因工作需要,经市编办批准，报市人社局备案，我单位面向社会招聘编外员工，现或有关事情通知如下：

1、招聘原则

坚持面向社会、公开招聘。

坚持考试考察、择优聘用。

坚持统一组织、分工负责。

2、招聘计划、职位和资格条件

招聘计划

本次招聘编外员工4人，详见《芜湖职业技术学院2019年公开招聘编外员工职位表》，下称《职位表》。

招聘职位和资格条件

1. 具备中国国籍;

2. 遵守宪法和法律;

3. 具备好的品行;

4. 职位所需的专业或技能条件;

5. 适应职位需要的身体条件;

6. 职位所需的其他条件。

招聘计划表中的35周岁以下为1983年4月8日将来出生。

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

不符合招聘职位条件需要的职员;

在读的全日制普通高校非应届毕业生;

现役军人;

经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;

曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工;

法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

考试报名职员不能考试报名与招聘单位职员有《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》第三十八条所列情形的职位。

3、招聘程序及方法

报名

1. 现场报名:所有考试报名职员均需提供本人身份证件、学历证书及最近免冠同底一寸照片3张。考试报名1901职位的另需提供学位证书，考试报名1903、1904职位的另需提供汽车驾照、户口本。以上证书证件均需原件及复印件。

2. 现场报名日期：2019年4月8-12日，上午9:00-11:00，下午2:30-4:30,逾期不再补报。

3. 在现场报名的同时,进行资格审察, 通过资格审察的考试报名职员现场进行确认。

4. 报名地址、联系人：详见《职位表》。

考试

1.为确保新进职员素质，考试报名人数与职位招聘数的比率高于3:1。1903、1904职位如因考试报名人数较少很难达到开考比率，可减少开考比率为2：1。仍不足规定开考比率的，取消或核减职位招聘计划数。

2.1901、1902职位采取笔试和面试相结合的考试方法。

笔试：使用闭卷考试的方法进行。1901、1902职位统一进行职业技能测试，满分为100分。考试内容为职业素养、职业道德和文字表达能力等。笔试设置最低控制合格分数线为50分。

笔试时间：具体考试时间、考试场次、考试地址资格审察合格后另行公告。