依据《昆明事业单位公开选调员工方法》精神，结合我校教职工队伍建设实质，现将我校2019年公开选调员工公告如下：
1、公开选调单位介绍
昆明高级技工学校是昆明人民政府主办、昆明人力资源和社会保障局主管、昆明财政全额拨款的事业单位，学校是1972年云南首批恢复办学的技工学校之一，是昆明唯一的国家级高技能人才培训基地、国家烹饪年轻人集训队实训基地、昆明属5所国家级重点中等职业学校之一和云南公共技能实训基地、云南首批校园创业平台，云南中华职业教育社技工学校工作委员会主任单位、云南机电职业教育集团副理事长单位、云南贫困区域农村劳动力转移培训示范基地、云南机械数控专业外派劳务培训基地、云南93职业技能鉴别所和昆明数控技术培训基地等。
学校校园占地面积202亩，共有3个校区和1个实训基地，分别是校本部、东校区、寻甸校区和富民实训基地。
学校办学47年来，主要以机械制造、电气技术、信息商贸、汽车技术、烹饪技术、婴幼儿教育和现代农业、护理等八大类30余个专业为主办学，主要面向云南和昆明区域第二产业的各大中型企业培养高素质技能型人才。
2002年，学校的机加工与数控技术专业被评为省级骨干专业，电工与电子技术专业被评为市级骨干专业。学校全日制在校生为4000余人;毕业生的稳定就业率维持在98%以上;学校连续11年超额完成了省人社厅下达的招生计划，毕业生就业水平稳步提升，呈现招生就业两旺的进步态势。
学校先后获得了中国职工教育和职业培训先进集体、云南文明单位、云南职业教育先进单位、云南黄炎培职业教育出色学校、国家重点技工学校、云南烹饪协会餐饮桃李芬芳奖、云南农村劳动力转移培训示范基地、云南职业培训和技能鉴别双十佳单位、云南五四红旗团委、昆明园林单位、昆明五一劳动奖、昆明职工道德建设十佳单位、昆明校务公开先进单位等荣誉。
2、公开选调的范围
全省范围内符合选调条件的全额拨款事业单位在职在编的员工。
3、公开选调职位名字、人数、专业及资格条件
基本条件
具备中国国籍，能履行《中等职业学校教师职业道德规范》，现单位在编在岗的受聘职员;
遵守宪法和法律，具备好的品行，具备履行职位职责所需要的专业常识、业务技能和工作能力;
具备职位所需的学历、专业或技能条件;
身心健康，能自行解决住房、交通等问题;
具备职位所需要的其他条件。
遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员，均不能参加面试。
选调职位及条件见附件
4、公开选调程序
公开报名
1.报名方法：报名采取现场报名
2.报名日期：2019年7月1日- 7月2日
上午：9：00-11：30;下午14：00-17：00
3.报名地址：昆明高级技工学校综合楼四楼校办公室
4.报名时需提供的证件、材料：
《昆明高级技工学校公开选调员工报名登记表》一式两份;
最近免冠小1寸照片2张;
身份证、毕业证、教师资格证、职称证及有关证件的原件和复印件各一份等。
5.联系人： 李老师 联系电话：
资格审察
符合报名要求的人数与职位选调人数的比率不能低于2：
1，若达不到规定比率的，取消相应选调计划。
经资格审察获得考试资格的职员，需要在规定时间内凭本人身份证原件到指定地址领取准考证。逾期不领准考证的，按自动舍弃处置，考试报名条件不退还。
考试
考试采取笔试和面试的方法进行。
1.笔试
领取准考证时间、地址、联系人、联系方法
时间：另行公告
地址：另行公告
联系人：李老师
联系电话：
笔试方法：使用闭卷方法进行。
笔试范围：教育学、教育心理学、教师职业道德及有关法规。
笔试时间和地址：详见准考证。
2. 资格复审
资格复审人选确定：依据笔试成绩从到低分的顺序，根据每一个职位拟选调人数与进入面试职员1:2的比率确定进入资格复审的人选，同一职位选调人选笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。
资格复审的时间、地址、方法、所需材料将另行公告。进入资格复审职员须持有关材料按时参加资格复审，未按时参加资格复审的视为自动舍弃。
资格复审出现不合格情形或因本人自愿舍弃、未按规定时间进行资格复审或没办法联系等特殊状况出现空缺的，空缺名额按考试报名职位笔试成绩从到低分顺序依次递补。
专业、学科参照《2019年云南公务员录用考试专业目录》审核。
3.面试
资格复审合格确定为面试人选。进入面试人选自愿舍弃的，空缺的名额按笔试成绩从到低分顺序依次递补。如因特殊状况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但拟选调职员考试总成绩须达到60分方可进入考察、体检。
面试考察内容：选调职位专业入门知识及基本技能。面试按选调职位分类，采取说课或答辩等形式进行。
面试时间和地址另行公告。
4.考试成绩的计算办法、合格分数线、考核人选的确定
笔试题面总分100分，占考试总成绩的40%;考试成绩将在昆明人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请分数查询。
面试总分100分，占考试总成绩的60%。
考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请分数查询。
组织考察、体检
经公示无异议的，根据选调计划数，依据考试总成绩，在合格分数线上从到低分的顺序等额确定各职位考察和体检人选。若考试总成绩出现并列时，按面试成绩从到低分顺序确定考察、体检人选。
考察内容主要包含拟选调职员的思想政治素质、业务工作能力和工作实绩等。考察不合格出现空缺的名额，按考试总成绩在合格分数线上从到低分顺序依次递补。
考察合格职员确定为体检职员。体检标准根据《公务员录用体检通用标准》及有关规定实行。
在考察或体检中不合格的职员，取消其拟选调资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本职位考试总成绩在合格分数线上的面试职员中由到低分依次递补。
