依据工作需要，北京电子科技学院面向2019届高校毕业生公开招聘10名正式在编员工，现或有关事情通知如下：

1、基本条件

1. 具备中国国籍，遵守宪法和法律，具备好品行;

2. 拥护中共的领导，拥护社会主义规范;

3. 具备正常履行职位职责的身体条件，身心健康;

4. 符合申请办理在京就业落户条件;

5. 拥有职位所需要的其他资格条件。

曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分的职员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员，不能报名。

2、招聘范围

招聘对象须为2019年全国普通高等学校全日制应届毕业生。毕业时须获得与最高学历对应的学历学位证书;职位需要专业条件为考试报名者马上获得的最高学历对应专业。

3、招聘职位及具体需要

详见《北京电子科技学院2019年度应届毕业生招聘职位、名额及条件招聘职位、名额及条件》

4、招聘程序

招聘工作主要分为8个环节：报名、资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。

1. 报名

自即日起，有意面试职员请填写《北京电子科技学院2019年度应届毕业生招聘报名表招聘报名表》，以邮件形式发至，邮件主题栏请注明面试职位+毕业院校+专业+名字，或通过信函形式邮寄至北京电子科技学院组织人事部。报名截止时间为2019年3月25日。

2. 资格审察

依据招聘条件和招聘职位的需要，我单位将对报名职员进行资格审察，在此基础上确定笔试职员名单。笔试名单将于2019年4月1日左右在北京电子科技学院官方网站公布，请注意查看。未进入笔试名单的，不再公告。

3. 笔试和面试

2019年4月上、中旬，面试职员先参加学院统一组织的笔试。依据笔试结果，按1:5的比率确定各职位参加面试人选。

笔试结束后一周内电话公告面试人选。未进入面试的面试职员，不再另行公告。参加面试职员均进行人才素质评测，评测得分不计入总成绩，使用标准化考试试题，由考试笔试作答。参加教师职位面试的面试职员还要参加所在系部组织的试讲。具体事情和需要另行公告。

4. 体检和考察

面试结束后，综合考虑参加面试职员的笔试成绩、面试成绩、学术背景、试讲状况等原因，按低于1：2的比率确定差额考察人选，并组织体检和考察。体检参照公务员录用体检标准及项目推行，体检成本由用人单位承担。2019年5月底前完成。

5. 公示和聘用

依据考察和体检结果，确定拟聘用人选，拟聘用人选名单将在人力资源和社会保障部网站公示，公示期限为7个工作日。考察或体检中出现问题的，或拟聘用人选申明舍弃的，不安排补录。

拟聘用人选公示期满无异议，经报主管部门批准后，组织完成签订聘用合同等工作。2019年7月底前完成。

5、其他说明

1.公开招聘职员按规定实行试用期规范，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2.受聘职员享受国家规定的薪资待遇。

6、特别提示

1. 面试职员应保证所提供的各种材料和信息详细、真实、准确。

2. 面试职员违纪违规行为将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等进行处置。

3. 面试职员请维持通讯畅通。

联系人：杨老师、纪老师

联系电话：、

原标题：北京电子科技学院2019年度公开招聘事业单位员工通知

1.北京电子科技学院招聘职位、名额及条件招聘职位、名额及条件.doc

2.北京电子科技学院招聘报名表.doc

北京电子科技学院

2019年3月1日

原文链接：