依据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《山东事业单位公开招聘工作流程》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》、《关于加大高技能人才工作助推产业转型升级的建议》、《关于事业单位公开招聘工作几个具体问题的公告》等相关需求，现将潍坊技师学院2019年公开招聘高技能专业技术职员有关事情通知如下：

1、招聘范围和基本条件

具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

具备好的品行和适应职位需要的身体条件。

获得世界技能大赛优胜奖以上、国家级一类职业技能大赛二等奖以上、省级一类职业技能大赛前6名的荣誉。

招聘计划及具体条件见附件1。

2、报名和资格审察

报名

1.报名截止日期

截止日期：2019年3月15日。

报名日期：工作日上午9:00-11:00，下午2:30-4:00。

2.报名方法

报名使用现场报名方法进行。

3.报名需要

报名者须如实填写《潍坊技师学院公开招聘职员报名登记表》。如有弄虚作假行为，一经查实，取消其报名条件。

资格审察

对面试职员的资格审察工作，贯穿整个招聘工作的全过程。

报名职员须在现场报名时提交本人有关证明材料。包含个人简历;个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件与《潍坊技师学院公开招聘职员报名登记表》和简章中职位所需要的历程证明材料;个人工作学习过程中的科研成就、论文、获奖等证明个人业务水平、营业额的成就性佐证材料原件及复印件;国外留学职员面试的，须提供由教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》原件及复印件;提供本人最近免冠一寸彩色照片2张，粘贴在报名表指定地方处;在职职员面试的，需提供有用人权限部门或单位赞同考试报名证明。委托其他人报名的，需提供委托人与被委托人双方的身份证原件与复印件。

在报名规定的时间内仍未提交有关材料的，视为弃权。经审察不拥有面试条件的，取消其面试资格。

3、考试内容和办法

考试以面试和技能测试的办法进行。面试工作体现职位特征和专业需要，使用试讲和回答问题方法进行。技能测试体现职位特征，使用现场演练方法进行。

面试和技能测试结束后，按面试和技能测试成绩各占50%的比率，百分制计算面试职员考试总成绩。考试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

4、体检考核

根据招聘职位和招聘计划，依据面试职员考试总成绩，由到低分，根据1:1的比率依次确定进入考核体检范围人选，等额组织考核体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和有关需要参照公务员录用体检通用标准实行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。学院成立考核工作小组，具体负责考核工作。考核采取多种方法进行，侧重于思想政治表现、道德品质与工作实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件，提供有关信息、材料是不是真实准确等进行复审。考核小组实事求是，、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核建议。体检、考核工作由学院负责组织推行。

5、聘用

经面试、考核、体检合格的拟聘用职员进行公示，如发现影响聘用的问题，一经核实即取消面试职员资格。公示7日无异议的拟聘用职员，由学院提出聘用建议，并填写《事业单位招聘职员登记表》、《事业单位招聘职员大全表》，报市人力资源和社会保障局办理有关手续，和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

依据山东机构编制委员会办公室、山东人力资源和社会保障厅《关于高校职员控制总量备案有关事情的公告》精神，自2017年起，新进入高校的职员，是控制总量内职员。

6、报名地址与联系方法

报名地址：潍坊技师学院图书楼505室组织人事处。

学院地址：山东潍坊西外环路11611号潍坊技师学院。

联系方法：

联 系 人：李老师

电子邮箱：

原标题：潍坊技师学院2019年公开招聘高技能专业技术职员简章

2019年潍坊技师学院公开招聘高技能专业技术职员职位大全表.docx

潍坊技师学院公开招聘职员报名登记表.docx

潍坊技师学院

2019年3月5日

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