为进一步加大我区教师队伍建设，经区委常委会研究赞同，决定面向省内公开选调一批出色教师，现将具体状况公告如下：

1、选调计划

本次计划选调中小学一线教师20名。

2、选调条件

1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律;

2.遵纪守法、诚实诚信、品行端正;无违法犯罪史，没受过党政纪处分，近三年年度考核均为合格以上;

3.有强烈的事业心和责任感，热爱教育事业;

4.身心健康，具备符合国家和行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

5.所学专业或多年从事的教学学科与报名学科相符，有相应的教师资格证，具备胜任面试职位需要的有关专业常识和工作能力;

6.具备吉林事业单位全额拨款教师编制;

7.年龄35周岁以下，师范类全日制大学本科及以上学历,有三年以上一线教学经验。

8.被评选为县区级以上骨干教师、获得过县区级以上综合和单项奖励与各类教学成就奖的同等条件下优先录用。

3、选调程序

1.发布公告及报名

7月31日8月6日发布公告同时报名，报名日期截止到8月6日下午5：00。报名表请到公开邮箱：下载，密码：。

报名通过电子邮箱：报送，打包上传以下考试报名条件的原件照片和文档：

报名登记表;

本人身份证原件;

毕业证书、学位证书、教师资格证原件;

个人自传;

获奖证书原件;

2.资格审察

区人社局和教育局一同成立资格审察小组，通过上传的考试报名条件进行初审。对初审合格者电话预约现场复审，复审时需要携带上传资料的原件，并打印出材料目录复印九份装订成册。复审合格后参加下一步的考核。初审不合格者通过邮箱或电话回复缘由。

资格审核贯穿选调工作的全过程，在任何环节发现资格不符一律取消选调资格。入选后还应该提供加盖公章、校长签字的原工作单位三年以上工作现实表现证明和年度考核表。

3.笔试和面试

通过初审人数超越60人进行笔试，择优选取60人参加面试，笔试成绩按40%记入综合成绩。低于60人直接进行面试。

成立面试专家评委小组组织面试和答辩，视报名人数将分组进行。面试采取说课与答辩相结合，说课形式为模拟真实课堂加课堂设计剖析，说课内容按申报学科随机从教程中抽选，课前30分钟筹备，面试时间为：
10分钟说课，5分钟课堂设计剖析，5分答辩。答辩由考官随机抽取2个答辩考试试题，考生现场作答。以百分制现场打分。

笔试、面试时间、地址等事宜另行公告。

4.确定拟选调人选

面试结束后，依据成绩和面试专家评委小组的综合评定建议当天确定入选职员并公告本人。

5.体检与考察

入选职员需参加区教育局统一组织的体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》实行，体检不合格的，不予调转。在体检和考察中弄虚作假、隐瞒要紧病史等致使体检、考察结果不实的不予选调。

6.公示

对获得选调资格并体检合格者进行公示，公示期为5个工作日。

7.办理调转手续

公示考核合格后，由铁东区人社局发商调函，有关部门办理调转落编手续。调入后先保留原职称级别待遇不变，待下一轮职称评聘时正常参加同级别竞聘。

4、需要注意的地方

1.确保通讯畅通，因个人缘由未能如期参加选调考核的每个环节由本人自己负责。

2.要诚信报名，对在报名考核中弄虚作假、冒名顶替者，经查实后取消本次选调资格。

咨询电话：教育局

人社局

监督电话：区纪委监委派驻组

区纪委监委派驻组

选调教师计划表

四平铁东区人力资源和社会保障局

四平铁东区教育局

2019年7月31日

原标题：四平铁东区公开选调教师公告

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