为进一步优化教师队伍结构，提升教师队伍的素质，促进学校的可持续进步，依据《云南教育厅关于举办云南2019届师范类高校毕业生双向选择洽谈会的公告》需要，经我校研究，决定参加2019年事业单位急切需要紧缺专业人才专门公开招聘。现将有关事宜通知如下：

1、招聘范围

面向全国。

2、招聘职位、名额及条件

职位、名额：共4个公办编制教学职位。

语文教师1名、数学教师1名、英语教师2名。

招聘条件

1.拥护中共的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

2.热爱教育事业，服从学校工作分配和安排;品德高尚，身心健康，能胜任面试专业高中教学工作，能准确把握学科课程标准及教程内容，不断学习教育理论，改进教学办法，教学成效好。

3.能胜任班主任工作，关心爱惜全体学生，管理手段得当，管理成效好。

4.能积极参与或承担学校课题研究任务，组织或参与撰写校本教程。

5.应获得国民教育全日制本科及以上学历和全日制学士及以上学位，获得教师资格证。

6.2019届师范类毕业生及三年内未就业毕业生。

3、招聘工作程序

1.现场报名。

时间及地址。

①报名日期：2019年3月14日上午09：0010：00;

②报名地址：云南师范大学呈贡校区西区田径场2019届师范类高校毕业生双向选择洽谈会安排的临沧民族中学展位。

联系人：袁老师： 何老师：

提交资料。

2019年的毕业生需提供学校出具的学历及学位证明、毕业生就业推荐材料、身份证、有关资格证书、获奖证书的原件和复印件，双学位的需要提供双学位证明。

资格审察及面试公告。

2019年3月14日上午10：0011：30由临沧民族中学急切需要紧缺专业人才专门公开招聘工作组严格根据招聘条件对报名职员进行资格审察，审察合格者方可进入面试程序。资格审察符合学校招聘需要的，12:00前电话公告其参加面试，同时告知说课课题、说课地址。

每一个职位需有3名及以上面试职员报名方可组织考试，若面试职位人数不足，须报市人力资源和社会保障局、市教育体育局批准后方可组织面试。

2.面试。

面试采取说课的形式。说课在市人力资源和社会保障局、市教育体育局指导监督下进行。实行程序、结果公开，并同意社会监督。主要考察面试者语言表达能力、应变能力、课程组织能力、专业常识等综合素质，采取百分制计分，由考试考核组组织推行。

说课内容。

依据有关学科的教学内容由专家组织命题。

说课方法。

面试职员根据面试职位需要的说课内容进行说课，并在说课前将说课稿现场分发给3位评委，说课时间为10分钟。考试考核组根据《评分标准》及需要对面试职员进行考察和评测。

说课顺序。

提前15分钟由员工核对面试职员信息，并组织面试职员进行抽签，按抽签顺序号进行说课。

说课时间及地址安排。

①说课时间：2019年3月14日下午13：0018：30

②说课地址：在云南师范大学呈贡校区联系到的教室内进行。

3.成绩公布。

面试成绩在核分结束后，当天公布。

4.确定拟聘用人选及签订拟聘职员有关事宜协议。

按成绩从高到低确定拟聘职员，签订就业协议书及有关附属协议。

5.健全有关工作，资料装盒归档备查。

4、录用及办理聘用手续

1.资格复审。

2019年7月1日至7月15日，签约对象持学历证、学位证及有关资格证书到临沧民族中学进行资格复审。同时提交《云南高等教育学位认证报告》和《中国高等教育学历认证报告》。因资格审核不合格者不予聘用。因资格复审不合格出现的空缺按成绩从高到低依次替补。

体检。

2019年7月下旬组织拟聘用职员进行体检，确认是不是符合拟聘所需的身体条件，成本自理。体检按《公务员录用体检通用标准》实行，体检不合格者不予聘用。

违约责任。

若出现违约的拟聘用职员，按附属协议须向学校交纳相应的违约金后学校才给予办理解约手续和退还就业协议书。

4.公示。

体检、考核合格的拟聘用职员名单在临沧政府公众信息网市级机构站点临沧政府工作部门临沧教育体育局网站进行公示，公示期为7个工作日，同意群众监督。公示期满后，没反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

5.聘用。

拟聘用职员经资格审核合格，体检合格，公示无异议者，报经临沧人力资源和社会保障局、临沧教育体育局审核批准后，按有关规定办理聘用手续。聘用工作结束后，考试报名职员在接到聘用公告后，需要在规定的时间内持有关证明材料报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

学校依据有关政策、法规与面试职员签订聘用合同，根据招聘策略既定职位设置确定聘用职员为事业单位专技职员，拟聘用职员一旦被聘用后，需要在聘用单位最低服务期限为5年。

临沧人力资源和社会保障局委托所属人才服务机构对聘用职员档案实行人事代理，具体代理的有关工作根据有关规定实行。

5、工作纪律

招聘工作实行回避规范，凡有直系亲属、三代以内旁系亲属和近姻亲关系参加面试的，不能参与招聘工作。每一个面试职员按抽签顺序进行，其余面试者回避。

参加招聘的员工要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风，严把入口关，严格根据有关保密规订做好考试试题的印制、阅卷、收购等工作。对违反选聘纪律的员工，将严格根据有关规定进行严肃处置。

参加面试的职员要实事求是，如实反映自己状况，自觉遵守选聘纪律和考场秩序。对违反选聘纪律、考试作弊或不拥有选聘条件、弄虚作假、隐瞒真实状况的面试职员，一经查实，将取消其考试资格和聘用资格。

咨询电话：

监督电话：

原标题:临沧民族中学2019年急切需要紧缺专业人才专门公开招聘通知

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