依据学校工作需要，经研究决定,面向社会公开招聘专职辅导员,现将招聘有关事情通知如下：

1、招聘职位

职位名字：1、专职辅导员职位F01，9名，男，需进驻男孩宿舍

F02，4名，女，需进驻女孩宿舍

2、新疆籍少数民族学生专职辅导员职位F03，1名

2、招聘条件

1.具备中国国籍，享有公民的政治权利;中共党员，政治意识强，拥护四项基本原则;具备爱国守法、敬业爱生、育人为本、终身学习、为人师表的职业操守。

2.综合素质较高，有吃苦奉献精神和高度的责任心，拥有较强的组织管理能力、协调交流能力、语言文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力和现代信息技术能力等。

3.热爱学生工作，关心学生成长，勤奋踏实，甘于奉献，发展革新，有好的团队合作意识。有学生干部或专兼职学生管理工作历程。

-F02职位需要全日制硕士研究生及以上学历、学位，F03职位需要全日制大学本科及以上学历、学位，须于2019年7月31近日获得学历、学位，留学回国职员须在考核之前获得教育部服务中心出具的《海外学历学位认证书》。

5.面试新疆籍少数民族学生专职辅导员，需要能熟练用维吾尔族语言和汉语进行交流，乐于从事新疆籍少数民族学生思想政治教育及平时管理工作。

6.适应职位的身体条件,本科及硕士研究生年龄低于30周岁，博士研究生年龄低于35周岁。

3、招聘程序

在线报名

报名使用互联网方法进行。报名、照片上传、资格初审、交费确认均通过互联网同步进行。

报名方法：在线报名。报名者进入江苏高校招生就业指导服务中心计关企事业单位招考网上管理软件信息浏览页面，选择江苏建筑职业技术学院招聘专区，按需要进行在线报名。

1、报名、照片上传时间：2019年3月28日09：002019年4月十日16：00。

2、资格初审时间：2019年3月28日09：002019年4月11日22：00。

3、交费确认时间：2019年3月28日09：002019年4月12日22：00。

4.报名需要注意的地方

面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘单位依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。

各招聘职位的笔试开考比率为1∶3，如未达到开考比率，将核减或取消该招聘职位，并在学校网站通知。

面试职员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场用的身份证需要一致。

有下列情形之一的，不能面试：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

③与学校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的面试职员，不能面试该校领导秘书职位或人事、财务、审计、纪检职位与与校领导有直接上下级领导关系的职位;从事公开招聘工作的负责人及其员工，若与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系，或其他可能影响招聘公正的关系，应主动回避;

④国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

资格初审

1.面试职员报名24小时后可到报名入口查看是不是通过资格初审。

2.收取考试报名职员笔试费每个人100元。

3.未按时在网上确认报名条件、上传照片和交费确认报名无效。

笔试

笔试科目考试内容包含对职位认知、行政能力测试、教育学、心理学等综合常识,笔试不指定复习用书。

笔试时间和地址见准考证，面试职员应根据《准考证》上规定的时间和地址参加考试。

职位F01、F02笔试合格成绩为60分，职位F03笔试合格成绩为40分。笔试阅卷结束后，在笔试合格者中，依据成绩从到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比率确定参加面试人选。笔试成绩将在江苏建筑职业技术学院网站进行公布，面试职员可凭身份证号查看。

资格复审

学校将在江苏建筑职业技术学院网站公布确定的面试人选名单，并对面试人选进行资格复审，合格者方能参加面试。

复审材料包含：①身份证;②本科、硕士研究生学历、学位证书，在海外获得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》;③党员证明材料;④学生干部证明材料。需要提供报名材料原件。

如出现复审不合格或考生舍弃面试等状况，取消面试资格，并在考试报名同一职位笔试合格职员中，依据笔试成绩从到低分递补面试人选。逾期未参加资格复审与根据考生提供的联系方法没办法与其获得联系或经联系表示舍弃面试的，均作为舍弃面试处置。

面试

面试采取结构化面试方法，考察面试职员的综合素质。职位F03考核面试职员的综合素质及汉语、维吾尔语水平。面试时间和地址另行公告。

面试合格分数线为60分。面试成绩由评委当场公告考生。

总成绩：面试职员考试总成绩以百分制计算，按如下公式折算合成：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

体检考察、公示、签约与聘用

1.考试结束后，依据总成绩按招聘职位拟招聘人数1:1的比率从到低分确定参加体检职员。同一职位考生总成绩并列的，以笔试成绩从到低分确定参加体检职员，如笔试成绩也相同，则通过加试方法确定排名。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》及江苏教师资格认定体检标准实行。

因下列情形致使拟聘职位空缺的：面试职员体检或考察不符合需要的;拟聘职员公示的结果影响聘用的;拟聘职员明确舍弃聘用的;其他致使拟聘职位空缺的状况。学校依据需要确定是不是参加体检、考察或聘用等递补，如递补，顺序如下：考生总成绩从高到低，如总成绩相同，则根据笔试成绩排名，如笔试成绩也相同，则通过加试方法确定排名。

2.对体检合格职员由用人单位组织考核考察。依据体检和考核考察结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在江苏建筑职业技术学院网站上公示，公示内容包含拟聘用职员名字、性别、现工作或学习单位、拟聘职位、总成绩及排名等，公示时间为7个工作日。

3.对公示无异议职员，学校与其签订聘用合同。聘用职员实行非事业编合同制，档案挂靠徐州人力资源办公室。首聘合同期限为3年，在学校规定时间内不与学校签订合同的,取消聘用资格。第一次就业的聘用职员试用期为12个月，其他聘用职员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用关系。

4、待遇

学校给予办理徐州职工养老等社会保险，参照学校事业编制职员管理，薪资等待遇参照同岗在编职员实行。

5、联系方法

通讯地址：江苏建筑职业技术学院

邮政编码：221116

联系人：肖老师

电话：

6、工作监督

江苏建筑职业技术学院纪委对本次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：

联系人：张老师

原标题：江苏建筑职业技术学院2019年招聘专职辅导员招聘通知

江苏建筑职业技术学院2019年公开招聘辅导员职位表.xls

江苏建筑职业技术学院

2019年3月27日

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