1、招聘对象和条件
对象
1、符合招聘职位条件的职员。
2、已获得相应层次教师资格证书的职员。
3、已申报2016年春天教师资格认定且符合条件、在2016年8月底前可获得教师资格证书的职员。
条件
1、遵守宪法和法律。
2、拥护中共的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具备好的品行。
3、身体条件符合《江西申报认定教师资格职员体检方法》，年龄符合职位需要。
4、在我省各级各类中小学任教、具备教师资格的正式在编教师考试报名，需要在外贸原单位服务满五年，且由外贸原单位及教育行政主管部门出具赞同考试报名证明，作为资格复审的依据之一。
2016年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以考试报名。正在服务期内的特岗教师不能考试报名。
5、各招聘职位在学历、专业、年龄等方面具体条件，请登录江西教育网、江西人力资源和社会厅网站、江西人事考试网查看《江西2016年中小学教师招聘职位信息表》。涉及到专业问题，参照《专业目录》。
考生报名实行诚信考试报名，各市、县招聘单位不再进行网上资格初审。请考生仔细对照所报职位条件，诚信考试报名，不符合职位条件者，请不要报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
2、报名及交费
在线报名时间为2016年4月21日9:00至4月26日16:00。报名入口为江西人事考试网。
报名分为网上注册登记、在线缴费、网上准考证打印三个阶段。
网上注册登记。
4月21日9:00至4月26日16:00，考生登录江西人事考试网，进入考生注册页面，如实填写个人考试报名信息，并上传考生本人最近电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号，提交信息。
在线缴费。报名信息提交成功的考生可进入交费页面进行交费，交费标准根据赣发改收费字[2011]2672号文件规定为每个人每科50元，交费时间截止到4月28日17:00。已交费的考生可用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查询交费是不是成功。交费成功之后，报名信息不可以更改。考生报名的确定以交费成功为准，没有完成在线缴费的考生，报名无效。
网上准考证打印。考生可在5月十日9:00至5月14日17:00期间登录江西人事考试网下载并准考证打印，按准考证上的需要参加考试。
3、笔试、调剂、资格复审及面试
公开招聘采取笔试与面试相结合的方法进行。
笔试
1、时间及地址。笔试时间为5月15日。考试知识点设在11个设区市，考生报名时可依据实质状况选择考试地址。
2、笔试内容。中小学教师职位笔试科目为教育综合常识和相应学科学科专业常识两科，考试依据《江西中小学教师招聘考试概要》，笔试和面试成绩各占50%。
婴幼儿园婴幼儿教师职位笔试科目为婴幼儿教育综合常识一科，考试依据《江西婴幼儿园教师招聘考试概要》一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。
3、考试试题种类和分值。单科试题满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答卷卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答卷纸上作答。
4、考生应考需要注意的地方。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不能携带计算器。答卷所用的草稿纸由考试部门统一发放、收购。
5、违纪处置规定。对违反有关规定和工作需要，给考试工作导致不好的影响的招考单位，要给予通报批评;影响特别恶劣的，给予停招一年的处置。对违反考试纪律的员工，视情节紧急，分别给予取消员工资格、调离考试工作职位或给予处分的处置。对在教师招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据《江西录用考试应试职员违纪违规行为处置方法》等有关文件进行处置，并记入本人诚信档案。对以不真实信息骗取考试资格、聘用审批后舍弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次考试报名资格。上述职员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处置。
6、笔试成绩和入闱名单。笔试成绩及入闱职员名单将于6月22近日后在江西教育网、江西人力资源和社会厅网站、江西人事考试网上公布。依据笔试成绩从到低分的顺序，按以下比率确定入闱面试职员：招聘人数在5人及以下的职位，面试比率为1：3;6至10人的职位，面试比率为1：2.5;11人及以上的职位，面试比率为1：2。
网上调剂
6月24近日后发布调剂公告，对招聘人数与考试人数比率达不到上述需要的职位，在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生，如符合调剂职位的考试报名条件，可自愿在在线报名参加调剂。
资格复审
入闱职员须在招聘部门规定的时间和地址，持招聘学校教育主管部门规定的有关材料原件和复印件进行现场资格复审，审察合格方可参加面试。
2016年已通过教师资格审察、符合认定条件的职员，因为时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明。在职在编教师还须提供外贸原单位及主管教育行政部门赞同考试报名及任教年限的证明，如不可以提供，资格复审不予通过。因资格复审未通过，产生的面试职员空额按笔试成绩从到低分依次递补。
资格审察贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体事宜由组织面试的单位公告入闱考生。
面试。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课等方法进行，原则上在笔试成绩公布后一个月内完成。
4、持证聘用上岗
依据笔试和面试总成绩从到低分确定拟聘职员。若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘职员。经体检、考察，公示无异议后，与招聘单位签订聘用合同，办理聘用备案等有关手续。因体检、考察、公示不合格或考生自动舍弃导致的空岗，由当地教师招聘工作领导小组决定是不是递补。聘用职员于2016年秋天开学前持证上岗，服务期不少于5年。
5、其他
2016年江西农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行，考试内容相同。特岗教师招聘公告在江西大学生就业人才网、江西人力资源和社会厅网站上公布。
省教育厅、省人力资源和社会厅不委托任何单位举办任何形式的培训机构，也不组织撰写、出版任何考试用书。
考生考试报名咨询时，属资格审察及职位条件问题，请咨询招聘单位;属考务或政策问题，请咨询：0791-12333。
附件下载：
江西婴幼儿园教师招聘考试概要.zip
江西2016年中小学教师招聘职位信息表.zip
专业目录.doc
江西教育厅
江西人力资源和社会厅
2016年4月15日
