依据《广东事业单位公开招聘职员方法》的有关规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，封开县教育局决定组织定于2019年首季组织下属9所学校到省内外高校招聘出色博士研究生、一本院校的全日制普通高等学校本科应届毕业生及部分紧缺专业出色专业人才。现就有关事情通知如下：

1、招聘单位及职位

本次校园招聘分多个站点拓展，具体招聘时间、地址、招聘单位及职位详见附件1。前一站点结束后，空缺的职位将调剂到后一站点进行招聘。

2、招聘对象及资格条件

招聘对象

1.全日制博士研究生、硕士研究生;

2.一本院校的2019届普通高等院校全日制本科毕业生与我县紧缺专业的普通高等院校全日制本科毕业生。

资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.年龄18至35周岁;

3.拥有好的品行和职业道德;

4.拥有职位所需的专业、能力或者技能条件、身体条件，与招聘职位所需的其他资格条件。

其他

1.招聘通知所列资格条件为最低条件，面试者应拥有招聘职位所需要的资格条件，资格条件高于通知规定需要者均可报名。

2.国有单位在编在职职员，或2019年毕业的普通高等院校全日拟定向生、委培生报名的，须征得现工作单位或委培、定向单位、所在院校赞同。

3.招聘单位依据职位需要，参照《广东2018年考试录用公务员专业参考目录》设置了专业条件，面试者毕业证书所列专业应符合职位专业需要;招聘职位以括号形式提出了专业方向的，面试者除须拥有职位所需要专业的学历学位外，修读课程还须符合专业方向。面试者所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业考试报名，所学专业必学课程须与招聘职位需要专业的主要课程基本一样。

4.往届毕业生须在面试时获得相应层次的教师资格证;应届毕业生假如暂时没办法提供《教师资格证》的考试报名职员，需要提交由认定机构出具的《2019年春天教师资格证书正在办理证明》，并于2019年7月9日获得教师资格证书，超越时限未获得教师资格证的，取消聘用资格。

5.面试者不能面试与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的亲属担任负责职员的事业单位的秘书、人事、财务、审计、纪检职位，与与该负责职员有直接上下级领导关系的职位。从事公开招聘工作的负责职员及其员工与面试职员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

6.以下职员不能报名面试：受行政或事业单位开除处分未满5年的职员;曾因超生被有关单位根据《广东人口与计划生育条例》规定作出处置决定未满5年的职员;在各级机关、事业单位招录考试、体检或考察中存在违纪行为，或近2年在事业单位员工和机关雇员公开招聘中违约、不守承诺的职员;尚未解除纪律处分或因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察的职员;曾因犯罪遭到刑事处罚，或涉嫌犯罪正在同意调查、司法程序尚未终结的职员;其他法律、法规规定不能面试的职员。

3、报名步骤

报名所需资料

1.已填妥的《广东事业单位公开招聘职员报名表》;

2.中国大陆居民身份证;

3.招聘职位所需要的学历、学位、职业资格证书;2019年普通高等院校全日制毕业生尚未获得学历、学位证书的，须提供普通高校毕业生就业推荐表和学生证;面试者为港澳学习、留学归国职员的，还须提供教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证函及有关证明材料;学历证、学位证缺失的，面试者应提供教育主管部门开具的学历、学位认证材料。

4.国有单位在编在职职员，或2019年毕业的普通高等院校全日拟定向生、委培生，还应提供现工作单位或委培、定向单位、所在院校赞同面试的书面证明。

需要注意的地方：

面试者只能选择一个职位进行报名，不可以用新、旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时用的身份证需要一致。面试者需要凭准考证、居民身份证参加考试及体检。如居民身份证失效、遗失或更换中的，应当准时向公安机关申请办理临时居民身份证。

面试者要诚信报名，所提交材料应当真实、、准确。填报《广东事业单位公开招聘职员报名表》时，学习和工作历程栏目应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职，其中，对大学期间的学习历程，须填写了解学校、院系、专业名字。家庭成员及主要社会关系不能漏填，以免影响审核。

