为进一步加大教师队伍建设,优化教师结构,促进我县教育事业均衡进步,依据《河南事业单位公开招聘工作流程》《关于进一步加大和改进事业单位公开招聘工作的建议》《关于加大和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的推行建议》等文件规定及上级有关精神,经县委、县政府研究赞同,根据公开、平等、角逐、择优的原则,决定面向社会公开招聘教师55名。现或有关事情公告如下:
1、招聘计划
计划招聘高中阶段教师50名,招聘特殊教育学校教师5名。
2、招聘范围和面试条件
招聘范围
具体招聘单位、职位、人数、资格条件等详见《内黄县2019年公开招聘教师职位表》。
面试条件
面试职员需要拥有下列条件:
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备好的品行;
4.身心健康,能适应教育教学工作需要;
5.面试职员年龄在30周岁以下;具备下列条件之一者,年龄可放宽到35周岁:①普通全日制硕士研究生及以上学历的②初中、高中任教历程且有中小学一级及以上职称的教师;
6.面试高中阶段职位应具备普通全日制本科及以上学历,所学专业与所报职位需要的专业一致;面试特殊教育学校教师职位应具备特殊教育专业普通全日制专科及以上学历;
7、其它条件:面试高中阶段职位应获得高中及以上教师资格证书,面试特殊教育学校职位不限教师资格证。
有下列情形之一的职员不能报名面试:
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;
3. 近五年内,曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员;
4.现役军人、普通高等院校在校生、在内黄县招募的参加高等院校毕业生三支一扶计划和农村义务教育阶段学校教师特设职位计划服务期未满的职员及内黄县正式在编教师等;
5、国家和省另有规定不能面试到事业单位职员。
3、招聘方法和程序
发布招聘公告
2019年9月 20日在内黄县人民政府网上发布公告。
报名和资格初审
本次招聘采取在线报名方法进行。考试报名职员请登录内黄县人民政府网站进行报名。
1、报名日期及需要:
报名日期:2019年十月9日8:00十月11日17:00。
面试职员在报名日期内登陆网站,进入报名网站进行报名,如实填写、提交个人有关信息资料,并根据需要上传能反映本人特点最近免冠正面单色背景电子照片。。
报名需要:
面试职员根据招聘的职位及需要报名。每位面试职员限报一个职位,报名和考试时用的身份证需要一致。
考生需要根据本人毕业证、学位证、职称证、教师资格证、身份证等有关证件显示的毕业院校、所学专业、职称、教师资格类型、个人状况等,填报考试报名单位、考试报名职位、考试报名职位代码等报名信息;具备初中、高中任教历程且有中小学一级及以上职称的教师,考试报名职位需要的专业需与职称证从事专业一致。
对不符合报名要求、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其面试资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。
2、资格初审
考试报名信息一经初审通过,不能更改考试报名职位。报名信息不全、电子照片不符合需要,或不符合考试报名职位条件等,面试职员须在报名期限内准时补充、更换或改报其他职位,并按需要第三提交审核,不然视为初审不合格,取消其报名条件。
考试报名信息被审核后,将向考试报名职员反馈一个报名序号,报名序号是考试报名职员查看考试报名资格审察结果、在线缴费、打印报名表、准考证打印和考试成绩查询等事情的要紧依据,请考试报名职员务必牢记。
具备初中、高中任教历程且有中小学一级及以上职称的教师,不需要参加笔试,不需要缴笔试考务费,直接进入资格复审。
3、在线缴费
时间:2019年十月9 日8:00 十月 12日17:00。
经资格初审合格的面试职员,须按网上提示的交费方法准时缴纳笔试考务费 30 元,交费截止时间:2019年 十月 12日17:00,逾期不办理在线缴费手续的,视为自动舍弃。交费成功后,请自行下载打印《内黄县2019年公开招聘教师报名登记表》,交费截止后将没办法下载打印。
建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的考试报名职员,分别提供其家庭所在地的县扶贫开发部门发放的贫困户证明原件、县民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件,报名结束后次日上午到教育局现场审验,审验合格者,可以免缴笔试考务费,逾期不审验或审验不合格者,需正常交费后,才能参加笔试。
报名结束后,同职位通过资格初审人数与招聘人数的比率高于3:
1,达不到规定比率的,相应核减该职位招聘人数,直至取消该职位招聘。如有招聘职位核减或取消状况,将在原报名入口公布。取消职位招聘的面试职员,可在交费截止后的次日上午10:00前改报其他符合条件的职位。不再改报其他职位的,退还其笔试考务费。
4、准考证打印
通过资格初审并按规定缴纳成本的面试职员登录报名入口自行打印笔试准考证,打印准考证时间为。打印时用激光打印机或喷墨打印机,严禁用针式打印机。准考证上需要打印出报名网站自动生成的照片,自贴照片无效,准考证不需要盖章。逾期未打印者,视为自动舍弃。
5、面试职员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审察贯穿于招聘工作全过程,对不符合报名要求、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其面试或聘用资格。