依据《2016年乌海中小学急切需要紧缺教师公开招聘工作策略》规定，经乌海中小学教师公开招聘领导小组赞同，对《乌海2016年中小学急切需要紧缺教师公开招聘简章》的面试需要做出以下补充：

1、结构化面试将依据每一个职位具体报名状况确定3名面试者进入试讲环节。试讲环节设置合格分数线，低于合格分数线以下的面试职员不进入笔试。

2、同一职位，试讲成绩前两位进入笔试。 好似一职位，只有一位试讲职员合格，可进入笔试。

原标题：关于对《乌海2016年中小学急切需要紧缺教师公开招聘简章》的补充公告

乌海中小学教师公开招聘领导小组

2016年6月24日