依据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏事业单位公开招聘职员方法〉的公告》文件精神，经南京人力资源和社会保障局核准,南京晓庄学院2019年度面向社会公开招聘55名高层次人才。现或有关事情通知如下：

1、招聘职位>>>职位表

本次招聘有关信息在南京人力资源和社会保障局网、南京晓庄学院网发布，具体招聘职位、数目、资格条件等详见《南京晓庄学院2019年公开招聘高层次人才职位信息表》。

2、招聘条件

考试报名职员应拥有以下条件：

1.具备中国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中共的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。热爱高等教育事业;拥有适应职位需要的身体条件。

3、获得相应学历及学位。

4、年龄需要：博士研究生低于40周岁;具备副高职称者低于45周岁,学校师资紧缺专业、特别出色者且具备正高职称者低于50周岁。对年龄有具体需要的，以职位信息表为准。人才分类及待遇说明详见《南京晓庄学院人才引进分类及待遇》。

5、拥有职位需要的其他资格条件。

6、获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定实行。

有下列情形之一的，不能面试：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

3、面试职员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，与面试职员与现有在岗职员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4、国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

3、招聘程序

报名

1、报名日期：

本通知为2019年度长期招聘通知。所有招聘职位自通知发布之日起同意报名，学校依据各职位报名状况，确定各期考核人选，当令启动考核程序。学校人事处将准时公示每期招聘结果，职位招满即止，未招满的职位报名有效期截至2019年12月31日。

2、报名方法：

本次招聘使用在线报名的方法，报名者可直接将有关材料发送至相应学院招聘邮箱。发送主题请以所在单位/毕业学校+专业+学历+面试长期招聘单位职位名字及编号格式注明。

3、报名需提交以下材料扫描件：

①《南京晓庄学院高层次人才面试登记表》及个人详细简历;

②身份证或护照、各阶段学历学位证书、各层次专业技术职务资格证书;

③提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成就、科研奖励等状况及主要论著目录等，与其他有关获奖证书等材料;

④留学回国职员需提供由教育部留学服务中心提供的《海外学历学位认证书》;

⑤2019年应届毕业生还需提供所在院校出具的《毕业生双向就业选择推荐表》与成绩单。