为更好地选拔出色人才，充实教师队伍，优化职员结构，依据《武进区教育卫生事业均等化三年行动计划》文件精神，结合武进区《关于推进全区中小学教师区管校用管理改革的推行建议》及《关于拓展公办中小学备案聘用教师管理试点工作的指导建议》文件精神，经区人社局赞同，武进区教育系统面向区内公开招聘备案聘用教师86名。现或有关事情通知如下：

1、招聘对象【职位表|职位表】

武进区公办中小学、职业学校在职编外聘用教师及武进区民办中小学在职教师，并且在上述同一学校连续从事教学工作两年及以上,已纳入武进区备案聘用教师管理的职员不能参加本次招聘。

2、资格条件

具备中国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教育事业，拥有正常履行职位职责的身体条件和招聘职位规定的具体资格条件;

年龄在35周岁以下。连续在上述同一学校任教五年及以上的年龄放宽至40周岁以下。本科及以上学历，户籍不限;

留学归国职员须获得国家教育行政部门出具的学历认证证明;

拥有或正在申请相应学科及学段的教师资格证;

高学段的教师资格可考试报名低学段的教师职位;

有下列情形之一的，不能考试报名：

1.尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

2.考试报名职员与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，与考试报名职员与现有在岗职员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的职员;

3、报名程序和方法

考试报名职员可通过武进人力资源网、武进区人民政府公告通知栏目查看招聘职位及具体职位条件等信息。

报名与资格初审【点击进入>>>报名网址】

本次招聘使用互联网报名方法。报名、照片上传、资格初审和确认均通过互联网进行。报名网址：武进人力资源网-武进区机关事业单位公开招聘专栏。

1.报名、照片上传、资格初审时间【点击进入>>>报名网址】

2019年4月 十日9：00～4月11 日16：00

2.考试报名职员每个人只能选择一个职位进行报名，按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面证件照。凡是弄虚作假或者不符合报考条件考试报名的，经查实，取消考试资格或录用资格。

3.资格初审通过后的信息不能进行更改，未通过资格审察的考试报名职员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他职位。考试报名职员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试考核用的身份证需要一致。

4.考试报名职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过资格初审。

5.未按时在网上确认报名条件、上传照片的视为报名无效。上传照片有困难的，电话联系：。

6.本次公开招聘职位不设开考比率。

报名条件现场复审

1.通过资格初审的职员，均要参加资格现场复审，审察时间：2019年4月15日。地址：武进区教育局教育大厦二楼报告厅。详见资格复审通知。

2.资格现场复审需要注意的地方如下：

考试报名职员需携带身份证、学历证书、教师资格证等有关证件;

连续在上述同一学校任教两年及以上的证明;

上述证件及资料均需交验原件并提供复印件。本人不可以到现场参加资格复审的，可委托别人携带本人和受委托人身份证原件与资格复审有关材料代审;

资格复审合格，获得面试资格，缴纳面试费100元;资格复审不合格，取消面试资格。在规定时间内，未参加资格复审的考试报名职员，视同自动舍弃面试资格。

网上准考证打印【点击进入>>>准考证打印官网】

通过资格现场审察的考试报名职员可于2019年4月17日～4月18日在武进人力资源网-武进区机关事业单位公开招聘专栏自行下载准考证打印。打印如有问题，请与武进区人力资源培训考试中心联系，联系电话：。

4、考试考核

本次公开招聘考试方法使用面试的方法。

面试

1.面试内容、形式：依据考试报名学科指定内容模拟上课。

2.面试时间安排：备课共60分钟，模拟上课10分钟。

3.面试时间和地址：2019年4月20日,详见面试通知。

4.面试成绩当场公告考生。面试总分100分，合格分数线为60分。

专业技能考核

1.专业技能考核职位：美术。

2.专业技能考核时间、地址：2019年4月20日下午，详见面试通知。

3.专业技能考核科目及需要：

美术：总分100分,其中美术字30分、速写30分、命题创作40分。加试所需所有工具自备，现场提供绘画纸。三项内容测试时间为150分钟。

4.专业技能考核成绩合格线为50分，成绩将在简章发布网站进行公布，考生可凭身份证号和准考证号查询入口。

综合成绩计算

综合成绩使用百分制计算，保留两位小数，美术学科按专业技能考核成绩占40%、面试成绩占60%的比率计算综合成绩，其他学科按面试成绩计算综合成绩。

5、体检与考察

在专业技能考核及面试均合格职员中依据考试报名职员的综合成绩，根据招聘职位人数1：1的比率从到低分确定参加体检人选。美术职位出现同分时，取面试者。其他职位出现同分时，按面试成绩不去掉最和最低分重新计算，计算平均分后取最高者。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准实行，体检费由体检人选自理。因体检不合格等缘由出现缺额时，在专业技能考核及面试均合格职员中依据综合成绩从到低分依次递补。

对体检合格职员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质与与面试职位有关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面状况。因考察不合格等缘由出现缺额时，在专业技能考核和面试均合格职员中依据综合成绩从到低分依次递补，组织体检、考察。

6、选岗

考察合格职员参加选岗。按所报职位依据考生综合成绩从到低分依次选岗，当场确定，不能变更。

7、公示

选岗结束后，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。空缺职位在专业技能考核和面试均合格职员中依据综合成绩从到低分依次递补，组织体检、考察、选岗。

8、聘用

本次招聘教师实行编外合同管理，由人力资源公司与聘用职员签订劳动合同，参照企业职员标准参加社会保险，办理有关聘用手续，选岗聘用后到学校工作，试用期一年，试用期考核不合格则解除劳动合同。

被聘用职员与外贸原单位签订劳动合同或协议的，由本人与外贸原单位根据有关规定自行协商处置。考试报名职员应在招聘单位公告报到十日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动舍弃聘用资格。

聘用审批后不再递补。

9、其他有关说明

备案聘用教师是指公办中小学因教育教学需要，由区教育主管部门统一招录、实行备案管理的非事业编制身份教师。备案聘用教师待遇参照相同种类事业编制职员实质收入状况确定，具体以劳动合同为准。备案聘用教师与相同种类事业编制职员享有同等的职称评定、评优评先、培训进修、假期、工会福利等待遇。

10、咨询与监督

政策咨询电话：

网报咨询电话：

监督举报电话：

十1、本简章由常州武进区教育局负责讲解

原标题：2019年常州武进区教育系统面向区内公开招聘备案聘用教师简章

2019年常州武进区教育系统面向区内公开招聘备案聘用教师职位介绍表.xls

2019年武进区面向区内招聘备案聘用教师在职教师证明.doc

常州武进区教育局

2019年4月1日

原文链接：?m=home&c=news&a=zhicheng_show&id=4125