依据《事业单位人事管理条例》、《广东事业单位公开招聘职员方法》、《关于印发〈江门事业单位公开招聘高层次人才和急切需要紧缺人才目录〉的公告》等文件精神，本着公开、平等、角逐、择优的则，现就2025年开平市教育系统赴江西师范大学公开招聘急切需要紧缺人才有关事情通知如下：

1、招聘职位

本次进校园招聘在江西师范大学设点进行，招聘事业单位编制员工10名。具体招聘职位、需要和资格条件详见《2025年开平市教育系统赴江西师范大学公开招聘急切需要紧缺人才职位表》。

2、薪资待遇

获聘职员为开平市事业单位编制职员，享受国家、省和开平市政策规定的事业单位职员薪资待遇。

3、招聘对象及资格条件

招聘对象

招聘对象为应届毕业生。

应届毕业生指国内普通高等学校2025年应届毕业生，且须于2025年8月31日以前获得相应毕业证、学位证及职位需要的其他证明材料。在境内就读的中外合作办学2025年应届毕业生须于2025年12月31近日获得相应毕业证书、学位证书及职位需要的其他证明材料。

港澳居民符合《粤港澳大湾区事业单位公开招聘港澳居民管理方法》和本通知规定的，可考试报名有关职位。

资格条件

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中共领导和社会主义规范;

4.具备好的政治素质和道德品行;

5.适应职位需要的身体条件;

6.招聘通知需要的其他条件。

工作历程年限、年龄需要

本次招聘不设工作历程年限需要。年龄须年满18周岁。

专业、学历学位、教师资格证需要

招聘单位依据用人需要，根据《广东2025年考试录用公务员专业参考目录》设置了职位专业条件，面试者毕业证书所列专业应与职位需要一致。面试者所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业考试报名，所学专业必学课程须与招聘职位需要专业的主要课程基本一样。海外学历的专业名字不可以与参考目录完全一致的，面试者需提供成绩单及中文翻译文件进行断定其是不是符合职位专业需要。

面试者学位类型、学校院系类型、修读课程、毕业证上专业名字后以括号等形式列出的培养方向，均不可以作为考试报名专业的依据。

面试者须于2025年8月31近日获得相应学段或以上教师资格。暂未获得教师资格证书的职员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明与中文二级乙等以上的证书报名面试;符合《教育类研究生和公费师范生面试认定中小学教师资格改革推行策略》条件的应届生可提供《师范生教师职业能力证书》面试，以上职员均须于2025年8月31近日获得相应学段或以上教师资格，不然取消聘用资格。如报名时暂没办法提供原件，须就本人教师资质提交承诺书。面试者未获得教师资格证，不予办理入职。

本通知面试资格条件中未作明确界定的，参考《广东2025年考试录用公务员考试报名指南》中关于考试报名资格条件的讲解。

其他

1.招聘通知所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于通知规定需要者均可报名。

2.定向生、委培生报名的，须征得现工作单位或委培、定向单位、所在院校赞同，由委培或定向单位出具赞同考试报名证明，并经所在院校赞同后方可考试报名。

3.面试者不能面试与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的亲属担任负责职员的事业单位的秘书、人事、财务、审计、纪检职位与与该负责职员有直接上下级领导关系的职位。

4.有下列状况之一的职员，不能报名：

因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的职员;

曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员;

被国家职能部门列入失信职员名单的职员;

聘用后即构成回避关系的职员;

在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人;

已签订广东公费定向培养中小学教师协议书且尚未履行约定的高校毕业生;

法律、法规和规章规定不适合聘用的其他情形的职员。

4、面试方法及步骤

招聘场次

本次进校园招聘在江西师范大学进行，报名方法为在线报名，具体安排如下：

资格审核和面试时间、地址将以短信形式另行公告，请在线报名的考生维持手机畅通。

报名方法及需要

1.在线报名时间及方法

报名日期为2025年3月31日上午9:00至4月7日下午4:00，使用在线报名方法。报名网站24小时开通，报名页面从开平市教育局网站或全国事业单位招聘网进入。面试者须严格根据通知需要和在线报名系统的引导进行在线报名。详细步骤如下：

