为认真贯彻落实《中共四川委办公厅 四川人民政府办公厅关于精确施策综合帮扶凉山州打赢脱贫攻坚战的建议》文件精神，加快推进凉山州贫困县义务教育教师保障工程工作，根据公开、平等、角逐、择优的原则，经县委、县政府研究决定，面向社会公开考试招聘20名中学教师。现或有关事情通知如下：
1、招聘对象、范围及基本条件
招聘的对象和范围
详情见附件《喜德县2019年上半年公开考试招聘中学教师职位和条件需要大全》。
基本条件
1.考试报名者应同时拥有的条件：
具备中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
身体健康，体检合格，能正常履行招聘职位职责。
拥有本通知具体招聘职位需要的条件和资格。其中考试报名者本人有效的毕业证所载学历和专业名字，与拟考试报名职位学历或学位和专业条件需要等栏的学历、专业资格条件需要应分别相符;不符者，请不要考试报名，不然取消考试报名资格，责任由考生自负。
在职在编职员还须提供单位、主管部门赞同考试报名证明，属县在编在职职员的，还需提供当地县组织人社部门赞同考试报名证明，资格复审时不可以提供上述材料的视为自动舍弃。
考试报名职员的年龄、资格、条件、加分等需要，计算时间截止2019年3月22日。尚未获得毕业证、学历证和资格证的2019年应届毕业生，须于2019年7月31近日获得，不然取消招聘资格。
2.有下列状况之一者，不能考试报名：
曾受过各类刑事处罚的和曾被开除公职的。
有违法、违纪行为正在同意审察的。
尚在党纪、政纪处分影响期内的。
试用期内或未满最低服务年限的公务员、事业单位职员。
免费师范生未满服务年限的，或违约免费师范生没有办理完违约手续的。
国家法律法规等规定不能聘用的职员。
2、公开招聘单位和名额
本次招聘名额20名，具体招聘职位详见《大全》。
3、报名及交费
本次公开招聘，采取互联网方法进行报名。
互联网报名日期：2019年3月22日至3月28日24:00时，报名网址：。
报名及资格初审等事情按以下程序进行：
互联网报名及交费
1.选择职位。考试报名者登录报名入口，认真阅读《通知》和《大全》，知道招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和需要注意的地方等内容，然后依据自己的实质选择完全符合考试报名条件的职位进行报名。考试报名职员用有效二代居民身份证进行报名，考试报名职员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时用的身份证号码需要一致。
2.填报信息。考试报名者按互联网提示需要通过注册，如实、准确填写《考试报名信息表》的各项内容，其中学习形式、学历、专业等需要根据考生毕业证所载内容如实填写，不能因考试报名职位专业需要与毕业证所载专业有不同而进行修改。同时按互联网提示上传JPG格式、大小为10KB-30KB的最近免冠彩色证件照片，上传的照片需要人像明确，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不能进行任何修饰，且与考生本人相符。考试报名者如隐瞒有关状况或者提供不真实材料的，一经查实，一律取消考试报名、聘用资格，所有后果由考试报名者本人承担。
考试报名者应在填报信息后准时登录报名入口查看是不是通过资格初审和照片水平审察。资格初审和照片水平审察合格者请务必按互联网提示打印《考试报名信息表》两份，供资格复审和考核时用。
3.资格初审。依据考试报名者网上填报的资料，进行资格初审，资格初审工作于3月29日24:00结束。照片水平不符合需要的，考试报名者须在报名日期结束前重新上传照片;资格初审不合格的，将在审核建议处说明缘由。资格初审合格职员，不可以再改报本次考试的其他职位。
资格审察贯穿整个招聘过程，在任一环节发现考试报名者不符合职位条件的，取消其考试报名或聘用资格，责任自负。
4.交费
资格初审和照片水平审察合格的考试报名者，须于2019年3月22日至3月30日24:00时前登录到报名入口进行在线缴费，交费确认的具体程序按互联网提示进行。未在规定时间内交费的，视为自动舍弃。根据四川发改委、四川财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每科50元，进入面试的职员另行缴纳面试考务费80元。
笔试开考比率为2：1，如达不到开考比率的，相应削减或取消招聘名额。有关状况于2019年4月8近日在喜德县人民政府网站上通知。
准考证打印
完成在线缴费的考试报名者，于2019年4月20日至4月27近日登录，按网站提示输入报名时的名字、身份证号自行打印本人准考证，准考证用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片明确)，并在考试当天持本人准考证和有效的二代居民身份证到准考证上指定的考试知识点参加考试，两证不全者不能参加考试。准考证除笔试外，还在其他招聘环节用，请考生妥善保管。
4、考试
本次考试分为笔试和面试，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
1.笔试成绩=教育公共基础成绩
笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%
