为更好地选拔出色适岗人才，优化教师队伍结构，提高教育教学水平，经如皋市人力资源和社会保障局审核、南通人力资源和社会保障局核准，2019年江苏如皋中学面向社会公开招聘教师6名。现或有关事情通知如下：

1、考试报名条件

1.具备中国国籍，拥护和遵守中国宪法和法律，具备好的品行。

2.年龄一般在18周岁至35周岁以下。

3.2019年全日制普通高校本科及以上应届毕业生。

4.拥有正常履行职责的身体条件，具备与招聘职位相适应的职业素养和实践能力，能胜任面试职位工作。

5.招聘对象符合招聘职位需要的其他资格条件。

尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，与国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员，不能面试。

2、招聘职位

具体的招聘职位、人数、资格条件等详见《2019年江苏如皋中学公开招聘教师职位介绍表》。

3、报名

报名方法、时间

1.报名方法

报名使用现场报名的方法进行。本人到现场报名，也可委托别人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供本人的身份证原件及复印件。

报名主现场：江苏如皋中学行政楼2楼校办。

报名分现场：南京师范大学。

2.报名日期

2019年3月5日-3月6日。

报名需要注意的地方

1.面试职员只能选择一个职位报名。报名需要用在有效期内的第二代居民身份证，且需要与考场用身份证一致。报名时须提交下列材料：

本人最近一寸免冠正面照2张。

《2019年江苏如皋中学公开招聘教师报名登记表》。

身份证原件和复印件。

《毕业生就业推荐表》原件和复印件。

教师资格证书原件及复印件。

报名时，面试职员提交的申报材料应当真实、准确。江苏如皋中学负责对面试职员的资格进行初审，如皋市教育局进行复审。面试职员提供不真实考试报名材料的，一经查实，立即取消考试报名资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据《江苏事业单位公开招聘职员方法》有关规定严肃处置。

2.面试职员须根据招聘职位需要报名。通过资格复审的报名人数与职位招聘人数达到3﹕1方可开考，达不到开考比率则由如皋市人社局相应核减或取消该职位的招聘计划。核减或取消职位状况在南通人社局网、如皋市人民政府网站市人社局网页、如皋教育信息网进行通知。招聘职位被取消的面试职员，由江苏如皋中学负责公告，并允许改报其他符合条件的职位。改报名日期、方法另行公告。

3.通过资格复审的职员名单及笔试时间、地址等在如皋教育信息网进行通知;于2019年3月7日登录如皋教育信息网打印准考证系统准考证打印，逾期责任自负，登录名：个人身份证号。

4.依据南通物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘员工考试收费政策的公告》精神，向考生收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。

5.考试报名职员与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不能面试与该单位负责职员有直接上下级关系的职位。从事公开招聘工作的负责职员及其员工与考试报名职员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

4、考试

考试采取笔试、面试相结合的形式，由如皋市教育局和江苏如皋中学组织推行。

笔试

1.笔试内容：内容为公共入门知识和考试报名职位应拥有的专业常识。考试不指定大纲和教程。

2.笔试时间和地址：笔试时间为2019年3月9日，具体时间、地址详见准考证。考生须携带准考证和身份证，在规定的时间到指定地址参加考试。

3.笔试成绩：满分为100分，60分为合格线。笔试成绩在如皋市人民政府网站市人社局网页、如皋教育信息网通知。

面试

1.面试对象：从笔试合格者中，依据笔试成绩从到低分按各职位招聘名额1∶3确定进入面试职员。面试职员名单、面试报到时间等在如皋市人民政府网站市人社局网页、如皋教育信息网通知。

2.形式和内容：面试使用综合能力考察和现场课堂教学评价相结合的方法进行。

3.面试时间和地址：2019年3月十日，江苏如皋中学。进入面试职员须携带笔试准考证和身份证在规定的时间到指定地址参加面试。

4.面试成绩：满分为100分，60分为合格线。面试成绩在如皋市人民政府网站、如皋教育信息网通知。

总成绩计算

总成绩以百分制计算。按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算总成绩。

5、体检和考察

1.从面试合格者中，依据面试职员的总成绩，按招聘职位招聘职员计划数1∶1的比率从到低分确定体检对象。考试总成绩、进入体检职员名单在如皋教育信息网公布。

2.体检由如皋市教育局组织推行，体检根据教师资格认定体检标准实行。体检时间、地址另行公告。体检费按实收取。

3.对体检合格职员由如皋市教育局会同江苏如皋中学组织考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，与与面试职位有关的业务能力等。

6、公示和聘用

1.考察合格的职员，确定为拟聘用职员，在南通人社局网、如皋市人民政府网站市人社局网页、如皋教育信息网公示7个工作日。

2.对公示无异议的拟聘用职员，由江苏如皋中学报如皋市教育局、如皋市人社局审批，并核发《聘用职员公告书》。用人单位与拟聘用职员签订聘用合同，并在2019年8月底前办结聘用手续，逾期作自动舍弃处置。拟聘用职员在聘用前与其他单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处置。

3.面试职员在办理聘用手续前须获得相应的毕业证书。

本次招聘各阶段均不实行递补。

7、政策咨询

本《通知》由如皋市教育局、江苏如皋中学负责讲解。

咨询电话：

8、纪律监督

本次公开招聘教师工作，坚持公开、平等、角逐、择优的原则，由如皋市教育局和如皋中学组织，同意人社部门指导和纪检监察部门及社会公众的监督。招聘工作以本《通知》为依据，一经发现并查实不符合本《通知》规定与徇私舞弊、弄虚作假的，即取消面试职员的考试和聘用资格，并追究有关员工责任。

监督电话：

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原标题：2019年江苏如皋中学公开招聘教师通知

1.2019年江苏如皋中学公开招聘教师报名登记表.doc

2.2019年江苏如皋中学公开招聘教师职位介绍表.xlsx

如 皋 市 教 育 局

2019年2月21日

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