为进一步改变事业单位人才队伍结构，提升事业单位员工整体素质，依据《事业单位人事管理条例》、《重庆事业单位公开招聘职员推行方法》和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》、《重庆人力资源 和社会保障局关于印发〈重庆事业单位考核招聘员工方法〉等6个公开招聘配套文件的公告》等有关规定，经县政府研究，市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位员工。
1、招聘原则
本次公开招聘坚持民主、公开、角逐、择优的原则;根据任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方法，择优聘用。
2、招聘计划
本次拟公开招聘63名事业单位员工，具体招聘单位、职位、职数及条件需要等详见《石柱县2019年上半年公开招聘医学类专业技术人才职位大全》、《石柱县2019年上半年公开招聘教师职位大全》。
3、招聘条件和范围
凡符合以下条件的职员均可报名面试：
1.具备中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备好的品行;
4.身体健康，符合聘用体检标准。
5.符合职位所需的其他条件;
6.具备事业心和责任感，热爱招聘职位工作，自愿在招聘单位服务5周年及以上。
7.符合事业单位公开招聘员工回避规范的相关需求。
8.年龄35周岁及以下，年龄30周岁及以下，年龄计算截止日期为报名前1日。
有下列情形之一者，不是招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;刑罚尚未实行完毕或是刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的职员;尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位员工;因违反机关事业单位员工招录纪律而处于禁考期的职员;最高人民法院公布的失信被实行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范生;尚未打造人事关系但参加我市机关事业单位招录已按程序完成体检或考察的拟聘用职员;本县内机关事业单位正式在编职员;试用期内的机关事业单位职员;现役军人;在读的非2019年应届全日制毕业生;具备法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。
考试报名职员与现工作单位有最低服务期限约定或最低服务年限需要与有其他考试报名有关限定的，从其规定。
正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2019年应届本科生、研究生不可以凭已获得的学历考试报名。
2019年应届毕业生，须在2019年7月31近日获得相应毕业证书。在海外境外高校就读的全日制学历的职员，其学历须在面试资格复审前获得教育部中国留学服务中心认证。
招聘职位明确需要有工作历程的，考试报名者需要拥有相应的工作历程。工作历程的计算时间截止报名前1日，且根据对年对月的原则进行计算;若无连续工作历程的，仍根据对年对月的原则进行累计计算。高校毕业生在校期间的社会实践历程，不可以视为工作历程。
往届毕业生需在报名开始前获得相应的毕业证书，与招聘职位需要的其他证书;2019年应届毕业生需在2019年7月31近日获得相应的毕业证书，与招聘职位需要的其他证书。
4、招聘办法及程序
公开报名
报名日期：2019年4月十日，上午9:00～12:00,下午14:30~18:00.
报名地址：石柱县人力资源和社会保障局4楼大厅，联系电话：、
报名方法：现场报名。
报名需要：报名时不进行资格审察，实行诚信报名，考试报名者需要认真阅读简章及各职位考试报名资格条件，现场填写《石柱县2019年上半年公开招聘事业单位员工报名登记表》，并携带本人身份证原件及复印件1份、毕业证书、学位证书、与其他有关证书原件及复印件各1份，最近同底1寸免冠彩色照片2张，按规定缴纳笔试考务费。考试报名者只能选择本次招聘中符合考试报名条件的一个职位考试报名，招聘职位有专业需要的，统一参照《重庆考试录用公务员专业参考目录》，考试报名职员应根据招聘职位考试报名条件中设置的专业需要，确定本人毕业证书上所列专业名字与职位需要的专业名字一致后，才能报名。《参考目录》中未列入的专业或各高校新设专业，与职位需要的专业相近似的，由考试报名职员提供相应的学习课程等证明资料，符合教育行政主管部门的有关规定，经招聘机关审核赞同予以认同后，方可报名。
任何单位和个人不能以任何理由拒绝符合考试报名条件的职员报名面试并参加考试考核。
拟招聘职位人数与实质报名人数比率需要达到1:3。未达到该比率的，取消招聘或相应递减拟招聘人数至规定比率;其中属急切需要紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺职位开考。因招聘职位取消而不可以参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。
各职位报名人数及最后交费人数大全于2019年4月11日12：00以前在重庆石柱县人力资源和社会保障局网进行公示。
领取准考证：
考生凭本人身份证于2019年4月12日上午9:00~12:00到石柱县人力资源和社会保障局6楼领取准考证。