笔试
1.教育公共基础请参阅《四川中中学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》所列的常识内容，卷面满分100分。
笔试时间为2019年4月27日。具体时间和地址以《准考证》为准。
考试报名者须持本人《准考证》和有效身份证件原件按《准考证》指定的时间和地址参加笔试，有关证件不符合规定需要而影响考试的，责任自负。
2.政策性加分
凡符合下列加分条件的考试报名职员，须于2019年5月21日5月22日携带有关材料到喜德县教育和体育科技局人事股进行审核加分。逾期未交或在规定时间内未补齐材料的，视为自动舍弃加分。
少数民族考试报名者加1分。
退役大学生士兵，加2分。在此基础上，被部队团级以上机关评为出色士兵或荣立三等功奖励的退役大学生士兵，或2015年将来被部队旅、团级政治机关批准评为出色士官、出色学员、出色义务兵的退役大学生士兵，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高低于6分。在服现役期间受过处分的职员，与具备两年以上服现役历程退出现役复学、考试报名时髦未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
参加强学生志愿服务西部计划服务期满2年且考核合格的，在喜德中学及以下基层每服务满1周年，加2分。
国家和省三支一扶计划的志愿者服务职员，服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的，在喜德中学及以下基层每服务满1周年，加2分。
农村义务教育阶段学校特设职位计划服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者考试报名事业单位的，在喜德中学及以下基层每服务满1周年，加2分。
2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村任职、并与县人事部门签订聘用合同、在村任职满2年以上、年度考核合格的大学生村干部，每工作满一周年，加2分，被县以上组织人事部门评为出色的另加3分。
以上加分项目可累计计算，但累计加分低于6分;相相同种类型的加分只计算最高项。凡享受加分政策被机关、事业单位录用的不再享受该项加分政策。在编在职或曾任公职职员，加分须提供录用时未享受加分的证明。加分须提供以下材料：
少数民族加分职员须提供：有效二代居民身份证、准考证、户口簿或户籍证明。
退役大学生士兵加分职员须提供：1.本人有效的《退出现役证》;2.专科及以上毕业证;3.《出色士兵证》和有关奖励证书;4.有效二代居民身份证;5.准考证。
服务基层项目加分职员须提供：1.服务地所在县以上项目主管部门出具的服务期限证明;2.有效二代居民身份证;3.协议书或服务证;4.年度考核登记表;5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件;6.准考证。
以上材料是证件的审原件光复印件，开具的证明材料收原件。
3.笔试分数查询：教育公共科目笔试成绩于网络情人节后在考生之家查看，笔试总成绩及排名等在喜德县人民政府网查看。
面试
面试由喜德县人力资源和社会保障局、喜德县教育和体育科技局负责组织推行，具体事宜详见喜德县人民政府网面试通知。
1.确定资格复审职员。依据各具体招聘职位的参考职员笔试总成绩和招聘名额，从到低分按面试开考比率确定资格复审职员。最后一名笔试总成绩相同的职员，一并确定为资格审察职员。实质参考达不到资格复审比率的职位，该职位的有效笔试职员全部进入资格复审，资格复审合格的职员全部进入面试。
2.资格复审：面试入围职员根据规定的时间携带以下材料到指定地址进行资格复审。
《毕业证》、相应层次的《教师资格证》、《身份证》、户口簿、笔试准考证、报名信息表。2002年将来毕业的考生还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》。
尚未获得毕业证、学历证和资格证的2019年应届毕业生，应提交毕业学校学生就业管理部门出具的在校无违法违纪行为且能按时毕业的有效证明;尚未获得教师资格证的应届高校毕业生提交学生就业管理部门出具的2019年7月31近日可以获得教师资格证书的有关证明。
在编在职职员须提交单位、主管部门和县组织人事部门赞同考试报名证明。
以上材料审原件光复印件。在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格复审的，视为自动舍弃。资格复审中发现不符合考试报名职位条件或提供不真实证明材料的，取消其考试报名资格。
因资格复审不合格、考生自动舍弃等缘由产生的职位空缺，按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补。
3.面试时间及地址。面试的时间及地址详见面试公告书。
面试当日，面试职员凭面试公告书、本人有效二代居民身份证按面试公告书规定的时间、指定的地址按时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动舍弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实质参加面试人数低于规定的面试入围比率时，面试正常进行。
