21日下午18:00报名截止。

2、地址

孟津县和顺劳务派遣公司。

3、提交材料

有效身份证、户口本、学历证、有关从业资格证等原件及复印件;

本人最近彩色正面免冠一寸照片2张;

大专及以上学历需提供学信网学历认证报告。

4、怎么报名

采取现场报名的方法进行，不收取任何成本;考试报名职员携带有关材料到指定地址报名;材料审察资格合格后，填写《孟津县招聘劳务派遣婴幼儿教师报名表》，办理准考证，并领取面试需知。

资格审察

资格审察由招聘工作领导小组负责推行，贯穿于招聘工作全过程。考试报名职员应如实提供个人资料，凡发现考试报名职员与所需要的资格条件不符与提供不真实材料和证件的，取消其考试、聘用资格，已签订聘用合同的解除合同。

面试

1、时间地址：另行公告

2、教师面试内容及方法

现场抽签确定面试顺序，当场公布分数。

绘画 主要形式为简笔画，考务组提供所需器材，依据抽选考试试题，筹备时间5分钟，现场5分钟内完成绘画;需要主题鲜明，创意新颖，画面美观，能满足幼教工作需要。

舞蹈 自选主题，如需伴奏，音乐自备，时间1--3分钟;需要紧扣主题，动作优美，肢体协调，能满足幼教工作需要。

音乐 在规定曲目中现场抽签，经5分钟筹备后现场弹唱。需要音调准确，旋律流畅，弹唱协调，具备肯定的音乐表现力和感染力。

讲故事 自选主题，自备材料，时间在2--3分钟;需要中文准确，声情并茂，富有感染力。

体检

1、依据面试者总成绩从到低分的顺序，根据1:1比率确定参加体检职员，如有职位空缺，按成绩高低寻求自愿依次递补。

2、比率内末位面试成绩并列时，依次根据学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿舍弃，依次递补。

公示和聘用

1、体检合格者确定为拟聘职员，公示5天，公示后无异议的按规定办理有关手续;

2、劳务派遣职员实行试用期管理规范，试用期三个月，试用期满，由用工单位考核，经考核合格者留用，合同期限三年;合同期间，如聘用者紧急违反用人单位工作规范或违反国家法规法律，用人单位有权解除派遣关系;合同期满按有关规定实行。

5、其他事情

聘用职员不入编，不办理调动手续。

有下列情形之一的，一律取消录用资格，所缺名额依次递补：

1、考试报名材料弄虚作假的;

2、体检或考核不合格者;

3、拟聘人选公示的结果影响聘用的;

4、未在规定的报到时间内报到的;

5、不服从组织分配的;

6、法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

本公告未尽事宜，由孟津县招聘婴幼儿教师工作领导小组负责讲解。

咨询电话：

孟津县招聘婴幼儿教师工作领导小组

2019年8月13日

原标题：孟津县2019年招聘婴幼儿园劳务派遣教师 公告

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