依据事业单位公开招聘有关规定，结合泰安市直学校职位空缺状况和工作需要，现将2025年度泰安市直学校面向社会公开招聘教师有关事情通知如下：
1、面试条件
面试职员应拥有的基本条件
1.具备中国国籍;
2.面试专业技术初级职位的年龄应在40周岁以下，面试专业技术高级职位的年龄应在50周岁以下;
3.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范;
4.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质;
5.热爱党的教育事业，具备较高的思想政治素质;
6.具备招聘职位需要的专业或技能条件;
7.拥有招聘职位所需的其他条件;
8.符合法律、法规规定的其他条件。
不能面试的职员范围
1.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员不能面试。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的职员，涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员，在各级各类公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。
3.面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的职位。
职位面试条件
1.职位专业需要。各招聘职位具体需要由招聘单位依据教育行业特征和单位需要，主要参照教育部有关专业学科目录设置。面试时以面试职员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，面试职员在普通全日制高等学历教育阶段获得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业考试报名。招聘职位需要具备学士学位以上学位证书的，面试职员应具备符合职位专业需要相对应的学位证书。
2.学历学位需要。普通高校2025年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的公告》和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的公告》规定自2016年12月1日后录取且2025年毕业的非全日制研究生，与国内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国职员的学历、学位证书，须在2025年7月31日以前获得;别的人员面试的，须在2025年3月24日以前获得国家承认的学历、学位证书。
3.其他可面试情形。香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。台湾居民可面试符合条件的职位。
2、招聘职位
2025年度泰安市直学校面向社会公开招聘教师的职位条件、招聘人数等具体需要见《2025年度泰安市直学校面向社会公开招聘教师职位大全表》。依据山东教育厅有关规定，本次招聘中报名起点为研究生的职位，对获得山东师范类高校学生从业技能大赛一等奖的职员放宽至大学本科。
3、报名步骤
报名在统一时间内根据在线报名、网上初审、在线缴费等步骤进行，每个人限报一个职位。面试职员在在线报名时，须仔细阅读通知全文及《2025年度泰安市直学校面向社会公开招聘教师面试需知》有关需要注意的地方。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关证书证明证件骗取报名条件等行为的，查实后取消其报名条件并追究有关职员法律责任。面试职员在面试全过程中的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。
个人报名
报名日期：2025年3月24日 9:00-3月28日16:00
查看时间：2025年3月24日11:00-3月29日16:00
面试职员登录泰安教育局网站进行报名，按需要如实填写、提交个人信息资料，填报的信息需要真实、全方位、准确。面试职员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过后，报名信息不可以更改。2025年3月28日16:零零后，单位尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。面试职员需要用有效身份证件进行报名和考试，面试职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。
面试职员对招聘职位需要的专业、学历、学位、回避情形，与其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《职位大全表》查看。
单位初审
初审时间：2025年3月24日11:00-3月29日16:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作，报名期间准时查询本单位在线报名状况，认真进行资格审察，确认初审结果，并通过在线报名系统反馈。网上初审是依据面试职员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最后依据。现场资格审察与网上初审结果不同的，以现场资格审察结果为准。
面试职员可在网上提交考试报名信息2小时后至2025年3月29日16：00前登录报名入口，准时查看初审结果。面试职员对报名初审结果有异议的，可在2025年3月29日16:00前向招聘单位或泰安教育局反映，不在规按期限内反映，视为对初审结果无异议。
在线缴费
交费时间：2025年3月24日11:00-3月30日16:00
通过资格初审的职员，在规定时间内登录报名网站进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。报名成功后，不再退费。交费成功职员于2025年4月16日9:00-4月20日9:30登录报名网站准考证打印、《2025年度泰安市直学校面向社会公开招聘教师报名登记表》和《面试市直学校教师诚信承诺书》。
依据省进步改革、财政部门核定的规范，面试职员应缴纳笔试考务费每个人每科50元。拟享受减免考务费的面试职员，在网上初审通过后，于2025年3月29日16:00前，根据规定程序办理成本减免手续。
笔试开考比率为1:3。报名结束后，面试人数达不到规定比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位;计划招聘2人及以上的，按规定比率相应核减招聘职位。核减和取消招聘计划的状况，在泰安教育局网站予以公布。
取消招聘职位的已交费面试职员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报《职位大全表》中其他符合条件的职位，改报只进行一次。请面试职员在交费成功后，注意关注取消职位通知，并维持通讯畅通。
