1、铜仁学院附属中介绍

铜仁学院附属中学坐落于铜仁市清水大道103号，是一所隶是铜仁学院的市直初级中学，学校位于黔东重镇铜仁市碧江区风景秀丽的锦江河畔。

现在学校有教职工224人，各类专业技术职员214人，高级职称80人，中级职称97人。其中研究生5人，特级教师1人，省级骨干教师4人，省级骨干班主任2人，市管专家1人，市级教学名师3人，骨干教师26人。学校现有教学班60个，在校学生3352人。近三年来，学校师生积极参加各级各类竞赛活动，其中教师个人荣获国家级奖30人次，省级奖36人次，市级奖72人次;教师辅导学生荣获国家级奖105人次，省级奖210人次，市级奖513人次。2013年被省安全管理局、省教育厅、市教育局授与平安文明校园称号，同时还先后被铜仁市教育局授与三生四爱五心五好示范学校、减轻负担增效提质示范学校、被铜仁市委、市政府授与教育工作先进集体等荣誉称号。

2、2019年招聘策略

招聘对象

全日制硕士研究生

招聘时间

2019年3月2019年7月

面试条件

1、具备中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中共的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具备好的思想政治素质，遵纪守法，诚实诚信，品行端正。

3、年龄原则上低于40周岁。

4、具备正常履行职位职责的身体条件。

5、拥有拟考试报名职位所需学历学位及其他资格条件。

6、在乎识形态、价值观念上表现好，未参加非法组织和非法活动，无任何不好的记录。

招聘职位、人数及资格条件

报名方法

面试者请将毕业证书、学位证书、自荐材料、学习成绩单、获奖证书、科研成就等有关材料的电子版发E-mail到指定的招聘邮箱。

招聘程序

1、资格审察。学校将对面试职员的身份证、学历证书、就业推荐表、教师资格证、中文等级证等有关个人资料和考试报名条件进行审核。

2、组织面试。依据报名状况，学校组织面试专家组对面试职员进行15分钟的教育教学能力测试，面试总分为100分，面试时间另行公告。

5、体检。依据参加面试职员成绩从到低分顺序，根据职位数1:1的比率确定体检职员。

6、考察。体检合格职员列入考察对象，考察内容主要包含引进职员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实诚信与是不是需要回避等。考察方法主要采取查阅个人档案、实地走访和面议等方法进行，考察要做到、客观、公正。

7、公示。经面试、体检、考察合格的职员，确定为拟引进聘用职员。

聘用

考核合格后可与学校签订拟聘用协议，进入公示程序，公示结束无影响其聘用问题者，报铜仁市人力资源和社会保障局审批;正式录用前，需与学校签订聘用合同。

学校在招聘过程中不收取报名费、面试费等任何成本。对于听信不真实信息、参加非我校组织的招聘活动而导致损失的，责任自负。

3、联系方法

1、组织人事处电话：

2、办公室电话：

3、联系人：杨州 万燕

4、联系邮箱：

5、网址：铜仁学院附属中学

铜仁市教育网

铜仁网

原标题： 贵州铜仁学院附属中学2019年紧缺学科人才招聘计划

2019年公开招聘（引进）新增职员需要计划表

铜仁学院附属中学

2019年3月20日

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