报名日期、方法

面试者可选择以下两种方法之一进行报名：

1.邮件+现场确认。通知发布之日起至现场招聘前一天下午17:00前，将考试报名条件电子文档压缩包发送至各招聘单位的电子邮箱，并于现场招聘当天到指定地址现场提交考试报名条件原件及复印件，办理现场确认;

2.招聘会现场报名。现场招聘当天直接到指定地址现场提交考试报名条件原件及复印件，办理现场报名。

资格审核

通过邮件+现场确认方法报名的，招聘单位将通过邮件反馈资格初审建议，符合面试资格条件的，招聘单位在现场确认期间发给准考证。通过招聘会现场报名方法报名的，招聘单位现场反馈资格审核建议，符合面试资格条件的当场发给准考证。

4、考试

本次招聘实行角逐性选拔考试，具体环节及考试形式依据职位实质确定，初试时间、地址由招聘单位在现场进行;设置复试的职位，复试时间、地址由招聘单位在完成初试后另行公告。

注：

1.胜任力评测。主要测试面试者对职位的胜任力和合适性。

2.考试成绩构成。考试环节单一的职位，单一环节成绩即为总成绩;设置多个考试环节的职位，总成绩为各环节分值加权。总成绩合格分数线为60分。

3.考试递补。设置多个考试环节的职位中，如入围下一环节考试的面试者弃权的，招聘单位或其主管部门可按上一环节成绩从高到低依次递补职员。

5、初步确定就业意向、体检、考察

招聘单位在总成绩合格职员范围内，按同职位成绩从高到低顺序及招聘人数等额确定体检、考察对象。进入体检、考察的面试者与招聘单位在双方平等自愿、协商一致首要条件下签订就业协议。体检工作根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》组织推行，体检标准根据《广东教师资格申请职员体格检查标准》实行。

体检合格的考生确定为考察人选，由用人单位或其主管部门依据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》组织考察。

如面试者舍弃体检、考察，或体检、考察不合格的与舍弃聘用和公示中发现问题不可聘用的，招聘单位或其主管部门可在同职位总成绩合格职员范围内，按成绩从高到低顺序依次递补。是不是递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出建议，经主管部门赞同后报封开县人力资源和社会保障局备案。

6、公示、试用及聘用

体检、考察合格的拟聘用职员名单，在封开县政府门户网公示，公示时间为7天。拟聘用职员经公示无异议，经主管部门审核，县人力资源和社会保障局审批后办理有关手续，纳入事业单位编制管理，兑现相应待遇。聘用职员持聘用公告书办理报到、关系及档案迁移、聘用合同签订等手续。不按时报到者，视为单方违约和自动舍弃聘用资格，招聘单位可进入递补程序。

7、薪酬待遇

聘用的职员属国家正式事业编制职员，享受国家政策规定的薪资福利待遇，由封开县财政全额供养。一年试用期满转正定级后本科生年收入约7万多元、研究生年收入约8万多元。

新引进的具备全日制硕士研究生学历学位或副高级专业技术职称的每个人每月享受1000元生活补贴;约定在本县服务满8年可享受住房补贴，发放购房补贴10万元或租房补贴5万元;具体发放方法按《《封开县高素质人才奖补方法》实行。

8、咨询

需要注意的地方

1、考生报名前需认真阅读本通知。

2、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训机构，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

本通知由封开县教育局负责讲解。

政策咨询：考试报名职位所设定的资格条件，由封开县教育局负责讲解，其他事情可咨询封开县人力资源和社会保障局公务员和员工管理股。

原标题：封开县教育系统2019年进校园现场招聘通知

2019年封开县教育系统进校园现场招聘职位表.xls

广东事业单位公开招聘职员报名表.doc

2019年广东考试录用公务员专业参考目录.xls

封开县教育局

2019年3月5日

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