依据我区教师队伍近况与教育进步和教育教学工作实质需要，经研究，决定面向社会公开招聘部分中小学及婴幼儿园教师。依据《事业单位人事管理条例》《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘职员暂行规定〉的推行方法》和《杭州事业单位公开招聘员工操作程序》等文件规定,现或有关事情通知如下：

1、招聘计划

此次共招聘教师107名，具体招聘职位信息见《2019年杭州临安区中小学及婴幼儿园教师招聘计划》。

2、招聘对象和基本条件

1.遵纪守法、品行端正，热爱教育事业，具备好的社会公德和职业道德。

2.身体健康，拥有适应职位需要的身体条件。

3.年龄需要在35周岁以下。

4.具备职位需要的学历、专业及资格条件。

5.拥有招聘职位需要的其他条件，详见《招聘计划》。

6.具备各招聘职位需要的国家承认的学历。其中2019年全日制普通高校应届毕业生，须在2019年7月31近日获得并提供毕业证书;在2019年7月31近日通过自学考试、成教、电大和互联网教育等获得国家承认学历并提供毕业证书的职员，符合职位资格条件的可以考试报名。海外学历学位需要获得教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证。

有下列情形之一者不能考试报名：

1.受过刑事处罚。

2.受党纪、政纪处分尚未解除的。

3.因违法违纪正在被调查处置的。

4.曾被开除公职的职员。

5.在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生。

6.有法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的。

3、招聘程序及方法

坚持公开、平等、角逐、择优的原则，根据发布信息、报名、资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

报名和资格审察

1.报名日期、地址。报名采取现场报名的方法进行。

①报名日期：2019年5月12日8时30分17时。

②报名地址：杭州临安区文体中心,九州街599号一楼。

交通路线：乘坐公交803路到临安区文体中心下，再步行至文体中心西侧2号入口。

2.报名需要。符合招聘条件的面试职员，根据规定的时间、地址到现场进行报名，每个人限报一个职位。面试职员自行下载《2019年杭州临安区中小学及婴幼儿园教师招聘报名登记表》，按需要规范填写并在承诺栏由面试职员本人签名。

2019年全日制普通高校应届毕业生须携带：《报名登记表》原件，本人身份证、户口簿、《普通高校毕业生就业协议书》、《毕业生就业推荐表》、教师资格证或《中小学和婴幼儿园教师资格考试合格证明》等有关材料的原件及复印件，最近正面免冠1寸彩色照片1张。

社会职员须携带：《报名登记表》原件、本人身份证、户口簿、学历学位证书、教师资格证书或《中小学和婴幼儿园教师资格考试合格证明》等有关材料的原件及复印件，最近正面免冠1寸彩色照片1张。

委托别人报名的，除提供所需材料和被委托人的身份证原件和复印件外，还需提供委托人亲笔签字的委托书。

3.资格审察。现场报名时，对报名职员进行资格初审，报名结束后进行报名条件复审，资格复审合格者给予发放准考证。有效考试报名人数不足招考计划3倍的职位将酌情调整招聘计划数或开考比率。

4.领取笔试准考证。通过报名条件审察的考生请于2019年5月24日上午8:3011:30、下午2:005:00，凭身份证到杭州临安区教育局组织人事科领取准考证。委托别人领取的，需提供委托人亲笔签字的委托书和被委托人的身份证原件和复印件。

考试

考试分笔试、面试两部分进行,考试试题委托专业考试机构制作。笔试、面试满分均为100分，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

1.笔试。笔试科目考1门。

笔试内容：招聘职位有关的学科专业常识和教程教法内容。本次考试不指定考试概要和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训机构。

笔试时间：2019年5月26日上午9:0011:00。

笔试地址：根据准考证上的地址参加考试。

2.面试。笔试结束后，依据笔试成绩从到低分按规定的比率确定面试对象。其中，招聘计划在2名及以下的职位按1:3的比率确定面试对象，招聘计划在3名及以上10名以下的职位按1:2的比率确定面试对象，招聘计划在10名及以上的职位按1:1.5的比率确定面试对象。不足规定比率的，按实质人数进入面试。面试推行3天前，若有入围面试职员书面申请舍弃面试的，可在本招聘职位从到低分依次递补。面试成绩合格分为60分，面试不合格不予聘用。面试方法及面试时间、地址另行公告。

