为加大专业技术人才队伍建设，满足我县高中学校对紧缺专业技术人才的需要，依据中组部人社部《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的公告》、《湖南事业单位公开招聘职员试行方法》等文件规定,经研究并报州人社局核准，决定面向社会公开招聘紧缺专业技术人才20名，特拟定本简章。

1、 招聘原则

坚持公开、平等、角逐、择优原则,根据信息发布、报名及资格审察、面试、体检、考核、聘用等程序，有组织、有计划地进行。

2、 招聘条件

具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，品行端正、热爱教育事业，安心工作;

符合招聘职位所需的有关需要;

年龄18周岁以上，本科生年龄在30周岁以下，硕士研究生在35周岁以下，博士研究生年龄在40周岁以下;

身体健康，拥有履行职位职责的身体条件。

有下列情形之一的职员不可以考试报名：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员，或涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

2.曾受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;

3.在各级公务员或事业单位招录招聘中被认定有舞弊等紧急违纪行为尚在禁考期限内的职员;

4.试用期内的公务员与根据国家有关规定到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的职员;

5.达到最低学历需要，目前读全日制学历的职员;

6.现役军人;

7.具备法律政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

3、职位、计划及需要

详见《2019年湖南花垣县高中学校公开招聘紧缺专业技术人才职位表》。

4、招聘程序

信息发布

公开招聘人才信息通过湘西州人力资源和社会保障局网站、花垣县人力资源和社会保障局网站等面向社会公开发布。

报名日期、地址及需要

1.报名日期:2019年3月18日 2019年3月20日

2.报名地址：花垣县教育和体育局人事股。联系电话：。

3.报名方法及需要:

①报名方法:采取现场报名方法和邮件报名两种方法。考试报名职员限报一个职位。

②报名手续: 采取现场报名方法的考试报名职员在规定时间内携带本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证等职位需要的有关证件原件及复印件和2寸免冠最近彩色照片2张、《湖南花垣县高中学校公开招聘紧缺专业技术人才报名表》1份到指定地址报名。采取邮件报名方法的报名职员则把有关证件和报名表册上传至邮箱：，纸质材料及相片于领取准考证时一并交人事股。对尚未获得学历证、学位证、教师资格证的应届毕业生可凭学校证明和教师资格认证机构出具的有关证明报名，在2019年7月31日之前须提供考试报名职位需要的证书原件及复印件，不然取消招聘资格。在职职员须按人事管理权限提供所在单位赞同考试报名建议。

③考试报名职员的学历需要为国家承认的学历。考试报名职员的专业应严格根据毕业证的专业填写，考试报名职员的专业认定参照《2018年湖南考试录用公务员专业指导目录》。考试报名职员所学专业未列入《2018年湖南考试录用公务员专业指导目录》的，由县教体主管部门认定。

报名条件审察

由县教体局进行资格审察，县人社局负责监督指导。资格审察包含面试前资格初审、体检前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开招聘工作全过程。

考试报名职员提交的考试报名申请材料需要真实准确,严禁恶意报名,扰乱报名秩序。凡考试报名职员提供不真实考试报名申请材料的,一经查实,取消考试报名资格。

面试

本次公开招聘不进行笔试，只进行面试。面试由县教体局、县人社局一同组织推行，纪检监察等部门全程监督。

面试主要测试应试者能力素质、个性特点等方面与职位的适应程度。

面试比率原则上高于1:3，未达到开考比率的,经县人事领导小组商议、报州人社局赞同后，可适合减少比率或核减、取消招聘计划。实质面试人数形不成有效角逐的职位,考生的面试成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。若面试成绩出现并列，采取复试方法测试。

面试时间：2019年3月23日。

面试地址：详见准考证。

准考证领取日期：2019年3月22日。准考证领取地址：花垣县教育和体育局人事股。

体检

根据同一职位招聘计划，依据面试成绩从到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。考试报名职员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

考察

体检合格职员为考察对象，由用人单位会同县人社局进行考察，考察合格职员经研究确定为拟聘用对象。

聘用

面试后，因体检、考察等不合格或舍弃等状况导致招聘计划空缺的按该招聘职位成绩的高低依次递补，递补低于2次。拟聘职员名单向社会公示7个工作日无异议后，按程序办理审批和聘用手续。

5、有关说明

我县对国家教育部直属公费师范生与985、211院校出色毕业生服务达6年者推行打折政策。

推行人才安家补助政策。按每个人16万元的规范推行安家补助政策，前五年每学年发放2万元，剩下部分第六学年一次性发放。

推行人才安居政策。对聘用教师推行安居政策，由学校提供工作性住房。

推行家属随调政策。对聘用教师的家属，在政策范围和编制内需要调动来我县工作的，由县统筹给予安排，办理调动手续。

6、本策略未尽事宜由花垣县教体局、花垣县人社局负责讲解。

原标题：2019年湖南花垣县高中学校公开招聘紧缺专业技术人才简章

1、2019年湖南花垣县高中学校公开招聘紧缺专业技术人才职位表.xls

2、湖南花垣县高中学校公开招聘紧缺专业技术人才报名表.doc

3、2018年湖南考试录用公务员专业指导目录.xls

花 垣 县 教 育 和 体 育 局

花垣县人力资源和社会保障局

2019年 2月28日

原文链接：