依据《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作推行策略》与《社区建设办公室科级干部选拔工作策略》精神，经四川大学科级干部选拔任用工作小组审核赞同，现将社区建设办公室科级机构设置和科级干部选拔事宜公告如下：

1、社区建设办公室科级机构设置及职位数

1.综合科：科长1人、副科长1人

2.社区建设指导科：科长1人、副科长2人

2、职位职责

详见附件1

3、招聘基本条件和基本资格

基本条件

1.政治立场坚定，思想素质好，结实树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，在思想上、政治上、行动上一直同以习近平同志为核心的党中央维持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，忠诚老实、公道正派，自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。

2.具备强烈的事业心和责任感，积极进取，勇于革新，可以全身心投入到管理工作中，求真务实，坚持原则，可以直面矛盾，善作为敢担当。

3.组织协调能力强，有胜任职位需要的专业常识和职业素养，工作实绩突出，群众认同度高。

4.实行能力强，顾全大局、心胸开阔、擅长交流，能团结带领科室同事完成单位交办的各项工作。

5.服务意识和奉献精神强，具备高尚的道德情操和人格魔力，清正廉洁。

基本资格

1.申报科级职位职员须是学校在职在岗编内职员。

2.新提任科级干部应具备研究生学历或硕士及以上学位。

3.专职从事党政管理工作须3年以上，方能申报副科级职位。副科级干部任职2年以上，方能申报正科级职位。党政管理职员聘为八级员工或中级专业技术职务的，可申报副科级职位;聘为八级员工或中级专业技术职务2年以上的，可申报正科级职位。助理制员工转为聘用制后方能申报科级职位，博士学位获得者转为聘用制后可直接申报正科级职位。

4.辅导员申报科级职位的，根据《四川大学辅导员队伍建设推行方法》实行。

5.新提任科级干部，男同志应在50周岁以下，女同志应在45周岁以下，具备副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁;继续担任职务的科级干部应能任满一届才到法定退休年龄，即男同志应在56周岁以下，女同志应在51周岁以下，具备副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至56周岁。

6.本次科级干部换届调整的年龄截止日期为2019年4月9日。

4、选拔方法与选拔程序

选拔方法

采取角逐上岗方法选拔

选拔程序

1.发布招聘通知。

2.个人申报。依据《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用推行工作策略》有关需要，在社区建设办公室同一职位连续任职两届及以上的原则上应轮岗交流。

3.申报人资格审核。社区建设办公室科级干部选拔工作推行小组依据学校党委组织部、人事处对申报职员的廉洁自律状况、个人状况的资格审核状况，确定职位述聘答辩人选。

4.组织公开述聘答辩。

5.确定拟任人选并公示。

6.上报学校审批正式发文后任用。

5、报名日期及联系方法

1.报名日期：即日起至4月26日18:00

2.报名地址：社区建设办公室综合科

3.联系人及电话：康老师、高老师;

请符合条件并有意报名的学校在职教职工于报名截止时间前将《社区建设办公室科级职位申报表》交至社区建设办公室综合科，并将电子版发送至邮箱。

原标题： 社区建设办公室科级干部招聘启事

社区建设办公室科级职位申报表

社区建设办公室科级职位职责

四川大学社区建设办公室

2019年4月23日

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