资格审察
招聘单位选派专人对面试职员的资格条件进行严格审察，确定符合招聘条件的职员，并对资格审察结果负责。对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任一环节中发现面试职员不符合面试资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试及聘用资格，并按有关规定处置。
进入面试范围的面试职员，需按《2025年度泰安市直学校面向社会公开招聘教师面试需知》和招聘职位需要，在规定时间内向招聘单位提交本人有关证明材料。
4、考试
依据事业单位公开招聘有关规定，对于专业技术高级职位，采取直接面试的方法进行;其他招聘职位考试采取笔试和面试的方法进行，均使用百分制计算总成绩。
笔试
笔试只考一科，重点考察运用教育教学基本理论和入门知识解决实质问题的能力。考试内容为教育教学入门知识，包含教育学、教育心理学、学科专业常识、教程教法等有关常识。为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市教育局依据职位招聘人数和笔试状况确定。
面试职员在规定时间自行打印笔试准考证，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。
笔试时间：2025年4月20日上午9:00-11:30。如有变动另行公告，请面试职员随时关注泰安教育局网站。
面试
面试的方法、时间和地址另行公告。
面试人选从达到笔试合格分数线的面试职员中，根据1:3的比率，依据招聘职位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘计划;达不到招聘比率的，按实有合格人数确定面试人选。
面试前在泰安教育局网站发布面试资格审察通知，在通知规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为舍弃。经审察不符合面试条件的，取消其面试资格。因舍弃或取消面试资格导致的空缺，从本招聘职位达到笔试合格分数线的面试职员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在泰安教育局网站上公布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率，使用百分制合成人高考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在泰安教育局网站上公布。面试设定面试合格分数线，进入体检范围职员的面试成绩不能低于60分。
根据先体检后考察的顺序，依据面试职员考试总成绩等额组织体检考察工作。同一招聘职位出现面试职员总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定体检人选;笔试成绩仍相同的进行加试，如需组织加试另行通知。
5、体检
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。面试职员在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消面试资格并按有关规定处置。
所有体检项目检查完毕后，主检医师觉得要做进一步检查方能做出判断的，面试职员要服从主检医师的安排，做进一步检查。面试职员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内申请复检。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对舍弃体检或体检不合格导致的空缺，从同一职位面试合格职员中根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
6、考察
体检合格的面试职员，进入考察范围。招聘单位组成人高考察工作组，具体负责考察工作。考察依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况，与是不是具备应当回避的情形，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。同时，根据干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。考察工作小组依据考察状况作出考察结论。考察环节出现的空缺不再递补。
7、公示和聘用
考试、体检、考察合格的拟聘用职员，在泰安教育局网站上统一公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由市教育局及各招聘单位根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用建议报主管部门赞同后，报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，办理有关手续。招聘单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次市直学校面向社会公开招聘教师考试设5年最低服务年限，招聘学校须在聘用合同中约定最低服务年限或与受聘职员单独签订最低服务期协议。
8、其他事情
本次市直学校面向社会公开招聘教师考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。面试职员应准时关注知道网站发布的最新通知公告消息，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘纪律的面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，对存在不诚信情形的面试职员，纳入泰安事业单位公开招聘诚信档案库。
本次招聘发布的通知、职位大全表、面试需知等信息中的以上以下以前将来均包括本级别、本基数。其他未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。
招聘单位咨询服务电话：见《职位大全表》
公开招聘监督联系电话：0538-6991878
咨询时间：2025年3月24日至3月30日
上午8:30-11:30 下午14：00-17:30
本通知由泰安教育局负责讲解。
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1：2025年度泰安市直学校面向社会公开招聘教师职位大全表
2：2025年度泰安市直学校面向社会公开招聘教师面试需知
3：赞同面试介绍信
泰安教育局
2025年3月20日
原标题：2025年度泰安市直学校面向社会公开招聘教师通知
原文链接：https://jyj.taian.gov.cn/art/2025/3/20/art_45480_10306508.html
