为切实加大我区各中小学校园保安队伍建设，构建校园治安防范体系，进一步加强对校园周围环境的综合治理力度，创建和谐平安校园。依据《湖南公安厅、湖南教育厅关于做好2019年全省中小学校安防三项建设工作的公告》精神，结合我区实质，现将公开选调中小学校保安职员有关事情公告如下。

1、公开选调计划：

2019年全区中小学校共选调保安职员8名，选调的保安职员属事业单位工勤职员。。

2、公开选调原则：

坚持公开、平等、角逐、择优原则。

坚持德才兼备原则。

坚持按需设岗原则。

3、选调对象及条件：

选调对象：金洞管理区在岗在职职工。

选调条件：

1.具备初中及以上文化程度。

2.年龄50周岁及以下。

3.身高165cm及以上。

4.选调职员需要为男士，遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德，热爱保安工作，身体健康，无精神病史和传染病。

5.中共党员、退伍军人优先。

有下列情形之一的，不能参加选调：

1、曾因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养或少年管教的职员。

2、受过党纪、政纪处分或治安处罚的。

3、有吸毒史、精神病史和因患传染病未彻底痊愈的。

4、曾被辞退或者开除公职的。

5、法律法规规定不能聘用的别的人员。

4、选调程序：根据公布选调职位、报名、体检、政审、调用等程序进行。

报名：每个人限选报一个学校保安职位。

1.报名日期：2019年9月16日至18日。

2.报名地址：金洞管理区组织部413室，联系人：蔡东方。

3.报名需提供的资料：

填写《金洞管理区2019年公开选调中小学校保安职员报名表》，交最近正面免冠同底1寸照片3张。

身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，当地派出所出具的无违法犯罪记录的证明。

退伍军人需提供《退伍证》原件及复印件。

体检。

根据选调条件择优等额确定体检对象。体检合格人数达不到选调计划数的，根据选调条件依次递补。体检项目和标准参照《机关事业单位体检项目和标准》实行。体检成本由面试职员自理，体检时间及地址另行公告。

政审。

由公安、纪检、教育、人事部门组成政审工作组，根据德才兼备、以德为先的用人标准，依据拟录用职位的需要，采取查阅档案、个别谈话等形式，知道被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现、有无吸毒史和精神病史等状况。经政审不符合选调需要的职员，不予调用。

选调。

对体检、政审合格的职员，予以公示5天。公示期间，有舞弊违纪等行为并查实的，不予调用，并追究有关职员的责任;公示无异议的予以调用。

待遇。

根据事业单位职员薪资标准实行。

5、监督投诉。

区纪委：，区组织部：。

6、组织领导：

为切实加大对全区公开选调中小学校保安职员工作的领导，特成立金洞管理区2019年公开选调中小学校保安职员工作领导小组，组成职员如下：

顾 问：李耀华、邓彪

组 长：奉新国

副组长：周国平

组 员：唐 刚、邓石山、蔡东方

7、未尽事宜，由区公开选调中小学校保安职员工作领导小组研究决定。

1、金洞管理区公开选调中小学保安职员职位设置大全.docx

2、2019年金洞管理区公开选调中小学校保安职员报名表.docx

金洞管理区2019年公开选调中小学校保安职员工作领导小组

2019年9月12日

原标题：金洞管理区公开选调中小学校保安职员公告

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