依据《平凉事业单位2019年公开招聘紧缺人才通知》，现将庄浪县事业单位第一期公开招聘部分紧缺人才有关事情通知如下：

1、招聘名额

2019年，庄浪县第一期紧缺专业人才招聘名额共39名。

2、招聘条件

具备中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

遵守宪法和法律，品行好。

2019届全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生。

年龄条件：本科及硕士研究生为35周岁以下，博士研究生为40周岁以下。

具备职位所需的学历、学位、专业及技能等条件。

具备适应职位需要的身体条件;

毕业时未获得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不好的记录者，所签就业协议无效，不予聘用。

3、招聘程序

发布通知。3月13日，在县政府门户网站发布招聘通知。招聘通知包含：招聘计划、招聘条件、报名日期和地址、报名方法、咨询电话等内容。

组织报名。招聘报名工作由县人社局牵头，采取现场报名的方法进行。县教育系统招聘组3月16日8点至16点在西北师范大学组织招聘报名。符合招聘条件的其他院校毕业生，可参加西北师范大学招聘会进行报名。报名时，面试毕业生须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证、获奖证书、计算机等级证、CET英语成绩单原件及复印件各一份，2寸照片一张。符合招聘条件的职员填写《平凉2019年公开招聘紧缺专业人才报名登记表》。

资格审察。由招聘工作领导小组员工对报名者条件及有关证件严格审察，对符合条件的职员予以报名，证件应当场审察，并退还原件，保留复印件。面试职员应付提供证件资料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其面试资格。资格审察状况报县招聘工作领导小组备案。

面试评测。面试评测工作在县招聘工作领导小组的统一领导下，由县教育局和教育系统内专家、技术骨干组成面试评测组，抽调员工担任计时、计分，县人大、政协机关及人社部门进行监督。

面试时，综合评测面试职员的理论水平、专业常识、职位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等，面试计分使用百分制，面试成绩为去掉一个最和一个最低分后的平均分数，保留两位小数，并当场公布面试成绩，由面试职员签字确认。

面试评测开考比率原则上高于3∶1，达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试评测结束后，根据面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘职位名额末位成绩出现并列时，采取加试的方法确定拟招聘人选。面试评测在报名结束后组织进行，时间、地址另行公告。

签订就业协议：经面试评测合格的拟招聘职员确定后，依据《平凉2019年公开招聘紧缺人才花名册》，办理就业协议签订手续。

资格复审和公示：签约职员毕业后，根据单位隶属关系，持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到县人社局报到。7月底前，对拟招聘职员进行资格复审，复审不合格的，取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不可以提交上述证件资料的，按自动舍弃对待。对资格复审合格的，在县政府门户网站进行公示，同意社会监督，公示时间不少于5个工作日。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺职位不再递补。

办理聘用手续：公示期满，对公示无异议者，按有关程序报市人社局审批。审批后获得聘用资格的职员，签订聘用合同，安排上岗，落实有关待遇。

4、监督咨询电话

庄浪县人社局监督电话：

咨询电话:

县人社局：

县教育局：

原标题：庄浪县事业单位2019年公开招聘紧缺人才通知

2019年庄浪县教育系统事业单位公开招聘紧缺人才职位列表.xls

庄浪县紧缺人才招聘工作领导小组办公室

2019年3月13日

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