考察和体检

面试结束后，在面试成绩合格考生中，根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比率合成总成绩，并从到低分按招聘职位计划1:1的比率确定考察、体检对象。

考察和体检由临安区教育局负责组织推行。体检在指定医院进行，体检成本自理，体检标准参照《浙江教师资格认定体检工作推行方法》及有关规定实行，时间、地址另行公告。考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检，舍弃体检或体检不合格的，可在该职位面试合格职员中按总成绩从到低分依次递补。

考察参照《关于做好公务员录用考察工作的公告》实行。舍弃考察或考察不合格的，在该职位面试合格职员中按总成绩从到低分依次递补。

公示和聘用

经考察合格职员，确定为拟聘用职员，拟聘用职员名单在临安人才网、临安区教育网公示7个工作日。公示期满后，经公示无异议或有反映经查实不影响聘用的拟聘用职员，按有关规定办理有关手续。对于拟聘用职员，在教育局公布的聘用学校中先进行选岗，再按规定办理有关聘用手续，纳入事业编制。选岗确定具体学校的方法为：拟聘用职员按职位考试总成绩从到低分的名次顺序依次自主选择，即1、先选择聘用学校，2、在剩下聘用学校中选择，以此类推。

对公示期间反映有问题的拟聘用职员，经查实不符合聘用条件的,或本人书面申请自动舍弃的，或发现有不符合考试报名资格和聘用条件的，取消其聘用资格。批准聘用的职员需要在规定的时间内报到，逾期不可以报到的，或不可以在2019年7月31近日获得相应学历和资格的，取消聘用资格。以上状况不再作递补。

4、其它事情

1.资格审察贯穿招聘的每个环节，面试职员提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报职位不当或所填写内容虚假、不准确、不而影响本人考试或聘用的，由面试职员本人负责。凡发现考试报名职员弄虚作假或有不符合考试报名资格和聘用条件的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。

2.户籍迁入时间为2019年5月12日之前。若社会职员持户籍迁移证的也可以考试报名，但须于2019年5月26近日办好相应落户手续。

3.招聘职位有教师资格需要的，按教师资格证或《中小学和婴幼儿园教师资格考试合格证明》所注明的考试类别考试报名对应的学科。资格证上没注明学科的，依据呈报的学历专业考试报名对应的学科。小学教育专业的毕业生可考试报名小学语文或小学数学，小学教育专业有明确方向的，只可考试报名该方向的小学学科。教师资格证学科为政治、历史和地理的可以考试报名社会学科，物理、化学和生物的可以考试报名科学学科。持有普高教师资格证者可以考试报名初中或小学相应学科职位，反之不可以考试报名。持职业高中类教师资格证者不能考试报名普通中小学职位。

4.持《中小学和婴幼儿园教师资格考试合格证明》的考试报名职员经招考聘用后，须在一年内获得相应专业教师资格证书，未获得教师资格证书的，聘用学校予以解聘处置。

5.考试违纪违规行为的认定和处置，根据浙江人力资源和社会保障厅《关于印发浙江人事考试考务工作流程的公告》文件中的《浙江人事考试应试职员违纪违规行为处置规定》规定实行，对本规定所列违纪违规行为并给予相应处置的职员，通报其所在的单位并向社会公布其有关信息。

6.本次公开招聘通知及有关招聘信息将通过临安人才网、临安人才公众号、临安区教育网同步发布。

7.本通知未尽事宜，由杭州临安区教育局负责讲解。咨询电话：、、、。

原标题:2019年杭州临安区公开招聘中小学及婴幼儿园教师通知

杭州临安区中小学及婴幼儿园教师招聘报名登记表

杭州临安区中小学及婴幼儿园教师招聘计划

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