根据《芜湖县事业单位赴重点院校公开招聘紧缺人才推行方法》规定，经芜湖县卫健委批准，报芜湖县人社局、芜湖县编办备案，芜湖县中医院组织拓展赴安徽中医药大学招聘医疗卫生专业毕业生。现或有关事情通知如下：
1、招聘计划
招聘编制内员工6名。具体详见《芜湖县中医院2019年校园招聘员工职位表》，以下简称《职位表》。
2、招聘对象
招聘对象为安徽中医药大学应届本科及以上学历毕业生。
3、招聘条件
考试报名职员需要拥有下列基本条件：
1.具备中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利;
2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱卫生事业，具备好的职业道德，拥有较强的团队精神和奉献精神;
3. 所学专业符合报告职位需要，且为全日制普通招生计划毕业的毕业生;
4.年龄在30周岁及以下;
5.符合芜湖县中医院面试职位的具体需要。
有下列情形之一的职员，不能参加公开招聘：
1.遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的;
2.受刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的;
3.有与招聘职位职业道德需要不相符的不好的记录的。
4、招聘程序
本次招聘工作根据发布招聘通知、受理报名、审察面试职员资格条件、现场面试、签订就业协议、体检与考察、确定拟聘职员并予公示、按规定报批和签订事业单位聘用合同等有关手续依次进行。
发布招聘通知
芜湖县中医院制作招聘通知和招聘简章。招聘通知通过安徽中医药大学网站等媒体发布，并委托学校向各有关专业班级发布招聘信息。
受理报名与审察面试职员资格条件
1、报名日期与地址。
报名日期：2019年3月23日上午9:00下午17:00;
报名地址：安徽中医药大学校园内。
2、报名受理和现场资格审察。报名日期内，芜湖县中医院将会同有关部门安排专门职员在安徽中医药大学校园指定地址受理面试职员现场报名，并拓展面试职员资格审察。面试职员报名时须提供以下资料供现场资格审察：
本人有效居民身份证、学生证、在校期间获奖证书等原件及复印件;
最近正面免冠同底彩色一寸照片3张;
面试职员本人签字的报名表;
所在学校盖章的毕业生就业推荐表和已经修完的各学科成绩合格证明等材料。
面试职员应如实提供各种资料，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，即取消其面试资格。
现场面试
1、报名通过资格审察职员需多于招聘职位数，不然核减招聘职位数。如参加面试职员数等于或少于招聘职位数，提前设定最低分数线，达不到最低分数线的，不能进入下一程序。
2、面试时间及地址另行公告，请面试职员维持手机24小时畅通，芜湖县中医院员工将在面试时间前5天内通过电话、信息公告报名通过资格审察职员参加面试。
3、面试准考证发放。参加面试职员面试准考证于面试开始前一个小时内由芜湖县中医院员工在面试地址现场发放。
4、面试采取现场结构化面试的方法进行，总分为100分。
5、芜湖县中医院会同有关部门拟定面试策略，并组织拓展面试一试卷制作和面试考官邀请。
签订就业协议
如参加面试职员数大于招聘职位数，面试成绩从到低分排序，按与招聘职位数1:1比率等额确定签订就业协议职员。就业协议由芜湖县中医院与面试通过职员签订，协议中须明确2019年7月31近日获得毕业证和学位证。
体检和考察
签订就业协议的毕业生体检和考察工作由芜湖县中医院组织推行，具体时间另行公告。体检工作根据公务员体检标准等规定实行，单位负责纪检工作的职员全程参与监督。
考察主要对面试职员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩与遵守国家法律法规等状况进行考核。
体检、考察不合格或舍弃招聘资格的，在同一职位中按成绩高低顺序依次递补人选，每轮替补次数不高于2次。
公示和审批聘用
对体检、考察合格的拟聘用职员，在芜湖县政府网网站公示，时间不少于7天，对公示无异议的职员，履行审批聘用手续。在确定拟聘用人选时仍不可以提供有关证件原件的考试报名职员取消其聘用资格。
新进职员根据规定实行试用期规范。试用期包含在聘用合同期限内。
相关需求
面试职员报名时所留联系方法是招聘单位联系面试职员的唯一方法，面试职员应维持24小时通讯畅通。凡因面试职员更换联系方法、关机等缘由导致招聘单位没办法联系面试职员的，所有后果由面试职员自行负责。
5、监督检查
此次招聘工作由芜湖县中医院组织推行，招聘各环节信息公开、过程公开、结果公开，并同意有关部门指导和监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘策略给招聘工作导致不好的后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究有关责任。对违反考试纪律的员工和考生，视情节轻重，按有关规定予以处置。
6、其他有关事宜
本《通知》由芜湖县中医院负责讲解。
咨询电话：
原标题： 芜湖县中医院赴安徽中医药大学公开招聘毕业生通知
2019年校园招聘员工职位表
2019年校园招聘员工报名表
2019年3月16日
来源：