南阳职业学院坐落于中国水墨龙乡河南西峡，位于伏牛山下、鹳河之滨。学校自创办以来，栉风沐雨，励精图治，现已建设成为一所多专业协调进步、具备好办学基础和鲜明特点的民办公助高等职业院校。学校占地面积1500亩，在校生17000余人，教职工1000余人。学校紧密围绕职业教育进步，确立崇尚一技之长，弘扬工匠精神的育人观，明确建设职业本科大学的奋斗目的。学校以开放的胸怀，宽广的视线，精心编织着一个多元、革新、充满活力的教育梦想。在这里，每一份才华都能找到绽放的舞台，每一次努力都能收成成长的果实。学校一直深信，人才汇聚方能铸就辉煌，学校诚挚地向社会各界发出邀请，邀请心怀梦想、勇于探索、敢于担当的有识之士，加入大家的行列，一同书写南阳职业学院的新篇章!

1、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

坚持重工作实绩、人岗相适、人事相宜的原则;

坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

2、招聘职位及需要

中层管理干部、专业带头人中层管理干部、专业带头人、学科带头人等需要拥有高校或有关行业经验，熟知行业进步状况，可以带领部门完成各项工作，或带领学科专业进步。名额不限，薪酬一人一策，具体职位及需要详见附件1。

专任教师、住校辅导员、管理服务岗等公开招聘专任教师、住校辅导员、管理服务岗等，共计136人，具体职位及需要详见附件2。

校外兼职教师、企业导师等公开招聘校外兼职教师、企业导师等，共计33人，具体职位及需要详见附件3。

3、招聘条件基本条件1.具备中国国籍，拥护中国宪法，具备好的思想政治素质;2.具备正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;3.遵纪守法，诚实诚信，品行端正、人格完善，有较强的事业心和责任感;4.具备胜任面试职位需要的有关专业常识和工作能力;5.身体健康，符合面试职位需要的身体条件;6.符合面试职位需要的其它具体资格和条件。有下列情形之一的不能报名面试：1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员;4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员;5.其他不符合招聘单位相关需求的职员。

4、招聘程序发布通知我校招聘通知发布途径为南阳职业学院官方网站、南阳职业学院公众号、高校人才网、河南大中专学生智慧就业平台、各高校就业信息中心互联网平台及其他有关互联网平台。如其他平台与上述招聘信息不同的，请以南阳职业学院官方网站所发布信息为准。报名报名日期：全年招聘材料须根据面试部门-面试职位-名字-毕业院校-学历及专业-联系电话为主题发送至：南阳职业学院人力资源部邮箱nyzyxyrsc@sina.com,每个人限报一个职位。1.基础材料：面试报名表、个人简历、本人身份证照片或扫描件、第一学历至最高学历学位证书扫描件、学历认证报告、教育部学籍在线验证报告、社会保险个人参保证明。2.附加材料：党员或预备党员证明、第一学历至最高学历成绩单、中文水平测试等级证书、英语四六级证书、教师资格证书、职业技能或专业技术证书、学生干部证明材料及各类获奖证书、工作项目成就或其他能证明本人能力的有关材料。未根据以上需要命名方法投递简历者，一律视为无效报名。面试职员故意隐瞒本人要紧信息或提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。资格初审面试材料由人力资源部统一进行资格初审，人力资源部以电话或发送邮件《南阳职业学院面试公告》方法公告到本人，请面试者报名后维持电话畅通，关注报名邮箱信息资格初审未通过者则不再公告。面试1.采取线上远程面试方法;2.教学科研职位复试采取以试讲为主的方法进行，试讲内容由面试者结合所学专业课程和职位需要自行选择，时间为5-10分钟，用PPT课件，试讲结束后进行答辩，主要考察面试职员的讲课能力、业务能力、个人素质等;3.其他职位复试采取以答辩或专业测试为主的方法进行，主要考察面试职员的专业水平、业务能力、个人素质等;4.面试时间另行公告。校领导复试依据面试成绩，进入校领导现场复试环节，复试时间、地址另行公告。心理健康评测和体检依据学校需要到指定医疗机构进行心理健康评测和体检，心理健康评测结果和体检结果作为要紧录用条件之一。

5、聘用及待遇聘用通过考试且符合有关需要的面试者，由学校发放拟录用公告书，提交有关材料经审核符合需要后正式录用，并与学校签订就业协议书、劳动合同书或聘任协议并办理有关聘用手续。待遇1.薪酬：薪资依据学历层次、职称、所授专业课程和工作历程确定，实行结构薪资制，由基本薪资、辅导员津贴、课时津贴、职位薪资、校龄薪资等构成。硕士研究生基础年薪6-8万;2.依据实质工作状况发放课时费，科研工作量津贴等;3.办理国家规定的社会保险，带薪休假、伙食补助、按期体检、节日慰问等;4.符合职称评审条件者，可参加高校教师系列职称评审。其中依据河南职称评审文件需要，年轻人教师晋升高中一年级级职称的须有至少一年担任辅导员、班主任等学生工作历程;5.学院免费提供年轻人教师公寓;6.根据有关政策，提供教师业务能力、专业前沿技术等培训机会，提供各种勉励政策，鼓励教师积极参加在职进修或业务人员培训进修班;7.特殊人才，不受专业、学历、职称和名额限制，薪酬待遇一人一策。

6、纪律与监督

学校法务监督部门将对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假、作弊的面试职员，一经查实，取消其面试资格。对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重，给予相应处置。

咨询电话：0377-69999508

监督电话：0377-69995552

7、联系方法地址：河南南阳西峡县白羽北路999号邮编：474550咨询电话：0377-69999508E-mail：nyzyxyrsc@sina.com联系人：王老师、张老师

8、特不要说明本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。南阳职业学院期待着你的加入，让大家一块在这片充满期望的土地上，播种梦想，收成将来!

附件1、2、3 南阳职业学院2025年各招聘职位大全.docx

附件4 南阳职业学院2025年面试报名表.xlsx

附件5 中层管理干部、专业带头人面试报名表.docx

原标题：南阳职业学院2025年度招聘

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/Ut5DtdKKflUQKKSPcE9lPA