4.面试内容。
所报职位有关常识，以说课或试讲为主，满分为100分。
5.面试成绩公布。考试报名者的面试成绩当场公布并由考试报名者本人签字确认。
面试工作结束后，于5日内在喜德县人民政府网公布面试成绩、考试总成绩及排名、拟体检职员名单等。
5、体检
体检职员确定
根据考生的考试总成绩及职位从到低分依次等额确定体检职员。若最后一名考生考试总成绩并列的，以笔试总成绩高的进入体检;若笔试总成绩也相同的，则以笔试成绩高的进入体检;若笔试成绩仍然相同，则进行加试，以下递补均按此程序进行。
体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》等规定实行。同时进行吸食毒品尿液检验。
复检
根据人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》的需要，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中尿毒检为阳性的也确定为体检不合格。
考试报名者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处置。考试报名者在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处置。
6、考核
由喜德县人力资源和社会保障局、喜德县教育和体育科技局对体检合格职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确等第三进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。
7、公示
拟聘用职员由喜德县人力资源和社会保障局、喜德县教育和体育科技局依据考试、体检、考核等状况研究确定，公示7个工作日。公示内容包含拟聘用职员的名字、性别、出生年月、准考证号、学历、专业、毕业院校、原工作单位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话同意社会监督和举报。举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映问题的不予受理。
对反映有紧急问题并查实不符合考试报名条件的，取消拟聘用资格。
8、审核确认和办理聘用手续
对考试、体检、考核、公示合格的面试职员，并办理聘用手续。选岗公告公布后，选岗当日不参加者，取消其选岗聘用资格;选岗聘用后七个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。以上缘由导致的缺额不予递补。
本次招聘的事业职员实行试用期规范，试用期1年，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。
招聘职员办理聘用时，须签订《聘用合同》，在初聘单位最低服务年限为5年，任何单位和个人不能擅自变更新聘职员的最低服务年限。
9、招聘信息通知方法
笔试成绩由考生自行在考生之家上查看，加分、笔试总成绩、资格复审、面试、考试总成绩、体检、公示等都在喜德县人民政府网站上公示、公告。考生应准时、主动到该网站上查看或拨打咨询电话知道招聘信息及进程，因不准时、主动查看招聘信息导致损失的，由考生自行负责。
10、递补
因体检不合格或因体检职员自动舍弃出现的空缺，须经公招领导小组赞同后方可按程序依次递补，递补低于2次，若无递补职员则不再递补。招聘公告发出后不再递补。
十1、纪律监督与回避
在公开招聘工作中，确保信息、过程、结果的公开，同意社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的职员一经查实，取消其聘用资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。凡违反考风考纪规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等规定处置。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本通知由喜德县人力资源和社会保障局、喜德县教育和体育科技局负责讲解。
咨询电话：
监督电话：
互联网报名技术咨询：
见考生之家
有关事情提示：
1.准考证是考试报名者参加笔试、资格复审、面试、体检等各环节的要紧证件，请妥善保管。
2.面试职员留下的联系电话或其它联系方法需要准确无误且随时维持畅通，若因面试职员所留联系电话或其它联系方法没办法联系导致的不好的后果，由面试职员自行负责。
3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上凡称与本次考试有关的复习教程、培训机构、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。
原标题:喜德县人力资源和社会保障局 喜德县教育和体育科技局2019年上半年公开考试招聘中学教师的通知
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