依据工作需要，现面向社会公开招聘专业技术类职员，通知如下：

1、基本条件

1.具备硕士研究生及以上学历和学位。

2.身心健康，年龄低于30周岁。

3.具备胜任所聘职位的专业条件和技能条件。

2、招聘职位见附件

3、招聘程序

1.在线报名。符合条件的面试职员登录安徽建筑大学在线报名系统报名并在线填写有关内容、上传一寸最近彩色证件照。每个人限报1个职位，多报不予受理。报名日期截止3月31日，逾期不予受理。

2.资格验证。

通过初审面试者本人带齐下列材料，在规定的时间内到我校进行资格验证：

本人身份证;

硕士毕业证书及学位证书，或教育部《学历学位认证书》;

有工作单位的，需提供现工作单位赞同考试报名证明;

党员、学生干部任职状况证明;

最近同底2寸照片两张。

除、原件外，其余材料概不退还。

3.考核。通过资格审察面试者参加用人单位组织的考核。

4.确定拟聘用人选。依据总成绩，分招聘职位从到低分按招聘名额1：1比率确定考察人选，组织考察和体检，学校研究确定拟聘用职员名单，校园网公示。

4、考核方法

教师职位

1.试讲：时间20分钟。

2.面试：时间10分钟。

3.成绩：试讲成绩占70%，面试成绩占30%。

实验技术职位

1.技能操作。

2.面试：时间10分钟。

3.成绩：技能操作成绩占70%，面试成绩占30%。

专业技术职位

1.笔试：考核内容为专业常识，时间60分钟。依据笔试成绩分招聘职位由到低分按招聘名额1：3比率确定参加面试人选。

2.面试：时间10分钟。

3.成绩：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

大夫、药师职位

1.笔试：考核内容为专业常识，时间60分钟。依据笔试成绩由到低分按招聘名额1：3比率确定参加面试人选。

2.面试：面试内容由考核组临时决定，时间10分钟。

3.成绩：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

5、时间安排

1.4月8日- 4月31日，进行各招聘职位考核工作。

2.各职位资格验证及考核具体时间及地址由用人单位负责公告。

6、其他事情

1.本次招聘的专业技术类职员，均使用人事代理方法聘用。

2.聘用待遇及管理方法，根据《安徽建筑大学人事代理职员招聘及管理暂行方法》实行。

3.新聘用职员须在2018年7月5近日持硕士毕业证和学位证、报到证等材料来我校报到。

7、联系方法

地 址：安徽合肥经开区紫云路292号安徽建筑大学人事处

邮政编码：230601

垂询电话：，闵老师

邮件：

网 址：

原标题：安徽建筑大学2019年招聘专业技术类职员通知

招聘职位.docx

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