面试者登录以上网站-->阅读招聘通知文件-->注册用户-->阅读在线报名协议-->登录报名平台-->选定相应职位-->照片上传-->网上填表-->身份证、学历学位证书等有关材料上传-->确认报名材料-->完成报名操作。

特别提醒：每名面试者限报一个职位。考试报名多个职位的，将取消报名条件。上传的有关证明材料以图像明确的无赘物扫描件或照片上传，以免因资料不明确影响初审。

2.在线报名资格初审

在线报名后，招聘单位审核职员将通过系统信息或电话反馈资格初审建议，面试者须准时查收短信并确保通讯畅通。不符合报名条件的面试者不予通过初审;考试报名条件不完整的，面试者可按需要完成资料补充;通过初审的面试者直接到指定地址进行现场资格审核环节，未在规定时间内参加现场资格审核的，视为自动舍弃考试报名。

3.资格审核

现场资格审核当天面试者根据指定时间和地址携带有关原件及复印件资格审核，如有变动，将以短信形式公告。

资格审核材料清单如下：

有效期内的居民身份证、户口本、报名登记表。

符合职位需要的教师资格证原件及复印件，符合《教育类研究生和公费师范生面试认定中小学教师资格改革推行策略》条件的应届生可提供《师范生教师职业能力证书》、或凭相应层次《中小学教师资格考试合格证明》和中文二级乙等以上的证书原件及复印件等有关证明文件和承诺书;

本科和研究生阶段的应届毕业生提供学校加盖公章或电子印章的《普通高校毕业生就业推荐表》原件及复印件;

学业成绩表原件及复印件;

面试者在指定时间到资格审核地址现场提交材料核验，材料原件及复印件分别根据1至4的顺序排列。审核后退回原件，留下上述材料的复印件各1份。

确认审核通过后，面试者按指定时间携带有关资料到指定地址领取准考证后参加考试。面试者凭身份证、准考证参加考试。

4.报名需要注意的地方

严格根据职位需要报名，报名需要用有效期内的二代身份证。

资格条件审核贯穿本次招聘全过程。面试者须诚信报名、诚信考试，在规定时间内向招聘单位提交考试报名条件，所提交材料应当真实、全方位、准确，审核通过后，不能再修改和增加报名材料，凡不按需要提供考试报名申请材料或提供不真实材料,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取面试资格，或为试考不真实报名，恶意填报报名信息扰乱报名秩序、浪费国家资源的，一经查实，取消考试报名及聘用资格，所有后果由面试者本人承担。

通过资格审核，但本人未在规定时间、地址到现场进行确认并参加考试的，视为自动舍弃考试报名。经网上资格审核或现场资格审核，不拥有考试报名资格、材料不全或材料信息不实影响资格审核结果的，不能参加考试。

5、考试

本次招聘使用直接面试方法进行。

面试

1.面试形式：说课+回答问题。每名考生面试时间为15分钟，其中10分钟说课，5分钟回答问题。面试不提供教学参考书。说课不用多媒体设施。

2.说课内容：高中物理说课内容为人教版普高教科书物理必学第二册第一课时的教学内容;

高中数学说课内容为人教A版普高教科书数学必学第二册第六章第一课时的教学内容;

初中数学说课内容为人教版数学初二下册第十六章第一课时的教学内容;

初中物理说课内容为人教版物理初二下册第七章第一课时的教学内容。

3.面试时间、地址：面试者须持本人身份证、准考证根据准考证上的时间、地址安排参加面试。面试时把通讯工具交考场管理职员保管，同意封闭管理并维持安静。

4.成绩公布：面试成绩于面试结束后当场向面试者公布，面试成绩低于合格线的面试者不纳入聘用范围，面试合格线为60分。

考试总成绩

面试成绩即为考试总成绩。如成绩相同的，则按主评委评分高低确定名次。如面试主评委评分仍相同，则加考面试，以加考面试成绩确定最后名次。

体检

1.体检对象

在考试成绩合格的职员范围中，按同职位招聘人数和面试者面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检对象舍弃体检或体检不合格的，可依次安排递补。

本次招聘的部分职位设置职位组，报名职员按职位组考试报名，体检前根据考试综合成绩由高到低的顺序，在所考试报名职位组中选择一个具体职位。

2.体检工作

体检工作由开平市教育局统一集中组织推行。体检程序、项目、纪律，严格根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》规定实行，体检标准根据《广东教师资格申请职员体格检查标准》实行。如出现上述文件尚无明确规定的，可参考《公务员录用体检操作手册》实行。法律、法规、规章或国家行业主管部门有统一规定体检标准的，从其规定。

考察

招聘单位或其主管部门须对通过面试且体检合格的职员进行考察。考察工作根据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》规定实行。考察内容主要包含政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律、职位匹配度、人事档案的完整性、真实性等状况，核实其社会关系及是不是需要回避、是不是符合考试报名资格条件。

资格复审及公示

招聘单位或其主管部门将考察合格的拟聘用职员资料，按需要报送开平市人力资源和社会保障局进行资格复查。复查发现面试者真实状况与通知职位所需的资格条件不符的，取消聘用资格;如发现提供不真实材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消聘用资格，且2年内不能参加开平市组织的事业单位员工、政府雇员招聘考试，并记入面试者诚信档案。

经开平市人力资源和社会保障局复查通过的拟聘用职员名单，在开平市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。

聘用

对经公示无异议或反映问题不影响聘用的，由开平市人力资源和社会保障局发出赞同聘用公告书。聘用职员持聘用公告书按规定时间办理报到、关系调动、档案迁移等手续。聘用职员在接到聘用公告书后未按规定报到时间内报到的，视为自愿舍弃聘用。完成报到后，用人单位依据招聘职位性质，与聘用职员在平等自愿、协商一致基础上签订聘用合同，约定试用期。试用期包括在合同期限内，其中，是第一次就业且与事业单位订立3年以上聘用合同的，试用期为12个月。聘用合同规范样式由开平市人力资源和社会保障局提供。

事业单位新聘用职员因病、事假累计超越40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女人在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足后考核。试用期满考核不合格的，事业单位可对其予以调岗或解聘处置。

递补

考生出现以下情形之一的，招聘单位或其主管部门可在前一环节符合条件的职员中，按考试成绩名次从高到低依次递补人选：

1.在体检、考察、公示、聘用环节弃权的;

2.资格审核、体检、考察不合格的;

3.公示结果影响聘用的;

4.未在规定报到时间内报到的。

是不是递补人选由招聘单位或其主管部门研究提出建议，并书面报开平市人力资源和社会保障局核筹备案。如考生在面试过程中，被机关单位录用为公务员的，须如实报告状况，终止面试。

6、监督管理

面试者、用人单位和有关员工违反《事业单位人事管理条例》、《广东事业单位公开招聘职员方法》等规定的，将追究责任。

监督举报受理：开平市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，举报电话：0750-2257303。

7、需要注意的地方

面试者报名前需认真阅读本通知和附件。本通知及附件的以上以下以前将来均包括本级基数。

招聘政策咨询由开平市教育局受理，电话：0750-2289165。

《准考证》是面试者参加招聘考试各环节的要紧证件，请妥善保管，遗失不补。面试者参加面试、资格审核、体检时，需要携带有效期内的身份证;证件不齐或证件与报名表不同的，不能参加。

本次招聘考试，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘考试的组织方无关。

面试者在报名后要确保通信畅通，若因联系电话有误或其他面试者自己缘由不可以联系的，责任由面试者自负。

本通知由开平市教育局负责讲解。

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1.2025年开平市教育系统赴江西师范大学公开招聘急切需要紧缺人才职位表

2.广东2025年考试录用公务员专业参考目录

3.广东2025年考试录用公务员考试报名指南

4.面试职员承诺书

原标题：2025年开平市教育系统赴江西师范大学公开招聘急切需要紧缺人才通知

原文链接：http://www.kaiping.gov.cn/kpsjyjzww/zwgk/tzgg/content/post_3268402.html